This booklet is a publication of the Maryland Division of Labor and Industry, Maryland Department of Labor.
The Guide is meant to use by employees and employers as a general reference source on wages and employment in Maryland. A benne foglalt információk azonosítják és tárgyalják a marylandi törvény számos alapvető elemét, és megpróbálnak választ adni a leggyakrabban feltett kérdések közül sokakra. Ez a kiadvány azonban nem teljes körű, és nem idézhető jogi tekintélyként, illetve nem helyettesítheti a jogi tanácsadást.
Az útmutató letöltése (Word)
Tartalomjegyzék
I. Maryland bértörvényei – Általánosságban
II. A ki nem fizetett bérekkel kapcsolatos jogorvoslatok
* Megjegyzés a joghatóságról
III. Munkaügyi kérdések
- Mi a “munka”?
- A munkaidő megváltoztatása: A munkáltató joga
- Alkalmazott vagy független vállalkozó?
* A munkavállaló és a független vállalkozó közötti különbségtétel tényezői
* Esettanulmányok
IV. Bér és kompenzáció
- Mi a “bér”?
- A fizetés gyakorisága
- Bér: Amit tudnom kell
* Közvetlen befizetés
* Bér tartása: “Egy fizetés a lyukban”
* Időben kifizetett bérek - Végkielégítés
* Bérkifizetés végkielégítéskor: Amikor az utolsó bérfizetés esedékes
* Felmondási értesítés: Bérfizetés a felmondási idő alatt
* Fel nem használt szabadság a felmondáskor — kifizethető-e?
* Fel nem használt betegszabadság a felmondáskor — kifizethető-e? - Levonások a munkabérből
- Levonások a munkanélküliség és a munkavállalói kártérítés miatt
- Szabadságtörvények
* Örökbefogadási szabadság
* Szolgálati szabadság
* Rugalmas szabadságról szóló törvény - Kompenzálható idő
* Milyen kártérítésre vagyok jogosult?
* Mit NEM köteles fizetni a munkáltató? - A munkabér megváltoztatása: A munkáltató mérlegelési jogkörében
- Távolléti díj
- Az egyenruha: A költségek áthárítása
- Csúpdíjas munkavállalók: A minimálbérnél kevesebbet fizetnek
- Rekordvezetés: Az ebéd és egyéb szünetek kifizetése
- Bizományok
- Szórakoztató és szabadidős létesítmények
V. Túlóra
- Általánosságban
- Fizetett alkalmazottak: Nem túlóráznak
* Vezető
* Adminisztratív
* Szakmai - Órabéres és nem vezető beosztású, nem adminisztratív és nem szakmai alkalmazottak: Független vállalkozók
- Minimálbér és túlóra alóli mentesség
- Kizárólag túlóra alóli mentesség
- Az engedélyezett gyakorlati ápolók vagy ápolók önkéntes túlórájának tilalma
VI. Munkáltatói mérlegelés a munkahelyen:
- Employment At-Will: A munkaviszony megszüntetése
- Kihelyezett munkavállalók: Munkaerő-csökkentés
- Foglalkoztatási feltételek meghatározása
- Szabadságok, juttatások és szabadnapok
- Drogvizsgálatok
- Méltányos hitelről szóló törvény
- Egészséges kiskereskedelmi alkalmazottakról szóló törvény (műszakszünetek)
VII. Hol találhat segítséget
VIII. Munkaügyi és foglalkoztatási kiadványok Marylandben
További információkért forduljon:
Maryland Department of Labor
Division of Labor and Industry
Employment Standards Service
1100 N. Eutaw Street, Room 607
Baltimore, MD 21201
410-767-2357
e-mail: [email protected]
Ayuda en Español: Julio Cesar Carrera, 410-767-2180
.
