CNA（認定看護助手）とは？

CNA（認定看護助手）は、勤務する施設や機関の患者、顧客、または居住者に直接ケアを提供します。 チームメンバーとして、CNAは着替え、食事、排泄、身の回りの衛生管理など、日常生活で必要な作業を支援します。

認定看護助手は、正看護師 (RN) または准看護師または職業看護師 (LPN/LVN) の監督のもと、患者、居住者、またはクライアントに個人的、実践的なケアを提供します。 CNA のおかげで、各患者は最高の生活の質を維持するための個別のケアを受けることができます。

CNA とは何ですか？

認定看護助手 (CNA) は、ヘルスケアの屋台骨となる存在です。 CNAは、CNAが勤務する施設や機関の患者、クライアント、または住民の直接ケアを担当します。 チームメンバーとして働く認定看護助手は、バイタルサインを測定し、患者の入浴、着替え、食事、およびアクティビティへの参加を支援します。 患者は、トイレやベッドから椅子への移動の際にCNAを頼りにしています。 CNAはまた、患者を安全かつ快適に保つ役割も担っています。 要するに、患者が必要とするほとんどすべてのことを、CNAは行うのです。

注：ここでは「認定看護助手 (CNA)」という用語を使用していますが、これは最も一般的で、認められた能力のレベルを示しているためです。 病院や診療所では、”Nurse Aide” または “Patient Care Assistant” を使用する場合もあります。 州は、他の称号を指定することもあります。 例えば、オハイオ州では「State Tested Nurse Aide (STNA)

患者が必要とするすべてのことを、CNAが行う」を使用しています。

Typical CNA Duties

CNA の代表的な職務は以下のとおりです。

• Taking and recording vital signs
• Answering call lights and help with requests
• Turning、repositioning、Recommended, 患者について他のチームメンバーとコミュニケーションをとる
• 患者を観察し、看護師に問題を報告する
• 入出荷などの情報を記録する
• 活動や外出を支援する
• 患者室や持ち物を清潔に保つ
• 医療手順を支援する

他のチームメンバー同様、患者を観察すること。 CNAは、患者の安全に重点を置いています。 すべてのCNAは、CPRとファーストエイドの認定を受けなければなりません。 CNAはまた、火災安全性、緊急時の手順、および雇用されている施設の安全ポリシーに精通していなければなりません。 それは、医療チームのプロのメンバーになるための最速の方法です。 CNAトレーニングプログラムは4～12週間で修了し、すぐに新しい職業を始めることができます。

トレーニングは手頃な価格です。 州の認可を受けた学校の平均費用は約1,300ドルで、それに加えて認定手続きに約200ドルかかります。 また、無料で受けられることもあります。 CNAの需要は大きいので、いくつかの老人ホームや熟練した介護施設では、コース修了後に働くことを約束する代わりに、授業料の払い戻しやトレーニング中の有給雇用、無料のCNAクラスを提供しています。

CNAになるもう一つの利点は、医療での長いキャリアを始めるチャンスであることです。 経験豊富なCNAは、仕事の選択の幅が広く、ホスピスや在宅医療など、医療の分野に特化することも可能です。 または、CNAはLPNまたはRNとして訓練することを決めるかもしれません。

CNAになる最高の理由の1つは、患者や住民の生活に変化をもたらすという満足感です。 彼らは、よく訓練された専門家による思いやりのあるケアを頼りにしています。 直接世話をする者として、CNAは患者や入居者と最も長い時間を過ごします。他のチームメンバーには、クライアントと親しくなり、信頼関係を形成する機会はないのです。

CNAになる一番の理由は、患者や入居者の生活に変化をもたらす満足感です。

CNAの明るい雇用展望！

良いニュースです！

CNAの雇用の成長は、2024年までに約8倍になると予想されています。 労働統計局（BLS）によると、2028年までのCNAの雇用成長率は9％と予想されています。 他の職種の通常の成長率 5% と比べてみてください。 求人情報を埋めるために、13万5000人以上の新しいCNAが必要になります！

ベビーブーマー世代が高齢化するにつれ、日常生活の支援や24時間体制のケアなど、医療サービスのニーズは着実に上昇しています。 ホームヘルスやプライベートデューティーエージェンシーなど、さまざまな環境での機会が広がります。

CNA Salary

全国の平均（中点）年収は約28,530ドルです。 2019年11月現在、CNAの給与は35,115ドルと高い可能性があります。 給与に影響を与える要因としては、住んでいる場所、CNAとしての期間、追加の資格などがあります。

正社員の場合、有給休暇や休日、医療保険、雇用主が支払うその他の費用などの手当により、総額が25％増加します。 つまり、年間28,000ドルを稼ぐCNAは、さらに7,000ドルの手当を受け取ることになります。 給与パッケージの合計：$ 35,000.

