この記事は、性格スタイルをもっとよく把握したい、自分や他人の性格をすばやく読み取って理解したいというマネージャー向けのものである。
最近、9歳の息子に「Who Moved My Cheese for Kids」を読み聞かせしました。 この本は、同名のベストセラーを基にした、「迷路」に住む4人の登場人物が、自分たちの栄養となる「チーズ」を探して幸せになるという楽しい小話です。 もうストーリーの流れはご存知だと思いますが（ベストセラーでしたから）、そうでない方、あるいは忘れてしまった方は、簡単なあらすじをご紹介しましょう。
登場人物のうち2人はSniffとScurryという名前のネズミで、2人は小さな人間–ネズミの大きさで、人間によく似た姿と行動をする存在です。 彼らの名前はヘムとホーです。 チーズ」は、あなたが人生で手に入れたいもの-良い仕事、愛情深い人間関係、お金、財産、健康、心の安らぎなど-のたとえです。 迷路」は、あなたが望むものを探す場所、つまり、あなたが働く組織や、あなたが住む家族や地域社会のことです。
物語の中で、登場人物たちは思いがけない変化に直面する。 やがて一人の小人がそれにうまく対処し、その経験から学んだことを迷路の壁に書き込む。 壁に書かれた筆跡を見ることで、変化に対処する方法を自分で発見し、仕事や人生においてより少ないストレスとより多くの成功（それをどう定義するかは別として）を享受することができるのです。
この本にはたくさんの真実がありますが、4人の登場人物を組織物理学の4つの力「PSIU」に関連づけると面白いだろうと思いました。 そうすれば、次にヘム、ホー、スニフ、スカーリーを管理するとき、どう対処すればいいか、より良い感覚を得られるだろう。
復習として、4つの普遍的なPSIU力の特徴を示すマトリックスを紹介します。 この概念が初めてであれば、世界最速の性格診断テストを使ってすぐに感覚をつかむことができます（15秒もかからずに、その人のスタイルを知ることができるのです）。
組織物理学の4つの力。 PSIU.
そして、それぞれの力にマッピングされたWho Moved My Cheeseの4人のキャラクターはこちら：
Who Moved My Cheeseのキャラクターを組織物理学のPSIU4勢力にマッピング：
一言で言うと：
- Sniffはイノベータースタイルだ。 他のスタイルに比べて、環境の変化をいち早く察知して対応する能力を持っている。 新しいものを生み出すことに興奮し、一緒に興奮することを好む。
- Scurryはプロデューサースタイルです。 早い時間から遅い時間まで、走って、走って、仕事をこなす能力を持っている。 障害物があるとイライラして、障害物の周りを走ったり、障害物を突き破ったりしようとする。 物事をシステム化し、コントロールできるようにする能力を持っている。 物語の中では、コントロールと安定を得意とする人にとって、変化は本当に大きな脅威と見なされるため、取り残されるのはヘムである。
- ホーはユニファイドスタイル。 彼は他者と共感し、うまくつながる能力を持っている。 物語では、スニフとスカリーの後を追いながら、ヘムがどこにいるのか、どうしているのか、ずっと気にかけているのがホウです。
Key Takeaways
私が皆さんに持ち帰っていただきたいのは、組織物理学の4つのPSIUの力は普遍的なものだということです。 これは、良い子どもの本にも役員室にも同じように現れるということです。 それらを見抜き、理解することを学べば、コミュニケーターやマネージャーとしての自分の能力を飛躍的に高めることができるのです。
次に、「誰が私のチーズを動かしたか」の話のように、変化を管理するための正しいアプローチは、上のマトリックスの右側にいることだということを、ぜひ理解していただきたいと思います。 プロデューサーとイノベーターは、どちらも変化を嗅ぎ分け、自分に有利になるように奔走することに長けた、リーンフォワードのスタイルです。 あなたも、変化から遠ざかるのではなく、変化に身を任せるべきです。
3つ目のポイントは、この話の中に出てこないことです。 それは、マトリックスの左側、スタビライザーとユニファイヤーもまた、信じられないほどの価値をテーブルにもたらすということです。 彼らは、物事を体系化し、効率化し、他人を気遣いながら、皆がチームとしてうまく機能するように手助けをするのです。
