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Know the signs – and keep a eye out for them.
あなたを軽蔑していることを知らせることに何のためらいもない同僚もいれば、外交的でプロフェッショナルであろうとし、つらい気持ちを隠そうとする人もいます。
「ほとんどの同僚は、トラブルを起こしたり自分のキャリアを危険にさらさないために、あなたへの軽蔑をあからさまには示さないでしょう」と、全米の職場専門家で『Tame Your Terrible Office Tyrant: Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job “の著者である全米の職場専門家、リン・テイラー氏は言う。 「彼らはあなたのために人生を困難にするかもしれませんが、彼らはおそらくレーダーの下に滞在しようとするでしょう。 それでも、彼らはあなたの最善の利益のために出ていないことを微妙な赤旗があります。」
あなたはそれらの兆候を知っていただきたいと思いますので、あなたは彼らが存在しているときにそれらを発見し、それが手遅れになる前に物事を回すことができますテイラー氏は述べています,
「もちろん、それはオフィス内のすべての人によって好まれることは不可能である」と彼女は説明している。 しかし、同僚のニーズに敏感であること、明るく友好的であること、率直にコミュニケーションをとること、同僚に有利になるようなことを常に心がける必要があります。 「そうすることで、キャリアアップにつながるのです」。 「さらに、強く健全な職場の人間関係があれば、仕事においてより効果的で達成感のあるものになるでしょう」
国際ビジネススピーカーで『The Humor Advantage』の著者でもあるマイケル・カーも同意しています。 「同僚に好かれると、すべてが楽になります。 「必要なときに必要な人がいて、頼みごとがしやすく、困ったときに助けてくれる人がいて、部署を越えても協力しあえるのです」。 好かれることで士気が高まり、その結果、生産性、集中力、創造性が高まり、何事にも成功するようになるそうです。
ここに、同僚がひそかにあなたを嫌っている17の微妙な兆候があります。 職場は人間の誤解と無縁ではありませんし、誰も心を読めるわけではありません。 しかし、あなたがこれらの行動の唯一の犠牲者であることに気づいた場合、それはおそらく彼らがあなたを好きではないことを意味します。