あなたの州や場所の特定の雇用の見通しと給与情報を見るには、ここをクリックしてください。

What Makes a Great CNA?

All successful healthcare professionals have similar traits, including dependability, strong communication skills, attention to details, and physical stamina.

But what else? 優れた CNA は、職場や患者のケアをより良くするために、他の資質も持っています。 人を助けたいという気持ちとともに、CNAは毎日が違うということを知っています。 入居者の具合が悪くて、もっと注意が必要かもしれません。 あるいは、同僚が病気になったので、仕事を振り分けなければならないかもしれません。 大好きな患者さんが亡くなるかもしれません。 柔軟性と “can-do “態度が不可欠です。 スターバックスで働きたくなるような困難な日々もあります。 でも、そんなとき、誰があなたと同じように入居者をケアしてくれるのでしょう？ 誰もいません。 だから、あなたはベストを尽くし続けるのです。

Some days can be challenging and may you wish you work at Starbucks.というわけで、あなたはスターバックスで働きたいと思うかもしれません。 しかし、その場合、誰があなたと同じように住民をケアするでしょうか。 誰もいません。 だから、あなたはベストを尽くし続けるのです。

良いCNAは、次のような長所やスキルをたくさん持っています。

• 施設内の患者に関する知識
• 看護師や入居者とコミュニケーションできる能力。
• 適応性-シフトごとに異なる
• 情緒の安定と忍耐
• 時間管理と優先順位
• チームの協力
• 思いやり、共感
• ユーモア感覚
• 仕事の満足度

Finding CNA Program

最も重要なことは、州公認のプログラムを探すことです。 すべての状態は、その基準を満たしている認定されたCNAのトレーニングプログラムのリストを持っています。 これらのプログラムは、教室で、患者のケアのスキルを教えるための設定で時間数の状態の要件を満たしています。 公認のCNAトレーニングプログラムを探すか、あなたの州で要求される教育時間を確認してください。

1987年以降、Omnibus Budget Reconciliation Actの一部として、米国内のすべてのCNAトレーニングプログラムには、患者と居住者が一貫した高品質のケアを受けられるように、同様のコース内容を含めることが義務付けられています。 どこに住んでいても、あるいは他の州に引っ越しても、トレーニング内容は他のCNAと同じです。

どこに住んでいても、あるいは他の州に引っ越しても、トレーニング内容は他のCNAと同じです。

CNA トレーニングプログラムは、病院、介護施設、コミュニティカレッジ、専門学校で提供されています。 アメリカ赤十字社は、10州でトレーニングを提供しています。 オンラインプログラムは便利ですが、認定プロセスでテストされるスキルを学び、練習するのに必要な臨床時間が不足していることがよくあります。 オンラインプログラムは、必要な実地臨床経験を提供する方法があるかどうか、必ず確認してください。

プログラムに登録する前に、それがあなたの州によって承認されていることを確認してください。 それがない場合、あなたはあなたの時間とお金の両方を無駄にしたことになります。 そのため、このような場合、「李錬李」は、「李錬李」よりも「李錬李」よりも「李錬李」よりも「李錬李」である必要があります。

すべてのプログラムは、入浴、着替え、食事、排泄など、患者の毎日のケアに必要な基本的なスキルの広範囲なトレーニングを提供します。 CNAは、患者の移動と体位変換、および居住者の歩行や運動の支援を学びます。 症状の観察と報告に関する指導も重要である。

身の回りの世話のほかにも、さまざまなトピックがトレーニングの対象となっている。

• 解剖学と生理学
• 栄養学
• 感染管理
• バイタルサインと測定
• コミュニケーションとチームワーク
• 文化の多様性
• 居住者の権利
• メンタルヘルス

トレーニングプログラムは医療の法的側面も教えています。 データ収集、文書化、虐待の疑いのある場合の報告、患者の機密保護など。

資格取得のための準備。 筆記試験

承認されたCNAプログラムを修了すると、各州の認定試験を受ける資格が与えられます。 すべての筆記試験は多肢選択式です。 各州は、何問が含まれ、どのくらいの時間テストが続くかを決定します。 各州の要件と申請プロセスを参照してください。

試験はいくつかのカテゴリーに分かれています。

• 看護補助者の役割と責任
• 安全と感染管理
• 入居者の機能と健康の促進
• 基礎看護ケアと回復スキル
• 感情と精神衛生ニーズ
• 入居者の権利

あなたが記述試験のために勉強できるように、以下のようになります。 CNA Plusでは、試験に出題されるすべてのカテゴリーをカバーする模擬試験を用意しています。 実際の試験と同じ問題が出題されることもあります。 各テストは何度でも受けることができます。 毎回、問題と4つの選択肢の順番がシャッフルされます。 各問題にはヒントと解説があります。

