A munkaidő az irodai munkaidő. Más szóval azok az órák a nap folyamán, amikor jellemzően üzleti ügyeinket intézzük. Az angol nyelvű országokban az üzleti órák általában 9 órától 17 óráig tartanak. Ezt nevezzük a hagyományos “kilenctől ötig”
Az Egyesült Államokban az üzleti órák azért változnak, mert különböző időzónák vannak.
A Chicagóban például sokan reggel 8 órától délután fél 5-ig dolgoznak, míg New York City egyes irodáiban a munkanap általában később ér véget. Az amerikaiak azért variálják a munkaidejüket, hogy több munkaidő egybeessen a más időzónákban dolgozókkal.
Munkaidő – Mexikó és a trópusi országok
Mexikóban a munkaidő általában reggel 7 óra körül kezdődik és este 6-ig tart. Van azonban egy hosszú ebédszünet – 14 órától 16 óráig. Ez a munkarend fokozatosan áttér az angolszász munkarendre a nagyobb városokban, például Mexikóvárosban, Guadalajarában és Monterreyben.
Sok trópusi országban hosszú szünetet tartanak napközben. Sőt, egyes munkások az ebédszünetben “sziesztát” tartanak. A szieszta egy délutáni alvás
Japán, Németország és Oroszország
Mégis sok japán irodai dolgozó sok túlórát vállal. Néhány nagyvállalatnál népszerűvé vált a rugalmas munkaidő.
Majdnem minden japán irodai dolgozó pontosan 12:00 és 13:00 óra között tart ebédszünetet.
Németországban a tipikus munkanap korábban kezdődik, mint a legtöbb angol nyelvű országban. A német munkavállalók azonban korábban végeznek, mint brit vagy amerikai kollégáik.
A legtöbb német munkavállaló reggel 8.30-kor kezd. Néhányan azonban már 7.30-kor kezdenek. A Newcomers-Network.de szerint nem kell meglepődni, ha 16.30 után már senki sem dolgozik.
Ha fontos ügyet kell intézni, akkor 16.30 előtt érdemes felvenni a kapcsolatot a német irodákkal.
Az orosz munkaidő reggel 9 és este 6 óra között van. A legtöbb orosz irodai dolgozónak egyórás ebédszünete van.
Mindenki arra számított, hogy a technológia fejlődésével mindannyian kevesebbet fogunk dolgozni. A Pew Research Center tanulmánya szerint azonban ennek éppen az ellenkezője történt.
A kutatók arról számoltak be, hogy a munkahelyi digitális technológia növelte a heti munkaóráink számát.
