この1年間、InfluenceTreeのビジネスパートナーであるレナード・キム氏と知り合う機会を得ました。 この短い時間で、私は彼のソーシャルメディアアカウントが5万人のフォロワーから30万人以上になるのを見てきましたし、Forbes、Inc、Huffington Post、および他の多くの場所のような巨大出版物で彼の特徴を読んできました。 私はいつも、レナードが他の人たちと本当に違っていたのは何だったのだろうと考えています。 なぜ、彼はあんなに早く視聴者を増やすことができたのでしょうか?

私はレナードに、「人々が間違っていることは何ですか」と尋ねました。 当然、私も共有したくなりました。 もしあなたが以下の資質のどれかに当てはまるなら、なぜあなたが思うように前に進めないのかを説明してくれるかもしれません。

レナードによると、人に嫌われる11の理由とは、次のようなものです。 自分のことばかり考えていると、人から避けられる。 やる気とわがままは紙一重。

話を聞かない

人は自分の話をしたがるものです。 相手の話を聞いていなければ、相手もあなたの話を聞こうとはしないでしょう。 人に時間を与え、相手の話を実際に聞いてみましょう。 人の話を聞かないと、その人が何を知っていて、何に興味があるのかがわからない。 レナードは聞き上手であり、彼の成功の多くはこの単純な作業のおかげだと考えています。

自己宣伝から始める

あなたは、売り込みにすぐに飛びつく人に会ったことがありますか?

「こんにちは、私の名前はジョニー・トークスで、『いかにして友人を失い、人々を怒らせるか』の著者です。 そしてあなたは、「ああ、この人は誰だろう? 会ったばかりなのに、もう売られてる!”と思ってしまう。 自己アピールのしすぎは、実はあなたの意図とは逆の結果になります。あなたのプロジェクトに興味を持つどころか、人はあなたとまったく話したくなくなります。

You Skip the Small Talk

すべての会話は、世間話の土台から作られています。 例えば、”天気はどう?”とか。 とか、”今日はどうですか? “とか。 あなたは人々を知りたいと思い、そのための最良の方法は、早い段階で絆やつながりを構築することです。 あなたはどこから始めなければなりません。 世間話をすっ飛ばして、いきなりビジネスの詳細に踏み込むと、「おっ、今のは何だったんだ」と思われる。 相手との親和性を高めるために、すべてを省略してはいけないのです。 世間話から入ることで安心感や親近感を与え、何よりも先に人となりを知ってもらいましょう。

頼みごとをする

初めて会った人に頼みごとをすると、相手はその場をしのぐためについついやってしまうかもしれませんね。 しかし、もっと成功している人と話をするようになると、そのやり方は通用しなくなります。 彼らはやることがたくさんあるし、あなたが誰なのか知らないのです。 例えば、私が「ジャッキー、インタビューしてくれないか」と言ったとして、私はジャッキーに初めて会ったばかりだとします。 ジャッキーは「いったいあなたは誰? 知らない人だ “と言うだろう。 彼女は “まだコネクションを構築してない “と思ってる。 “知るか “と

You Never Give Anything

さて、ここで問題です-多くの人は、取って、取って、取るのが好きです。 他に誰が取るか、取るか、取るか? グリンチです。 そして、グリンチが来たら、クリスマスに何を貰えると思いますか? 何もありません。 あなたが人間関係を始めて、それに価値を与えないとき、あなたは基礎を築くことなく始めることになります。 あなたの構造は崩れ、相手はもうあなたと付き合うことはないでしょう。 確かに、あなたの関係は1週間や2週間は続くかもしれませんが、くじけ、弱くなり、最終的には崩壊します。 そして、無視され、二度と連絡が取れなくなります。

何か必要なときだけ人に話す

しばらく連絡を取っていない友人がいて、車が故障したときや銀行口座の引き落としがオーバーしたときにたまたま連絡してきたということはありませんか? そのような友人は、ソーシャルメディア上で人とパーティーをしているのを見かけますが、自分は一度も招待されたことがありません。 何か困ったことがあるときだけ、あなたに電話をする人たちです。 彼らは、あなたを利用し、あなたから何かを得ることができると知っているのです。 もしあなたがそうなら、どうなると思いますか? 誰もあなたと取引したくはないでしょう。 あなたが電話するのは、本当に悪いことがあったときだけで、良いことがあったときには決して電話しないのです。 このことがわかると、あなたの評判はガタ落ちです。