筆記試験対策は、すぐに始めて、毎日少しずつやることが一番大切です。 この記事を読んで、多肢選択式CNA試験合格のコツを掴みましょう！

資格取得のための準備。 臨床技能試験

ほとんどのCNA受験者は、認定試験の技能部分について神経質になっています。 約30の実演可能なスキルのうち、手洗いだけが確実にリストに入っています。 手洗いはとても重要なので、やり忘れたり、不適切な方法でやったりすると、不合格になります。 ほとんどの州では、これらのスキルのそれぞれ1つを含みます：

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   Recording a measurement:

   あなたは、血圧を測定したり、脈拍や呼吸数を数えるよう求められるかもしれません。

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   間接ケア：

   評価者は、あなたが患者に自己紹介し、何をしているかを説明し、患者の安全性と快適さに注意を払っているかどうかを確認するのを見守ります。 レジデントの権利を含むシナリオや、感染管理の知識をテストするシナリオが与えられることもあります。

技能試験のためにどのように準備すればよいのでしょうか？ 練習してください。 CNA Plusには、自信を持つためのヒントと、各スキルの実演ビデオ30本が掲載されています。 また、すべてのスキルの各ステップを説明したチェックリストを印刷することもできます。 また、「CNA Plus」では、各スキルのステップを説明したチェックリストを印刷することができます。

Where the CNA Jobs Are

トレーニングを完了し、CNA認定試験に合格し、州に登録したら、医療専門家として仕事を見つける準備ができています! 経験を積むのに最適な場所は？

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   老人ホームや長期介護施設でのスタートは、経済的にも合理的です。 もし施設がメディケアやメディケイドの資金を受け取っている場合、訓練を受けたCNAを雇うことが義務付けられています。 連邦政府は、良いケアにはCNAが必要であることを知っているので、学校を卒業し、CNA能力試験に合格してから12ヶ月以内に雇用された場合、授業料の支払いを施設に払い戻します。 通常、クライアントは日常生活動作(ADL)と食事の準備のためのいくつかの援助を必要とします。 また、CNAはクライアントの持ち物や部屋を清潔に保つなど、軽い家事業務も行うことがあります。 在宅医療を楽しむCNAもいれば、退屈に感じるCNAもいます。

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   病院で働くと、CNAは大きなチームの一員となることができます。 ペースは速く、毎日が異なっています。 病院によっては、以前の仕事の経験を必要とするので、新しいCNAは、病院に適用する前に、どこか他の仕事を見つける必要があるかもしれません。 また、病院では離職率が低いので、採用されるまでに時間がかかることもあります。

求人に応募する前に、履歴書の書き方についてこのCNA Plusの記事を読むのに時間がかかってください。 また、このような場合にも、「この人なら大丈夫」と思ってもらえるような工夫が必要です。 医療経験がまだなくても、履歴書を応募書類に添付し、面接の際にコピーを持参すれば、雇用主は好印象を持ちます。 Resume-Now.com や LiveCareer.com で新人CNAの履歴書の例をご覧ください。

Get Ready for Your Interview

おめでとうございます！CNAの面接を受けるには、履歴書だけでは不十分です。 面接のご連絡をいただきました。 このページでは、そんなあなたのために、面接に必要な準備をご紹介します。 このCNA Plusの記事を読んで、大事な日の準備をしましょう。

専門家の推薦状を集めることから始めましょう。 雇用主が彼らに連絡を取ることができるかどうかを尋ねます。 各人の名前、電話番号、メールアドレスを入手し、そのリストを面接に持参する。 雇用主は、あなたの仕事ぶり、信頼性、スキル、人とうまくやっていく能力などを知るために、彼らとコミュニケーションをとりたいと思うでしょう。

もちろん、プロフェッショナルな服装で、約束の時間より少し早めに到着します。 履歴書を余分にコピーし、メモを取るための紙とペンを持参します。 一人一人に笑顔で挨拶し、固い握手をする。 面接後にお礼状を送るために、一人一人の名刺をもらいましょう。

面接で最も難しいのは質問に答えることです。 幸いなことに、よくある面接の質問と役立つヒントのリストがありますので、前もって勉強しておくとよいでしょう。

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   情報提供：

   これらは、「あなた自身について教えてください」のような簡単なものです。 あるいは、”Why did you leave your last job?” のように。

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   Situational:

   あなたが決定を下す、迅速に行動する、または問題を解決しなければならなかった時間やイベントを説明するように求められるかもしれません。 これらの質問では、何が起こったのか、どのように対応したのか、そしてその状況がどのように終わったのかを話します。 例えば、”Tell us about a time when you had a difficult decision to make.”（難しい決断を迫られた時のことを話してください）です。

