Answer: 組織コミュニケーションは、企業、非営利団体、政府機関などの組織内で発生するコミュニケーションのチャンネルや形態と定義されます。 組織内のコミュニケーションと一般向けのコミュニケーションの両方が含まれます。 組織コミュニケーションの訓練を受けた人は、人事、従業員研修および管理、広報、マーケティング、コミュニケーション・コンサルティング、広報、メディア管理、政策および提言、研究および指導などの分野で働くことができます。
組織コミュニケーションは、企業、政府機関、非営利団体などの組織が機能し、成長し、関係者とつながり、社会に貢献するためのあらゆる形態のコミュニケーションを包含する広い分野です。 組織コミュニケーションには、社員教育、組織のミッションに関するメッセージ、経営層と社員とのコミュニケーション、電子メールなどのプロフェッショナルコミュニケーションなど、内部コミュニケーションの両方が含まれます。 また、広報発表、プレスリリース、マーケティング資料、ブランディングなど、外部に向けたコミュニケーションも含まれます。
組織コミュニケーションの修士プログラム
組織コミュニケーションの修士プログラムでは、企業コミュニケーションの実践やメディア関係などの組織の成功に不可欠なコミュニケーションの種類の広い概要、ならびに効果的なコミュニケーションの基本原則とメソッドを学生に提供します。 また、これらのプログラムは、通常、対人関係や組織のリーダーシップ、紛争調停、公共およびメディア関係の管理、企業の評判管理、危機管理コミュニケーション、およびマーケティングと広告などの分野で具体的なスキルを学生に与え、組織内のコミュニケーションと同様に組織と公衆間のコミュニケーションを管理し最適化する専門家を訓練することを目的としています。
組織コミュニケーションの修士課程では、産業界に直接適用できるコミュニケーションの概念とスキルに焦点を当てる傾向がありますが、この分野の一部のプログラムでは、博士課程レベルでコミュニケーションの力学をさらに研究するための準備として、より研究ベースの、学術的な焦点を追求することができる場合があります。 このようなプログラムは、組織の内部および外部向けコミュニケーションを分析し、小さなグループや大規模な組織内の対人コミュニケーションを調査し、またはメディア関係の理論を使用して、企業に対する一般の認識を形成するマスレトリックの役割を検討するよう学生に求めるクラスを持っているかもしれません。
| Featured Online Master’s in Organizational Communication Programs | ||||||||||||||
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Johns Hopkins University
Online Master of Arts in Communication with the Concentration in Corporate and Non-> Johns Hopkins University
Online Master in Organizational Communication in Organizational Communications Programs
Features in Organizational Communities
Organizational Communitiesコミュニケーション
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ドレイク大学
Online Master of Arts in Communication with Track in Communication リーダーシップ
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アリゾナ州立大学
Online Master of Arts in Communication (Organizational/Workplace) コミュニケーション）
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南カリフォルニア大学
Online Master of Communication Management with Focusing (コミュニケーションマネジメント) 戦略的コミュニケーションと組織的コミュニケーション
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シラキュース大学
オンラインM.S.O.コミュニケーション・マネジメントの修士課程
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Careers in Organizational Communication