あなたは傲慢です

あなたは今まで誰かに近づいて歩いて、すぐに彼らがそれらについての生意気で傲慢な雰囲気を持っていることに気づいたことがありますか? その人のことをもっと知りたいと思いましたか? 相手が威圧的だと感じましたか? さて、どうでしょう。 誰かが威圧的であれば、あなたは彼らに近づくことができないし、それらを知ることができません。 あなたが傲慢である場合、彼らは考えているので、誰もあなたが誰であるかを知りたいと思わない、 “この人はちょうど彼らがやったすべての素晴らしいことを話して、自分の角を鳴らすために起こっている、と私を知るために瞬間を取ることはありません。” 。 傲慢にならないでください。

You Overtake Conversations

Leonard: “Ryan, I’m taking over this article right now.”(ライアン、私は今この記事を引き継ぐよ)。

あなたが会話を引き継ぐと、人々は「どうしたんだ、お前は誰だ、どこから来たんだ」と思うでしょう。 なぜあなたはこの会話をリードしているのですか? あなたが会話を引き継ぐとき、あなたは他のみんなを割り引くことになります。 みんなを見下すと、恨まれる。 レナードのことを無口な男だと思っている人がいるが、彼のことをよく知ると、彼がやっていることの多くは、自分が話している相手を理解しているかどうかを確認するために、意図的にあなたの話を聞いているのである。 7471>

You Brag

2 Chainzというラッパーを見たことがありますか? 彼は首から2本の鎖を下げている。 自慢話ばかりしている。 見てくれ、俺は1つの鎖だけじゃなくて、2つの鎖を持っているんだ」と言わんばかりに、歩き回っているのだ。 もしあなたが自慢話ばかりする人なら、どうでしょう。 他の人がやっている良いことをいつ話すんだ? 自分の功績ばかり話していると、人はあなたの話を聞かなくなりますよ。 レナードと知り合ってしばらく経つが、彼が自己紹介をするときはいつも普通の人のように振る舞っていることに気がついた。 その場では誰も彼の業績を知らないが、彼のことを調べると、「すごい、感動した」となる。

You Only Care About Your End Goal

私たちには皆、最終目標があります。 私は、世界中を飛び回る有名なスピーカーになり、人々が自分の声を見つけ、共有するのを助けたいと思っています。 レナードは、他の人たちがパーソナル・ブランドの技術を学ぶのを助けたいと考えています。 あなたは、自分の最終目標にのみ焦点を当てた人に会ったことがありますか? 彼らは、そこに到達するために必要なものは何でも取り壊すでしょう。 嘘でも、ごまかしでも、操作でも、盗みでも、何でもします。 その結果、最終的な目標が達成できてもできなくても、その過程で人間関係をことごとく壊してしまう。 彼らは、この犯罪者、この卑劣な男、この何でも屋として知られるようになります。

人を味方につける方法

やってはいけないことがわかったところで、人を味方につけるために何をすべきかを議論しましょう。

謙虚になる

まず第一に、謙虚であることです。 謙虚であれば、人はあなたに近づき、あなたと話したくなり、もっと質問したくなります。

ソーシャルメディアでは、「謙遜自慢」と呼ばれるものがありますが、レナードはこれについて詳しく説明しています。 フェラーリで大量の写真を撮っている人を見たことがあるでしょう。 イカれた豪邸にいる人を見たことがあるでしょう。 謙虚であることとは、外に出て自分自身であること、自分の実生活の経験や苦難をどのように乗り越えたかを話すことです。

Be Honest

次に大事なのは、正直であることです。 自分も正直でなければ、謙虚になることはできない。 自分の話を正直に話すことで、人と関わり、つながることができるようになるのです。 もし、あなたが名声や富、成功、感動などの話しかしないのであれば、話す相手全員と共感することはできません。

Pay it Forward

Twitterのダイレクトメッセージを見ると、レナードさんは1日平均200~300通のメッセージを受け取っているようです。 そして、それらのメッセージの中には、レナードの注意を引き、彼の専門知識を取り上げようとする出版社やジャーナリストが一握り含まれています。 このような人たちのほとんどは、手を差し伸べて助けを求めているのです。 もし彼らが、「ヘイ、レナード、何か手伝おうか」と、代わりに恩返しをするなら、チャンスは、彼らが望むものを手に入れることができるだろう。

しばしば、レナードは、彼に近づく人々に引き寄せられ、まず自分がどう手助けできるかを理解しようとします。 助けが必要かどうかにかかわらず、このアプローチは彼の注意を引くのに効果的です。

Fairhead Creativeのアダム・フェアヘッド氏は、ペイ・イット・フォワード・アプローチを体現しています。 アダムはレナードに、最初に会ったとき、彼の最大の苦悩は何かと尋ね、そのときレナードはファネルを開発する手助けを必要としていました。 このように、まず手助けをするというシンプルなアプローチで、アダムはレナードからフィーチャーされるようになったのです。 アダムは、最初に助けを提供することで、レナードから好意を持たれ、目立つようになったのです。

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