Az ENTJ-sek “parancsnokként” ismertek, született vezetők, stratégák és mindig motiváltak a szervezésben és a változások rangsorolásában. A személyiségtípus, amely gyorsan rámutat az eredménytelenségre, az ENTJ-k hajtóereje a hosszú távú tervek és az új megoldások kigondolása minden elképzelésük megvalósítása érdekében. A logikus gondolkodás és a gyors észjárás olyan természetes az ENTJ-k számára, mint a légzés, ráadásul a kommunikációban is jeleskednek, és nagyon szókimondóak és analitikusak. Az a szeretetük, hogy rendet teremtsenek a körülöttük lévő világ káoszában, szervezettebbé teszi őket, mint a többieket. Objektív szemléletük és analitikus érzékük akkor is nagy szerepet játszik, amikor észreveszik egy rendszer hibáit, ami előnyhöz juttatja őket a jobb módszerek megvalósításában és új megoldások felfedezésében. Az ENTJ-ket magabiztosnak tartják, akik beleillenek egy olyan vezető szerepébe, aki képes átvenni az irányítást, ha a helyzet úgy kívánja. Az intuitív megértéshez való érzékük és a célok világos elképzelése az, ami megkülönbözteti őket a többiektől. Az ENTJ-sekről köztudott, hogy a nehézségeket a legfőbb hatékony elemző hozzáállásával közelítik meg, és soha nem riadnak vissza attól, hogy rámutassanak arra a helyre, ahol korrekcióra van szükség. Társaságkedvük és ambiciózusságuk az, ami leköti őket, és gyakran nagyon érzékenyek a hatalommal és befolyással kapcsolatos kérdésekre. Ha megnézzük a különböző ENTJ-ket, akik jelenleg a címlapokra kerülnek hihetetlen tehetségükkel és eredményeikkel, számos súlyos név tűnik ki. Az olyan személyiségek, mint David Letterman, Quinton Tarantino, Margaret Thatcher és Harrison Ford mind olyan sikeres ENTJ-k, akik nagy, nagy hullámokat vertek a különböző iparágakban. Olvass tovább ezekről az ENTJ-kről, és legyél elragadtatva a bámulatosságuktól
