Kivitelezi cégét külföldre és Írországba? Akár a meglévő alkalmazottakból álló tehetséges csapatával tervezi a lépést, akár a világ minden tájáról érkező jelentkezők számára nyitott pozíciókat, sok alkalmazottjának vízumra lesz szüksége ahhoz, hogy legálisan élhessen és dolgozhasson Írországban.
Az ilyen vízumok megszerzésének folyamata kissé összetett lehet, attól függően, hogy az alkalmazottak milyen országból származnak, és milyen jellegű munkát fognak végezni a vállalatnál. Az írországi rendszer az európai országok állampolgárainak kedvez, de az Európán kívüli munkavállalók számára is lehet vízumot szerezni. A Globalization Partners segíthet.
Milyen típusú munkavállalási vízumok vannak Írországban?
Az Európai Unió (EU) más országaihoz hasonlóan Írország is lehetővé teszi az EU-tagországok állampolgárai számára, hogy külön engedély vagy vízum nélkül dolgozzanak. Az Európai Gazdasági Térség (EGT) országainak és Svájcnak az állampolgárai szintén jogosultak vízum nélkül dolgozni Írországban. Mindenki másnak a Munkaügyi, Vállalkozási és Innovációs Minisztérium (DJEI) által kiadott munkavállalási engedélyre van szüksége.
Az Európán kívüli országokból származó, Írországban tartózkodni és legálisan dolgozni szándékozó személyek számára többféle engedélytípus létezik. Íme néhány, amely releváns lehet az Ön munkavállalói számára:
- Kritikus készségekre vonatkozó munkavállalási engedély: Ezt az engedélyt azok a munkavállalók kaphatják meg, akiknek állásajánlata vagy munkaszerződése van arra, hogy Írországban olyan munkakörben dolgozzanak, ahol a fizetés legalább évi 60 000 euró, vagy legalább évi 30 000 euró, ha a munkakör Írországban magas képzettséget igénylő foglalkozásnak minősül.
- Házastárs/élettárs/függő engedély: Ezt az ír munkavállalási vízumot a kritikus készségekre vonatkozó munkavállalási engedéllyel rendelkező személy házastársa, eltartottja (18 év alatti), élettársa vagy elismert partnere kaphatja meg.
- Reaktiválási engedély: A munkavállaló jogosult lehet reaktiválási engedélyre, ha korábban rendelkezett írországi munkavállalási vízummal, de kilépett a programból. Van néhány egyéb követelmény is, többek között egy olyan állásajánlat, amely nem hazai környezetben végzett munka.
- Working holiday visa: Ezt az ír munkavállalási engedélyt azok a legfeljebb egy évre Írországba utazó személyek kaphatják meg, akik tartózkodásuk alatt munkát terveznek vállalni. A jogosultsághoz 18 és 30 év közötti korúnak kell lenniük, és egy kiválasztott nemzet állampolgárának kell lenniük: Új-Zéland, Ausztrália, az Egyesült Államok, Chile, Dél-Korea, Hong Kong, Tajvan vagy Japán állampolgárai: Ez a vízum olyan multinacionális vállalatok alkalmazottaira vonatkozik, akik egy írországi fióktelepre érkeznek. A jogosultság a munkavállaló fizetésétől és a munkaviszony időtartamától függ.
Melyek az ír munkavállalási vízum megszerzésének feltételei?
Irland szigorú követelményeket támaszt az EU-n és EGT-országokon kívüli személyekkel szemben. Munkavízumot csak magas képzettséget igénylő munkára vagy olyan foglalkoztatásra adnak, ahol Írországban hiány van szakképzettségből. Munkaszerződés vagy állásajánlat is szükséges ahhoz, hogy az Ön alkalmazottai munkavállalási engedélyt igényelhessenek.
Milyen eljárás keretében lehet munkavállalási vízumot szerezni Írországban?
Az Ön alkalmazottainak három hónappal az írországi utazás előtt kell vízumot igényelniük. A munkavállalási vízum kérelmezése előtt kérelmezniük kell és meg kell felelniük az írországi munkavállaláshoz szükséges bevándorlási engedély megszerzéséhez is.
A munkavállalóknak online kell kitölteniük és benyújtaniuk a vízumkérelmet. Ezt követően be kell nyújtaniuk az útlevelüket és egyéb azonosító okmányaikat feldolgozásra. Arról, hogy hová kell küldeni ezeket a dokumentumokat, a kérelmezési folyamat során kapnak részleteket.
A jóváhagyás után az alkalmazottaknak be kell mutatniuk az útlevelüket, a munkaszerződésüket és egyéb igazoló dokumentumokat, hogy engedélyt kapjanak az Írországba való beutazásra. Végül regisztráltatniuk kell magukat a bevándorlási hivatalnál, és engedélyt kell kérniük az írországi tartózkodásra.
Egyéb egyedi szempontok
Az EU- és EGT-országokból származó munkavállalóknak nem kell engedélyt kérniük az írországi munkavállaláshoz, de ettől függetlenül igazolniuk kell, hogy van munkájuk vagy elegendő pénzük ahhoz, hogy három hónapon belül eltartsák magukat. Alkalmazottjainak azzal is tisztában kell lenniük, hogy érvényes többszöri belépésre jogosító vízumra van szükségük, ha azt tervezik, hogy rövid időre elhagyják Írországot, majd visszatérnek.
Vállalatának nemzetközi terjeszkedése Globalizációs partnerekkel
Ha vállalata már a globális terjeszkedés folyamatán dolgozik, lehet, hogy nincs ideje arra, hogy minden más mellett az engedélyekkel és a munkavállalási vízumokkal is foglalkozzon. Szerencsére a Globalization Partners elintézi ezt Ön helyett. Mi megszerezzük a szükséges vízumokat az összes alkalmazottja számára Írországban, és gondoskodunk arról, hogy vállalata megfeleljen a követelményeknek.
Lépjen kapcsolatba velünk még ma, hogy többet megtudjon arról, hogyan segíthet egy globális PEO a vállalatának abban, hogy a világ minden táján a legjobb tehetségeket alkalmazza.
