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パートナーと費用を分割する方法は、我々はここで愛とお金について得る最も一般的な質問の一つであるEllevestで。 しかし、私たちは、あなたとあなたのパートナーが正しいと感じるアプローチに着陸するまで、オプションを介して話をするのを助けることができます。 そして、あなたが徐々にかき集めることができれば、それはさらに良いことです。 お金の話は個人的なことが多いので、精神的なエネルギーが必要です。 そのため、一度にすべての会話をするのは大変なことです。

現在の財務状況を共有する

まだの方は、まず自分のお金の状況についてダウンロードする（そして与える）ことが大切です。 それぞれがどのくらい稼いでいるのか、また、通常、毎月の予算に従っているかどうかなど、お互いについて知りたいことがいくつかあるでしょう。

しかし、この段階では、より深く潜る時です。 あなたが持っている保険の種類は、あなたの信用スコアが何であるか、およびそのようなものは、それぞれが銀行に保存され、投資を持っているどのくらいの債務を介して話をする。 それぞれの口座の明細を全部集めて、一緒に見てみるのもいいかもしれませんね。

そうですね、なかなか現実的な会話ですね。 しかし、これらの会話は、相手を批判したり評価したりするためのものではありません。パートナーとして、一緒に（できればさらに良い経済的な未来に向かって）前進するために、二人の現在の立ち位置を理解するためのものです。 しかし、私は考えていた、と私は私が今、私の財政がどのように正確にあなたに言ったことがないことに気づいた、と私はどちらか、あなたについてそれを知らない。 次の段階として、お金のことも含めて、何でもオープンにできる関係でいたいんだ。 今週末、一緒にそんなことをやってみないか」

お金のチームになる

お金に対する考え方は、人それぞれ少しずつ（時には大きく）違っています。 二人が初めて家計を合わせると、必ずと言っていいほど、二人のアプローチが一致しない箇所がでてきます。 ですから、次に、二人がどのようにお金にアプローチしていくかを明確にすることが有効です。

このアイデアは、共同財政を損なわないようなお金の選択をするために相手を信頼できるように、お互いを理解し始めることです。

• 二人で、あるいは別々に、短期的な目標は何ですか？ 多分あなたは一緒に緊急資金を構築する、または来年の夏のヨーロッパへの大きな旅行のために貯蓄したい。 一人はクレジットカードの返済に充てる必要があるが、もう一人はそうではないかもしれません。

• どの費用を実際に分担するつもりですか、また、それらに費やすのは妥当な金額でしょうか。 たぶん、家賃や食料品のような、二人に「属する」出費だけを分担するのでしょう。 携帯電話料金や個々の車の支払いのようなものは、その場合にはあなたの上になります。 また、「誰のもの」であっても、必ず支払わなければならない費用は含めるという方法もあります。 あるいは、その両極端の中間を見つけることもできます。

• 大きな買い物については、どのように一緒に決めるのでしょうか? たぶん、あなたは金額に同意し、それ以上の費用がかかりそうな場合は、購入について事前に連絡することに同意します。 または、共同予算に触れる購入についてだけ話す必要があるかもしれません。

• どのような種類の購入が必要で、どれが欲しいですか？ これは大きなもので、おそらく最も意見が対立しやすい部分でしょう。 ジムの会員になることは、あなたにとって必要なことのように思えるかもしれませんが、もう一人にとっては軽薄なことかもしれません。 便利なミールキットの宅配サービスも、どちらか一方にとっては必要不可欠なものに感じられるかもしれません。 また、女性は「プロフェッショナル」に見えるよう、ある種の社会的プレッシャーに直面しているので、同じ基準に直面していないパートナーよりも、特定の人が服や身だしなみにお金を費やす必要があるかもしれません。

この会話は、それぞれの金銭感覚を共有した後に行うことをお勧めします。

たとえば、こんな風に話を切り出すといいかもしれません。

「夫婦喧嘩の一番の理由はお金だと言われているのを知っているかい？ 私たちみたいにはなりたくないわ! 何が “大きな買い物 “にあたるのか、あるいは一緒に貯蓄したいものは何かなど、いくつかのことについて話し合うことができればと思います。 どうでしょうか」

実際にパートナーと費用を分担する

ここでの目標は、魔法のようにすべての優先順位に同意することではありません。 その代わりに、誰かがお金を使うことに罪悪感を感じたり、「許可」が必要だと感じたりしないような、請求書の分割方法を見つけることです。

すべてを半々にすることもできます…しかし、あなたの給料がほぼ等しくない場合、一人が給料全額を共有請求に回し、他方は使うお金がたくさんある、ということになるかもしれません。 または、両方の給料の100％を共同口座に投入し、そこから請求書や楽しいことを含めてすべてを支払うこともできます……しかし、あなたのパートナーはあなたが買ったものすべてを見ることになり（つまり、サプライズプレゼントがないということ）、あなたが持っているものすべてにアクセスできます（これは、経済的不倫の場合にあなたを危険にさらすかもしれません）

この二つの方法は簡単だという利点があり、一部のカップルにとってはうまくいくものです。

各人が自分の収入と同じ割合で支払う

以下はその方法です：

1. それぞれの銀行口座を維持しながら、共同の当座預金口座も一緒に開設すること。 共同口座を利用して、共有の請求書を支払います。

2. 世帯の総収入を得るために、個々の収入を足し合わせます。 その後、各パートナーがその合計の割合を計算します。

3. あなたが分割することに合意したすべての費用を追加します。 そして、ステップ2からのパーセンテージを使用して、あなたがそれぞれ担当している金額を確認します。

4. 毎月、両方のパートナーが共同口座に自分の分を転送します。

例を見てみましょう

例えば、「サム」が年間42000ドル、「アレックス」が年間63000ドル稼いだとします。 つまり、世帯総収入は10万5000ドルです。

そこで、世帯総収入に占めるサムの割合：4万2000ドル／10万5000ドル＝40％
世帯総収入に占めるアレックスの割合：6万3000ドル／10万5000ドル＝60％

