ほぼすべてのエージェントが新人作家を引き受けます。 そうでなければ、倒産してしまうからです。 すぐにそうならないかもしれませんが、いずれはそうなるでしょう。
重要なのは、すべてのエージェントが同じ編集者グループに投稿する必要があることです。 ほとんどの本は、最初のマーケティングラウンドで8～12社の出版社に売り込まれます。 つまり、すべてのエージェントが質の高い原稿を探しているのです。 だから、どのエージェントも質の高い原稿を探している。 そうでなければ、引き受けないのです。
業界の巨人よりも、新進気鋭のエージェントを確保するのは、いくらか容易です。 それは品質基準が違うからではなく、新進気鋭のエージェントは積極的に応募を求め、顧客リストを増やすために努力する覚悟があるからだ。 もし、あなたがそのようなエージェントのもとへ、目もくらむような、しかし不完全な原稿を持って行ったとしたら、彼らはそれを修正するためにあなたと一緒に働く用意があるかもしれません。 しかし、すでに長い顧客リストを持つ、より確立されたエージェントであれば、残念ながらその本を断るかもしれません。
初めての作家を受け入れるのではなく、純粋に歓迎してくれるエージェントを探しているのであれば、必ずしも確立された顧客基盤を持っていないエージェントにアプローチするのが良いアイデアです。 つまり、新人エージェントや、業界のどこかから転職してきたエージェントを探すということですね。
小規模なエージェントにばかり問い合わせるのではなく、すでに広範な顧客基盤を持っている小規模なエージェントはたくさんあります。 また、大きなエージェンシーは、彼らのリストを構築するために飢えている多くの新入社員を持っている傾向があります。 調査を終えるまで、誰も除外しないようにしましょう。
いつものように、これらのガイドラインは、他のすべてとバランスをとる必要があります。 最終的には、純粋にあなたの本を愛し、彼らがそれを販売することができると信じているエージェントを探しています。 エージェントが小規模または大規模な代理店に勤めているかどうか、ゲームに新しいまたは確立されたかもしれないという事実は重要ではありません。
あなた、本、エージェント。 この3つがうまくいけば、あとは何も問題ない。
エージェントから断られ続けたり、原稿を完成させたいのなら、助けを求めるべき時です。 世の中にはたくさんの情報があります。 私たちは何百人もの著者のライティングジャーニーをサポートしてきましたが、あなたのお手伝いもできます。 ぜひご連絡ください。