Corporate or organizational communicationの修士課程修了者は民間・公共部門両方の企業で、経営者と社員、企業の指導者と一般市民、異なる企業の指導者とのコミュニケーション経路の促進や向上、パートナーシップ形成のために働くことができるようになります。 組織コミュニケーションの専門家は、企業コミュニケーションの1つの分野に特化することもあれば、企業内の複数の部門にまたがるコミュニケーションを監督することもあります。 企業や組織コミュニケーションの修士課程の卒業生は、彼らが卒業した後に追求することができる役割の例：
- 企業コミュニケーション-コンサルタント。 企業コミュニケーションコンサルタントは、他の企業が彼らの内部および/または外部のコミュニケーションを改善するのを助ける企業のために働く。 例えば、従業員エンゲージメントの向上、チームビルディング、リーダーシップトレーニングなどを目的としたイニシアチブを設計し、実施することができます。 また、企業のマーケティング部門と連携し、企業のブランドメッセージを刷新することもあります。 また、企業幹部と密接に連携し、組織のミッション・ステートメントを明確化または修正し、それに基づいて社内および顧客とのコミュニケーションを変更することもできます。 また、企業内のマネージャーが、自分の監督下にある従業員とより効果的にコミュニケーションを取れるよう支援することもある。
- マーケティング・ディレクター マーケティングディレクター：企業の製品やサービスを宣伝する広告やマーケティングコンテンツのデザイン、制作を監督する。 通常、マーケティングの専門家チームを管理し、複数のマーケティング施策の進捗を同時に監督します。 マーケティングディレクターは、自社の業界（ハイテク製品、教育、衣料品、ファッションなど）に対する専門的な理解と、顧客との効果的なコミュニケーションに関するトレーニングを組み合わせ、自社の顧客基盤とブランドアイデンティティを構築するための魅力的なコンテンツを作成します
- 広報ディレクター 広報ディレクター：企業のパブリックイメージ、および消費者、投資家、他社を含む企業外部のすべての関係者との関係を管理します。 プレスリリース、オンラインや印刷物の情報コンテンツ、ソーシャルメディアへの投稿、スピーチなど、企業やそのリーダーの評判を維持するための対外的なコミュニケーションに取り組む広報スペシャリストのチームを監督するのが一般的である。 PRディレクターとそのスタッフは、他の部署と協力し、講演やビジネスイベントを企画したり、他社との提携を促進したりすることもある
- プロジェクトマネージャー プロジェクトマネージャーは、厳密にはコミュニケーションの専門家ではありませんが、特定のプロジェクトを推進するために、強力な対人コミュニケーションと組織的なコミュニケーションスキルを用います。 プロジェクトマネージャーは、社内のさまざまな部署（財務部、技術部、デザイン部、マーケティング部、法務部など）のチームを調整し、プロジェクトに十分な資金があるか、消費者を意識した設計になっているか、法的な配慮を経ているか、マーケティング部が宣伝できる時期に立ち上げるかなどを確認する役割を果たします。 これらの仕事には、プロジェクトマネージャーが会社の組織構造をよく理解し、異なる部門の人々と仕事をする際にどのようなコミュニケーションをとるべきかを理解していることが必要である。 人事スペシャリストとディレクター：人事スペシャリストとディレクターは、組織内の従業員のための窓口となる。 新入社員が社内のシステムやプロトコルを理解できるように指導し、社員の成長と成功をサポートするためのトレーニング教材やモジュールを開発します。 また、「憧れの存在」であることをアピールするために、「憧れの人」であることをアピールすることもあります。 広報とアドボカシーのスペシャリストは、政府機関や政治的非営利団体で、これらの組織が一般市民とつながり、啓蒙活動を行うのを支援します。 彼らは、組織のコミュニケーションと社会政治的な問題に対する強い理解を活かして、組織の政策や社会サービスの目標を推進する。 メディア研究者：コミュニケーション理論、修辞学批判、組織力学を理解し、社会文化から組織、政治まで、さまざまな文脈でコミュニケーションのシステムがどのように機能し、発展していくかについてデータを集め、分析する。 また、研究成果を論文として発表し、学術界や産業界の人々に、さまざまな分野にわたるコミュニケーションの状況について情報を提供することもある。 コミュニケーション学の教授は、コミュニケーションが社会や社会制度にどのような影響を与えるか、また、コミュニケーションが個人、グループ、組織、コミュニティの各レベルでどのように機能しているかについて学術的な研究を行っている。 また、コミュニケーションに関する学部や大学院の講義を担当し、学生にコミュニケーションの一般的な分野と専門的な分野における理論的知識と応用力を提供する。 コミュニケーション学または関連分野の博士号が必要な場合もありますが、修士課程を卒業した人でも応募可能な場合もあります。 これは、一般的にコミュニティカレッジレベルでの教職にも当てはまります。
