Hogyan találjunk könyvszerkesztőt:

Könyvszerkesztőt keresel?

Ebben a cikkben végigvezetlek a szerkesztő felfogadásának folyamatán anélkül, hogy túlfizetnél, rossz embert választanál, vagy stresszelnél.

Függetlenül attól, hogy szerkesztőt, könyvborítótervezőt, könyvbelső-tervezőt, ebook-formázót, korrektort, webdesignert vagy más típusú szabadúszót keres, ugyanezt a folyamatot használhatja a megfelelő személy kiválasztásához.

A nagyszerű szerkesztők vagy szabadúszó vállalkozók megtalálása nem könnyű, és sokféleképpen elronthatja, ha túl sokat fizet vagy rossz embert vesz fel. Egy szerkesztő felbérlése hihetetlenül drága, frusztráló és kiábrándító lehet, ha a dolgok nem úgy működnek, ahogyan terveztük.

Sok olyan szerzőt ismerek, aki önerőből adott ki egy “professzionálisan szerkesztett” könyvet, amelyet mégis elgépelések, hibák és rossz szervezés gyötört.

“Egy szerkesztő felbérlése NEM a kulcs egy nagyszerű könyv létrehozásához. A LEGJOBB szerkesztő felbérlése a kulcs.”

Ezért van szükséged egy rendszerre, amely biztosítja, hogy mindent megteszel azért, hogy a megfelelő szerkesztőt válaszd ki az adott könyvprojektedhez.

Hogyan találj könyvszerkesztőt

Sétáljunk végig a megfelelő szerkesztő megtalálásának és felbérlésének 8 lépésén.

1. lépés. Szerkesztők és szabadúszók keresése az interneten

Honlapok százai állnak rendelkezésre, amelyeken szó szerint több százezer szerkesztőt, könyvtervezőt és vállalkozót találhatsz mindenféle típusú és tapasztalati szinten.

Itt vannak a legfontosabb oldalak, amelyeket a fontosság sorrendjében nagyon ajánlom, hogy kezdőként használd:

1. Upwork.com
2. Guru.com
3. freelancer.com

How to Choose a Freelancing Site to Post Your Job

AzUpwork a világ legnagyobb weboldala, amelyet kifejezetten arra hoztak létre, hogy összekösse a szabadúszó vállalkozókat a kisvállalkozásokkal, vállalkozókkal, szerzőkkel és művészekkel. Az Alexa Rank 415-ös értékével a világ 415. leglátogatottabb webhelye, és több mint 12 millió szabadúszó regisztrált az oldalon.

A guru.com és a Freelancer.com is sokkal kisebb, és már csak akkor használom őket, ha nem találom pontosan azt, amit az Upworkön keresek.com.

Figyeljen arra, hogy ezt a két szabadúszó oldalt tartalék tervként használja, és az Upwork.com-ra összpontosítson, amikor először kezd szerkesztőt vagy szabadúszót keresni.

2. lépés. Hirdesse meg projektjét vagy munkáját online

Most, hogy tudja, hol talál több mint 12 millió szabadúszót, akik készek segíteni a projektjében, itt az ideje, hogy feladja a munkáját, hogy ezek a szabadúszók jelentkezhessenek, hogy elvégezzék a munkát az Ön számára.

Mihelyt létrehozta fiókját az Upworknél, és kitöltötte a profilját, csak kattintson a weboldal tetején található “Állás közzététele” gombra.

Azt követően egy olyan oldalra jut, amely így néz ki:

Ha csak egy könyvprojekthez van szüksége szerkesztőre, könyvtervezőre vagy webdesignerre, válassza a bal oldali részmunkaidős opciót. Ha keres valakit, aki legalább heti 30 órában, legalább 3 hónapon keresztül dolgozna Önnek, válassza a jobb oldali opciót a hosszabb megbízásokhoz.

Ha kiválasztotta a megfelelő opciót, ideje kiválasztani a keresett munka típusát leíró kategóriát és alkategóriát.

