- Mennyi a minimálbér Coloradóban?
- Azoknak a munkavállalóknak, akiknek borravalót adnak, más a minimálbérük Coloradóban?
- Mikor vagyok jogosult túlórát keresni?
- Am I have entitled to a lunch or rest break?
- Mi a bér- és munkaidőtörvény?
- Honnan származnak a bér- és munkaidőre vonatkozó törvények?
- Foglalkoztatási jogi ügyvéd keresése
Mennyi a minimálbér Coloradóban?
2021. január 1-jétől a coloradói minimálbér 12,32 dollár óránként.
Azoknak a munkavállalóknak, akiknek borravalót adnak, más a minimálbérük Coloradóban?
A szövetségi Fair Labor Standards Act (FLSA) lehetővé teszi a munkáltatók számára, hogy alacsonyabb órabérminimumot fizessenek, amennyiben ez a bér és a munkavállaló által keresett borravaló együttesen legalább a teljes minimálbért teszi ki minden ledolgozott órára. Ha nem, a munkáltatónak ki kell egyenlítenie a különbözetet. Coloradóban a borravaló-jóváírás maximuma 3,02 dollár, ami azt jelenti, hogy a munkáltatók akár 9,30 dolláros órabért is fizethetnek a borravalóval dolgozóknak (2021-ben), amennyiben a munkavállaló borravalója a teljes órabért az állami minimálbérre emeli.
(További információért lásd a Nolo cikkét: Tips, Tip Pooling, and Tip Credits.)
Mikor vagyok jogosult túlórát keresni?
Coloradóban a jogosult munkavállalóknak túlórát kell kapniuk, ha egy nap több mint 12 órát (vagy 12 egymást követő órát) vagy egy héten több mint 40 órát dolgoznak. Nem minden típusú munkakör jogosult azonban túlórára. Ha többet szeretne megtudni, olvassa el a Nolo Túlórapénz című cikkét: Your Rights as an Employee, and contact the Colorado Department of Labor and Employment.
Am I have entitled to a lunch or rest break?
Yes. A coloradói munkavállalóknak öt óra munkavégzés után 30 perces, nem fizetett étkezési szünetre van joguk. Szolgálati időben fizetett étkezési szünet akkor engedélyezett, ha a munka jellege miatt nem lehet minden feladatot megszakítani. A munkavállalóknak továbbá minden ledolgozott négy óra vagy annak jelentősebb töredéke után tízperces fizetett pihenőidőre van joguk a munkaidő közepén, ha ez lehetséges.
A coloradói bér- és munkaidőtörvényekről többet megtudhat az állami munkaügyi minisztériumtól.
Mi a bér- és munkaidőtörvény?
A bér- és munkaidőre vonatkozó törvények meghatározzák a fizetésre és a munkaidőre vonatkozó alapvető normákat – olyan kérdésekre terjednek ki, mint a minimálbér, borravaló, túlóra, étkezési és pihenőszünetek, mi számít munkaidőnek, mikor kell kifizetni, milyen dolgokat kell kifizetnie a munkaadónak, és így tovább.
Honnan származnak a bér- és munkaidőre vonatkozó törvények?
A szövetségi bér- és munkaidőre vonatkozó törvényt Fair Labor Standards Actnek nevezik. A legtöbb államnak is van saját bér- és munkaidő törvénye, és néhány helyi önkormányzatnak (például városoknak és megyéknek) is. A több törvény hatálya alá tartozó munkáltatónak azt a törvényt kell követnie, amelyik a munkavállaló számára a legkedvezőbb. Például a szövetségi minimálbér jelenleg 7,25 dollár óránként, de a magasabb minimálbért megállapító államokban a munkáltatóknak a magasabb összeget kell fizetniük.
Foglalkoztatási jogi ügyvéd keresése
Az Ön területén működő munkajogi ügyvéd megtalálásához látogasson el a Nolo ügyvédi címtárába, ahol megtekintheti az egyes ügyvédek tapasztalatáról, képzettségéről, díjairól és – ami talán a legfontosabb – az ügyvéd általános joggyakorlási filozófiájáról szóló információkat. A Nolo névjegyzékének használatával leszűkítheti a jelöltek körét, mielőtt felhívná őket egy telefonos vagy személyes interjúra.