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   “What would you do…?:

   これらの質問は、あなたの知識と問題解決能力をテストします。 同僚が患者を殴っているのを見たらどうしますか」「食事中に入居者が喉を詰まらせ始めたらどうしますか」などの質問に答えられるようにしておきましょう。「

以下のリンクから、CNAの面接でよくある質問とその答え方をご覧ください：

CNA Interview Questions and Answers
CNA Interview Questions and How to Answer Them
Top 18 CNA Interview Questions and Answers

What To Expect as a CNA

あなたの仕事の責任は一体何なのでしょう？ 面接時、または採用手続きの際に、あなたの仕事の説明書のコピーを渡されます。 それをよく読んで、あなたの職務内容、あなたの仕事ぶりは何に基づいているのか、その仕事の身体的要求、教育や経験の要件、そして給与等級を学びます。

自分のポジションについてすべてを理解しているかどうかを確認し、質問をすることを恐れてはいけません。 どんなに忙しい日でも、自分のジョブディスクリプションにないタスクや、トレーニングを受けていないタスクは決して行わないようにしましょう

CNAであることは重要な仕事です。 医療はCNAなしでは成り立ちません。 CNAは、患者や入居者と最も長い時間を過ごすので、他のチームメンバーよりも患者のことをよく知っています。 状態の変化に最初に気づくのはあなたかもしれないので、看護師は新しいことや異常があれば報告するようあなたを頼りにしています。

すべての医療チームメンバーにとって最も重要な業務のひとつが、タイムリーで正確な文書化です。 このCNA Plusの記事を読んで、”カルテ作成のルール “を学びましょう。 患者の記録は法的文書であり、コミュニケーションツールでもあります。

仕事量をこなし、仕事に慣れるにつれ、より効率的な方法が見えてくるでしょう。 このCNA Plusの記事で、時間を節約し、一日をよりスムーズにすることができる経験豊富なCNAからの25のヒントを読んでください。 ある人は何年も続く慢性的な状態になり、ある人は病気になり、すぐに死んでしまうでしょう。 死期が近い人のそばで快適に過ごせるようになることは、身につけておいて損はないスキルです。 患者さんは、人生の最終段階を乗り越えるために、あなたを頼りにしているのです。 CNAとして最も満足できることのひとつは、誰かを慰めることができたと実感できることです。 このCNA Plusの記事では、このような状況でどのように対応できるかをお伝えします。

自分自身のケア

医療は要求が高く、ストレスの多い仕事です。 次から次へと危機や難題が発生し、大変な日もあります。 時間が経つにつれて、他人の世話をするストレスは、「燃え尽き症候群」として知られる身体的、精神的、感情的な症状を引き起こす可能性があります。 医療従事者は皆、燃え尽き症候群のリスクがあります。患者や入居者を常にサポートしていると、圧倒されるように感じることがあります。 このCNA Plusの記事を読んで、燃え尽き症候群とその同類である同情心疲労の見分け方を学びましょう。

離陸前の安全デモンストレーションで客室乗務員が言うように、人を助ける前にまず自分を大切にする必要があります。 健康でいるためのいくつかの方法：

• 家族や私生活をないがしろにしない
• ストレスを減らすために運動する
• ジャンクフードやファーストフードは避ける
• 睡眠時間を十分にとる
• ユーモアで緊張をほぐす

ホーム・ワークバランスが良くても仕事が過酷に思えることがありますよね。 自分の職場を見てみましょう。 それは従業員をサポートしていますか？ 同僚は親切で協力的ですか？ 一般的にポジティブな雰囲気ですか？

Continuing Education and Career Ladder

CNAとして経験を積むうちに、直接介護をすることを本当に楽しんでいることに気づくかもしれません。 患者や入居者と日常的に親しくなれる機会は、他の専門職にはあまりありません。 誰かが笑顔になったり、快適に過ごせたりするような小さな仕事にもやりがいを感じることができます。 このようなCNAは、州が要求する継続教育クラスを受講することで資格を維持します。

CNAの中には、自分の仕事を足がかりにして、別のレベルの看護をする人もいます。 おそらく、学校に戻りながら働けるようなキャリアプランを持っているのでしょう。多くの雇用主は、授業料払い戻しの特典があり、高い学位を取得したスタッフを昇進させることを約束しています。

他のCNAにとっては、看護の学位を取得することを決めるのは、徐々に決まっていきます。 彼らは、LPNやRNを見て、自分も、もっと責任を持ちたいと思うようになるのです。 高い学位はまた、より多くの教育を得るために別の良い理由、より多くを支払う。 2018年11月、平均給与の中央値は、次のとおりです。