Íme, így néznek ki a munkakategóriák az Upworkön:

Nem biztos, hogy pontosan azt a típusú munkát találja, amire szüksége van, de tegyen meg mindent, hogy a legmegfelelőbb kategóriát válassza ki, hogy a legtapasztaltabb szabadúszókat találja meg a projektjéhez.

Itt van néhány a leggyakoribb kategóriák közül, amelyeket a TCK Publishingnél használtunk néhány kiadói projektünkhöz és marketingmunkánkhoz:

• Írás > Szerkesztés & Korrektúra (szerkesztők, lektorok és alkalmi szellemírók kereséséhez)
• Web, Mobil & Szoftverfejlesztés > Web & Mobiltervezés (honlaptervezési munkákhoz)
• Design & Kreatív > Grafikai tervezés (könyvborítótervezők és grafikusok kereséséhez különböző projektekhez)

Amikor kiválasztotta a megfelelő kategóriát, ideje megnevezni az álláshirdetését:

Az álláshirdetés elnevezésénél ügyeljen arra, hogy a lehető legkonkrétabb legyen, hogy a megfelelő szabadúszókat vonzza, és automatikusan kiszűrje azokat a vállalkozókat, akik nem illenek a projektjéhez.

Az olyan általános jellegű hirdetés, mint például “Szerkesztőt keresek a könyvemhez” rossz ötlet, mert a végén rengeteg szabadúszó jelentkezik majd, akik esetleg szépirodalmi műveket szerkesztenek, miközben Önnek nem szépirodalmi könyve van, vagy fordítva.

Próbáljon minél több részletet megadni, amikor kiválasztja az álláshirdetés nevét.

A munkaköri leírás megírása

A következő lépésként ideje megírni a munkaköri leírást, hogy világosan elmagyarázza, milyen munkára van szüksége, és milyen szabadúszó lenne megfelelő a projektjéhez.

Itt egy nemrégiben az Upworkön közzétett munkaköri leírás, amelyből néhány nagyon jó szerkesztőt találtunk:

Az TCK Publishing (www.tckpublishing.com) részmunkaidős szerkesztőket keres több romantikus regény, kalandregény és történelmi romantikus regény feldolgozásához. A legtöbb címünk ezekben a műfajokban 3-7 vagy több könyvből álló sorozat lesz.

A következő típusú szerkesztői készségeket keressük:

Kidolgozói szerkesztés (ritkán szükséges, de hasznos, ha rendelkezik a készségekkel)
Szövegszerkesztés
Sorszerkesztés
Kópiaszerkesztés
Proofreading

Jelentős szerkesztői tapasztalattal kell rendelkeznie legalább egy vagy több ilyen műfajban, lehetőleg egy nagy kereskedelmi kiadónál:

Románc
történelmi romantika
kalandregény
Science Fiction/Fantasy
krimi

Kérjük, küldje el nekünk:

Szerkesztői tapasztalatod és háttered
Az általad szerkesztett címek listáját, lehetőleg Amazon vagy más kiskereskedő linkjeivel, hogy átnézhessük a munkádat
Referenciák listája
Az a fajta szerkesztés leírása, amelyben úgy érzed, hogy a leginkább kitűnnél és a leginkább élveznéd a munkádat

Megjegyzés:

Igen, keresünk nem-fikciós szerkesztőket és ghostwritert is, szóval jelentkezz nyugodtan, ha ez az a fajta munka, amit csinálsz. Kérjük, hogy a pályázatodban jelezd ezt, és adj meg elég részletességet, hogy a tapasztalataid megvizsgálása után tudjunk veled kapcsolatba lépni.

