This booklet is published of Maryland Division of Labor and Industry, Maryland Department of Labor.

The Guide is meant to use by employees and employers as general reference source on wages and employment in Maryland.The Guide is for a general reference source on the War. このガイドに含まれる情報は、メリーランド州の法律の多くの基本的な要素を特定し、議論し、最も頻繁に尋ねられる質問の多くに対処しようとするものであります。 しかし、この小冊子はすべてを網羅したものではなく、法的権威として引用されたり、法的アドバイスの代わりとして使用されるものではありません。

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目次

I. メリーランド州賃金法-一般的なもの

II. 未払い賃金に対する救済措置
* 管轄に関する注意

III. 労働問題

  1. 「労働」とは何か
  2. 労働時間の変更
  3. 労働時間の変更。 雇用主の権利
  4. Employee or Independent Contractor?
    * Factors in making the Distinction Between an Employee and an Independent Contractor
    * Case Studies

IV. 賃金と報酬

  1. 「賃金」とは何か
  2. Frequency of Pay
  3. Wages.Have a “Wage”? 知っておきたいこと
    * Direct Deposit
    * Holding Wages: “One Pay in the Hole”
    * Wages paid on time
  4. Termination Pay
    * Wage Payment at Termination: When Final Paycheck Due
    * ターミネーションの通知。
    * 解雇時の未使用の休暇 — 支給可能か
    * 解雇時の未使用の病気休暇 — 支給可能か?
  5. Deduction from Wages
  6. Deduction for Unemployment and Workers’ Compensation
  7. Leave Laws
    * Adoption Leave
    * Deployment Leave
    * Flexible Leave Act
  8. Compensable Time
    * What compensation am I entitled to?
    * What is the employer not required to pay?
  9. Change of Pay: 雇用主の裁量で
  10. Severance Pay
  11. Uniforms: コストの転嫁
  12. Tipped Employees: 最低賃金以下の支払い
  13. Recordkeeping: 雇用主の責任
  14. Bounced Paychecks
  15. Pay for Lunch and Other Breaks
  16. Commissions
  17. Amusement and Recreational Establishment

V. 残業代

  1. 一般的に
  2. 給与所得者: 残業なし
    * Executive
    * Administrative
    * Professional
  3. Hourly and Non-Executive, Non-Administrative and Non-Professional Employees: 残業なし。 残業代を受け取ることができる
  4. 独立契約者
  5. 最低賃金と残業の免除
  6. 残業のみの免除
  7. LPS(認定看護師)や正看護師の自主残業禁止

VI. 職場における雇用者の裁量 Employment-At-Will

  1. Employment At-Will(自由意思による雇用)。 雇用の終了
  2. Displaced Workers: Reductions in Force
  3. Setting the Terms of Employment
  4. Breaks, Benefits and Days Off
  5. Drug Tests
  6. Fair Credit Act
  7. Health Retail Employee Act (Shift Breaks)

VII. ヘルプの入手先

VIII. Maryland

For additional information, contact:
Maryland Department of Labor
Division of Labor and Industry
Employment Standards Service
1100 N. Eutaw Street, Room 607
Baltimore, MD 21201
410-767-2357
e-mail: [email protected]
Ayuda・ en Español: フリオ・セザール・カレラ、410-767-2180

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