A saját maga által alapított milliárdos és a Virgin Group alapítója, Richard Branson három kulcsfontosságú készséget keres minden vezérigazgatójában: Tudják, hogyan kell jól érezni magukat, és nem félnek kockázatot vállalni.
Egy friss blogbejegyzésében Branson kifejti, hogy ezek közül a kulcsfontosságú tulajdonságok közül egyiket sem tanítják az iskolákban.
“A gyerekeket inkább a vizsgák letételére tanítják, mint a fogalmak megértésére és az elméjük kitágítására” – írja a milliárdos. Szerinte ez a magolásra való törekvés a megértés helyett rendkívül problematikus. Ahhoz, hogy a diákokat felkészítsék arra, hogy a következő üzleti vezetőkké váljanak, teljes mértékben fel kell őket vértezni a “tudás erejével”, ami Branson szerint jelenleg nem történik meg.
A milliárdos saját oktatási hátterét hozza fel példának. Felnőttként, írja, az iskola nem volt az erőssége, mert diszlexiában szenvedett. Szerencsére szülei már fiatal korától kezdve támogatták “szokatlan” elképzeléseit, és még azt a döntését is támogatták, hogy otthagyja a középiskolát, és egy magazint indít.
Branson a továbbiakban azt mondja, hogy az iskolák nem tanítják meg azokat a szükséges készségeket, amelyekre az üzleti világban szükség van, mert olyan merev irányelvek vonatkoznak rájuk.
“Sok gyereket a kudarcra kényszerít egy olyan rendszer, amely csak a vizsgaeredményekkel törődik” – írja. Ez problémát jelent a diszlexiás vagy a normálistól eltérően gondolkodó gyerekek számára.
Az oktatási rendszer nem látja – mondja Branson -, hogy a másként gondolkodók tehetséggel rendelkeznek, és ezt kellene támogatni.