Mit tartalmazzon a munkaköri leírásod

Itt van néhány dolog, amit mindenképpen érdemes feltüntetned a munkaköri leírásodban:

• Ki vagy és mivel foglalkozol
• A pontos munka, amit keresel (például egy romantikus regény fejlesztési szerkesztése, nem pedig általános szerkesztés)
• A tapasztalati szint típusa. a munkához szükséges
• Kérj egy listát a referenciákról
• Kérj portfóliót vagy példákat korábbi munkákból (a legtöbb jó szabadúszónak az Upworkön van portfóliója vagy korábbi munkamintái a profiljában, így a jelentkezők áttekintésekor ezt is megnézheti)

Ezután meg kell adnia a munkához szükséges készségeket. Ez az a pont, ahol lézerrel célozhatja meg álláshirdetését, hogy csak olyan szabadúszókat vonzzon, akik pontosan az Ön által igényelt készségekkel rendelkeznek.

Amikor elkezdi beírni a “Szükséges készségek megadása” mezőbe, az Upwork automatikusan készségeket javasol a beírtak alapján, így láthatja, hogy milyen készségek állnak rendelkezésre az oldalon. Csak olyan készségek közül választhat, amelyek már léteznek az oldalon. Ha például beírja, hogy “Könyvborító tervező”, hibaüzenetet kap. Ehelyett, ha elkezdi beírni a “Könyvborító tervező” kifejezést, az Upwork felugrik a “Könyvborító tervező” javaslattal – csak kattintson erre a javaslatra, vagy nyomja meg az Entert, és megjelenik a mezőben.

GYőződjön meg róla, hogy csak olyan készségeket ad meg itt, amelyek feltétlenül szükségesek a munkához. Azok a szabadúszók, akik nem rendelkeznek a munkaköri leírásban felsorolt készségekkel, nem tudnak jelentkezni, így ha irreleváns készségeket ad hozzá (például webdesignt, amikor csak könyvborító tervezőre van szüksége), lemarad néhány potenciálisan kiváló szabadúszóról.

Ha szerkesztőt keres, írja be a Szerkesztés vagy Fejlesztő szerkesztés vagy Szerkesztés vagy Szerkesztés, attól függően, hogy mire van szüksége.

Hogyan fizessen egy szerkesztőnek

A következő lépésben ki kell választania, hogyan kívánja fizetni a szabadúszókat: óradíjként vagy projektenként fix áron. A legtöbb projekt esetében a fix árat javaslom, így előre meg tudja becsülni a pontos költségeket, ahelyett, hogy óradíjat fizetne, és csak a munka elvégzése után tudná meg, mennyibe fog kerülni.

Más lehetőségek

A kiküldetés testre szabásához még néhány lehetőséget választhat, például kísérőlevél igénylését vagy szűrő kérdések hozzáadását. Ezek egyike sem szükséges, de nyugodtan használhatja őket, ha úgy gondolja, hogy segít jobb szabadúszót találni a feladatra.

3. lépés. A legjobb szerkesztők meghívása a jelentkezéshez

Mihelyt kitöltötte az összes fenti információt, és közzétette álláshirdetését az Upworkön, meghívhatja a legjobb szabadúszókat, hogy jelentkezzenek a munkára.

Az Upwork a legjobb szerkesztőket vagy szabadúszókat ajánlja az álláshirdetés kitöltésekor kiválasztott kategória, munkaképesség és árképzési lehetőségek alapján. Nagyon ajánlom, hogy menjen végig és hívjon meg legalább 5-10 legjobb embert, akikről úgy gondolja, hogy jól illeszkednének a munkájához.

Beszéltem sok top szabadúszóval az Upworkön, és a legjobbak legjobbjai általában soha nem jelentkeznek munkára – ők csak olyan munkát vesznek figyelembe, amelyre meghívást kaptak. Tehát, ha a legjobb emberekkel akarsz dolgozni, akkor meg kell hívnod őket, hogy dolgozzanak veled!

4. lépés. Szerkesztői pályázatok áttekintése

Mihelyt közzétette a munkáját, és meghívott néhány legjobb szabadúszót, 24 órán belül látnia kell, hogy a szerkesztők jelentkeznek az Önnel való munkára.