次に、二人の共有する月々の支出を合わせて2500ドルとしましょう。

サムさんの分担金：2500ドル×40％＝月1000ドル
アレックスさんの分担金：2500ドル×60％＝月1500ドル

ここで、二人がそれぞれ月2回給料をもらっていると仮定しましょう。 サムは各給料から500ドルを共同口座に入れ、月1000ドルに、アレックスは各給料から750ドルを入れ、月1500ドルになるようにします。

そして、もし二人が折半していたら、サムは月に1250ドル、つまり42000ドルの給与の約36％を支払っていたでしょう。 アレックスも1250ドル払っていたはずですが、これは6万3000ドルの給料の24％程度にすぎません。 つまり、一人は収入の3分の1以上を払い、もう一人は4分の1以下しか払ってないことになる。 5870>

Adjusting the split for privilege

一見すると、この比例配分方式は非常に公平なように見えますが、実はそうではありません。 そしてそれは、ある種のカップルには当てはまるかもしれません。 しかし、一方が他方よりも固有の特権を持っている場合、事態は混迷し始めます。

大きな問題です。 女性は価格格差（ピンク税など）や賃金格差に直面する。 つまり、女性がシス男性と交際している場合、彼女のお小遣い1ドル（彼女はすでに必要以上に持っていない）は、彼のお小遣い1ドルと同じようにはいかないのです。

人種間の賃金格差も非常に現実的で、ある有色人種が持っていて他の人が持っていないような出費があるかもしれません。 たとえば、黒人女性は髪について不当な社会的基準を課せられることが多く（特に仕事において）、髪の手入れにものすごくお金がかかることがあります。

自分ではどうしようもない事情で、借金を過度に背負わされる人もいます。 すべての人の家族が経済的に援助する余裕があるわけではありません。富は自己強化する傾向があり、世代間の富は人種間の貧富の差の大きな要因となっています。 障害者でない人は、多くの障害者が抱えるような医療負債との闘いに直面することはありません。 5870>

Adjusting for pricing gaps

ジェンダーとしての女性、特に黒人女性、トランス女性（男性も）、プラスサイズの女性は、必要な製品や彼ら向けに販売されている製品のために、より多くを費やさなければならないのです。 不公平だ。

ピンク税やその他の価格格差を考慮し、出費を分ける方法を調整する完璧な方法はありませんが、あなたが行うかもしれないいくつかの調整があります。

まず、両方のパートナーがそれらに貢献し、価格格差を受ける人が一人で行う必要がないように、価格格差を受けるすべての経費を共同予算に入れることに同意することができます。 例えば、パーソナルケア。 ほとんどの人がヘアカットをします。 しかし、人によっては、より高価なヘアカットや定期的なマニキュア、職場の美容基準に合わせるための化粧品などが必要になるかもしれません。 同じことが仕事着にも言えます。誰もが必要なものですが、パートナーの一人はより多くの出費をしなければならないかもしれません。 そして、カミソリのような小さなピンクの税金のかかるものは、食料品の予算に吸収されるかもしれません。

もうひとつできることは、割合（上記のサムとアレックスの40％と60％のように）を少し変えて、価格格差のある人が少し余分にお金を使えるようにしておくことです。 例えば、男性とデートしている女性なら、ピンク税を考慮してシフトすることも可能です。 ニューヨーク市消費者庁の調べによると、平均して女性向け商品は男性向け商品より7％高いそうです。 そこで、あなたは自分の取り分から3.5％を引き、パートナーは自分の取り分に3.5％を加える（合計7％の差になるように）。

給与格差を調整する

年齢や経験年数、選んだ業界など、一方の人がもう一方より稼ぐ理由はたくさんある。 しかし、同じような職務に就いていても、給与の格差があると感じることがあるかもしれません。 あるいは、どちらかがより多くの特権を持っていることを認識し、価格計算を伴わない非常にシンプルな方法でそれを補正したいと思うかもしれません。 もうひとつの方法は、すべての「お楽しみ」のお金を均等に分けることです。 そうすれば、各自が使う金額はまったく同じになります。 この方法は、状況を正確に反映していなくても「正しい」と感じるかもしれませんし、最初は一方的すぎると感じるかもしれませんが、後で長期的なコミットメントをする段階になれば、費用を分割するのに完璧に理に適っています。

Agan、それは完璧ではありません – 賃金格差を完全になくすことが完璧な解決策です – しかし、それは一歩近づくことができます。

特権について話すこと

私たちのやり方があれば、特権を正すことはすべての関係でギミーになります。 (実際、私たちのやり方であれば、誰もが公平な報酬を得て、そもそもこの会話は必要ないでしょう)。

しかし、特権というものは、必ずしもそれ自体を認識しているわけではありません。 あなたのパートナーは、あなたが価格面で負担していることや、あるものに対して支出を迫られていることにさえ気づいていないかもしれません。

このような差別を受けた個人的な経験から、1つか2つの話を持ち出して、あなたがどこから来たのかを相手に理解してもらうのも1つの方法です。

どのように支出を分けるにしても、最も重要なのは、二人が共有するお金について、いくら入ってきて、いくら出ていくのか、そして、二人の共通の目標や価値観は何か（あるいはないか）をはっきりさせることです。 それはあなたがカップルとしてあなたのために働くそこに着くための計画を作る方法です。

開示

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