Itt van néhány dolog, amit figyelembe kell vennie, amikor az Upworkön a szerkesztők jelentkezését vizsgálja:

Munkák sikerességi aránya

Én a 90% feletti munkasikert keresem. Bármi, ami ennél kevesebb, határozott nemet jelent. Bármi, ami 95% alatt van, a “talán” oszlopba kerül.

Munkahelyi tapasztalat

Egy csomó olyan szerkesztő van, akinek nincs tényleges szerkesztői tapasztalata, aki kiadóvállalatnál, újságnál, folyóiratnál vagy más olyan vállalkozásnál dolgozik, amely magas szintű szakértelmet igényel és képzést biztosít a szerkesztőknek. Ilyen munkakörben való munkavégzés nélkül nagyon nehéz megszerezni és elsajátítani a nagyszerű könyvszerkesztővé váláshoz szükséges készségeket. Nem lehetetlen, de valószínűtlen.”

Mindig olyan szerkesztőket keresek és előnyben részesítem az olyanokkal való együttműködést, akiknek van tapasztalata egy kiadóvállalatnál, újságnál vagy hasonló vállalkozásnál, ahol jól képezték őket, és a munkájukat folyamatosan próbára tették, legalább egy másik szerkesztővel szorosan együttműködve.”

A profiljuk elolvasása

A szerkesztők Upworkön található profilja nagyon hasonlít egy esszére, és remek lehetőséget nyújt arra, hogy lássuk, milyen jól tudnak kommunikálni az írott szóval.

Mindig alaposan elolvasom, és meggyőződöm róla, hogy nincsenek-e benne kirívó elgépelések, nyelvtani hibák, vagy olyan mondatok, amelyek zavarosak, nem világosak vagy szervezetlenek.

Ha a szerkesztő életrajza rosszul van megírva, vagy több hibát tartalmaz, akkor eléggé biztos lehetsz benne, hogy nem fog nagyszerű munkát végezni, ha segít az írásod javításában vagy a kéziratodban lévő hibák kijavításában.

Munkatörténetük ellenőrzése

A következő lépésként ellenőrzöm a munkatörténetüket, hogy milyen projekteken dolgoztak. Ha például felveszek egy szerkesztőt, és azt látom, hogy az utolsó 10 projektjükből 8-nak semmi köze nem volt a szerkesztéshez, akkor valószínűleg passzolok, mert ez azt jelenti, hogy vagy nem élvezik a szerkesztési munkát, vagy nem találnak belőle eleget az Upworkön, ami egy magasan képzett szerkesztő esetében nem lehet probléma.

Üzenetteszt

Ha minden rendben van, akkor folytatom az üzenettesztet. Egyszerűen küldök a szerkesztőnek egy gyors üzenetet az Upworkön keresztül, ami valahogy így szól:

“Szia Laura,

Úgy hangzik, mintha te lennél a legalkalmasabb a készülő önsegítő könyvünk szerkesztésére. Kérlek, küldj egy e-mailt a címre, és részletesebben is megbeszélhetjük a szerkesztési igényeinket.

Köszönöm,

Tom”

Ezt az üzenetet azért küldöm, hogy 1) teszteljem, hogy gyorsan válaszolnak-e, és 2) a beszélgetést az e-mail postaládámba vigyem, ahol gyorsabban és könnyebben kapcsolatba tudok lépni velük, telefonszámot vagy Skype-adatokat cserélni, és időpontot egyeztetni a kapcsolatfelvételre.

5. lépés. Telefonbeszélgetés ütemezése a szerkesztővel

Ha a szerkesztő átmegy az üzenetteszten, akkor itt az ideje, hogy telefonos interjút ütemezzek vele.

Itt egy minta e-mail, amivel válaszolok, ha a szerkesztő küld nekem egy e-mailt:

“Szia Jack,

Köszönöm, hogy ilyen gyorsan válaszoltál!

Szeretnék egy telefonbeszélgetést ütemezni, hogy kapcsolatba lépjünk és megnézzük, hogy jó lenne-e a közös munka. Kérem, tudassa velem, hogy jövő csütörtökön délelőtt 9 órakor elérhető-e, vagy tudassa velem, hogy milyen időpontban ér rá.

Köszönöm,

Tom”

A szerkesztővel való munka, különösen egy fejlesztési vagy tartalmi szerkesztővel, hosszadalmas folyamat lehet, és meg akarsz győződni arról, hogy jól tudsz-e együtt dolgozni a szerkesztővel, és hogy jól illeszkedik-e a munkád.

Az alábbi kérdésekre próbálok választ kapni a szerkesztővel folytatott telefonbeszélgetés során:

• Eljön időben a találkozónkra?
• El tudok jönni ezzel a személlyel? Ha vitatkozós, túl sokat beszél, nem figyel, vagy udvariatlan, azonnal tudom, hogy nem illik hozzám, és továbblépek.
• Tényleg érdeklem őket én és a könyvem? Ha a szerkesztő nem kérdez rólad és a könyvedről, akkor valószínűleg nem érdekli annyira a könyvszerkesztés, hogy nagyszerű munkát végezzen.

Kérdések a szerkesztőnek

Itt van néhány gyakori kérdés, amit javaslok a szerkesztőnek, hogy jobb képet kapj arról, hogy jó lesz-e velük dolgozni:

• Beszéljen a szerkesztői tapasztalatairól…
• Mióta dolgozik szerkesztőként?
• Mit szeretsz a legjobban a szerkesztői munkában?
• Milyen szerkesztői munkában van a legtöbb tapasztalatod?
• Főként szépirodalmi vagy nem szépirodalmi műveket szerkesztesz?
• Melyek a leggyakoribb hibák, amelyeket a hozzám hasonló könyvek szerzői elkövetnek?
• Milyennek látod a tipikus szerkesztési folyamatot egy hozzám hasonló könyv esetében?
• Milyen gyorsan tudja átdolgozni a kéziratomat, ha az 50 000 szavas?
• Mennyit szokott kérni az ilyen munkáért?

Miután feltette ezeket a kérdéseket, és minden egyéb kérdést, amit szeretne feltenni, adjon nekik időt, hogy további kérdéseket tegyenek fel önről és a munkájáról.

Ha rögtön látod, hogy nem fog jól illeszkedni, nyugodtan tudasd velük, és menj tovább egy másik szerkesztővel interjút készíteni, hogy megtaláld a megfelelőt.

Javaslom, hogy legalább 3-5 szerkesztővel beszélgess, mielőtt megpróbálod kiválasztani a számodra legjobbat. Ez biztosítja, hogy a lehető legtöbb tapasztalatot szerezd meg, és láthatod, milyen lehetőségek vannak. Ha az első szerkesztőt alkalmazod, akivel beszélsz, az jó recept lehet arra, hogy túl sokat költesz, és nem a megfelelő szerkesztőt választod a feladatra.

Az interjúk lefolytatása után egy utolsó lépés következik: a mintaszerkesztés.

6. lépés. Szerezzen be egy mintaszerkesztést

Az interjúk után minden olyan szerkesztőtől, akivel még mindig fontolgatja a közös munkát, kérjen egy mintaszerkesztést. A mintaszerkesztés egy ingyenes szerkesztés a könyved körülbelül 1500-2000 szavára, hogy a szerkesztő megmutathassa a képességeit, valamint azt, hogy milyen észrevételekre és javaslatokra számíthatsz, ha felbéreled a teljes könyved szerkesztésére.

Ha elsőkönyves szerző vagy, és még soha nem béreltél szerkesztőt, nem javasolnám, hogy úgy vegyél fel szerkesztőt, hogy előtte nem kaptál mintaszerkesztést. Egy szerkesztőnek lehet nagyszerű önéletrajza és beszélhet ékesszólóan a telefonban, de a képességeik igazi próbája az, hogy hogyan szerkesztik a könyvedet, és a mintaszerkesztés egy gyors, ingyenes módja annak, hogy megtudd. A szabadúszó szerkesztők általában ingyenes mintaszerkesztést ajánlanak, hacsak nem kivételesen jól ismertek.

Ne feledkezzen meg az önálló szerkesztésről

Mielőtt elküldi a könyvét a szerkesztőnek, mindenképpen javaslom, hogy legalább egy extra szerkesztési kört végezzen el saját maga. Minél többet tudsz csiszolni a kéziratodon, kijavítani a gépelési és nyelvtani hibákat, és javítani a könyveden, annál több időt tud a szerkesztőd a fontos szerkesztésekre és javaslatokra fordítani.

Ha a kéziratod tele van gépelési hibákkal, a szerkesztődnek vagy több óradíjat kell felszámolnia, vagy kevesebb időt kell fordítania lényegesebb kérdésekre (mint a karakterfejlődés, a szervezés vagy a tényellenőrzés), hogy kijavítsa azokat a hibákat, amelyeket te magad is kijavíthattál volna.

7. lépés. Szerkesztő felvétele

Az interjúk és a mintaszerkesztések után itt az ideje kiválasztani a szerkesztőt, és felvenni. Mindenképpen szeretne létrehozni és mindkét féllel aláíratni egy legális, bérmunkára szóló szerkesztői szerződést, amely egyértelműen tartalmazza a nyújtott szerkesztői szolgáltatásokat, az Ön által fizetendő összeget, a szerkesztőnek a munka elvégzésére rendelkezésre álló időt és egyéb alapvető információkat.

Ha nem tudja, milyen szerződést használjon, fontolja meg a LegalZoom vagy egy hasonló jogi szolgáltatás igénybevételét a megállapodás elkészítéséhez.

Alternatívaként megkérdezheti a szerkesztőjét, van-e olyan szerződésmintája, amelyet felhasználhat. Csak győződjön meg róla, hogy gondosan átnézi azt, végezze el a kutatást, és vizsgáltassa át egy ügyvéddel.

Mit kell tartalmaznia a szerkesztői szerződésnek?

GYőződjön meg róla, hogy a szerkesztővel aláírt szerződés tartalmazza a következő információkat:

• A szerző és a szerkesztő neve és címe
• Mennyit fogsz fizetni a szerkesztőnek a munkájáért, és mikor fogod kifizetni (a munka befejezése után, vagy egy mérföldkő teljesítése után)
• A munka konkrét típusa, amelyet a szerkesztő fog végezni
• A határidő(k), ameddig a szerkesztőnek be kell fejeznie a munkát
• A büntetés vagy következmények, ha a szerkesztő nem tartja be a határidő(ke)t

8. lépés. Munka a szerkesztővel

Miután a szerkesztő visszaküldi a szerkesztett kéziratot a nyomon követett változtatásokkal és megjegyzésekkel, az első dolog, amit tenni akar, hogy átolvassa az összes szerkesztést és megjegyzést, és elfogadja azokat a változtatásokat, amelyekkel egyetért.

Miután átolvassa a szerkesztéseket és néhány frissítést végez, nagyon ajánlom, hogy egyeztessen egy hívást a szerkesztővel, hogy megbeszéljék a könyvet. Gyakran előfordul, hogy a telefonbeszélgetés során olyan meglátásokat és ötleteket kapsz, amelyeket a szerkesztő megjegyzéseinek és javaslatainak egyszerű elolvasásával nem biztos, hogy megértesz vagy teljesen megértesz.

Korrektúra

Azt követően, hogy átmentél a szerkesztési folyamaton, vagy fel kell venned egy korrektort, vagy a szerkesztőddel kell elvégeztetned a végső korrektúrát.

Ezután már készen állsz arra, hogy kiadhasd a könyvedet!

Ha hasznosnak találta ezt a bejegyzést, akkor ez is tetszhet:

• 187 könyvborító tervező, akik látványos műveket készítenek
• Webtervezési szolgáltatás szerzőknek
• 7 lépéses InDesign oktatóprogram a könyvek elrendezéséhez
• Nonfiction könyvszerkesztők listája