Breidt u uw bedrijf uit naar het buitenland en naar Ierland? Of u nu van plan bent te verhuizen met een getalenteerd team van bestaande werknemers of vacatures openstelt voor sollicitanten van over de hele wereld, veel van uw werknemers zullen een visum nodig hebben om legaal in Ierland te kunnen wonen en werken.
Het verkrijgen van deze visa kan een ingewikkeld proces zijn, afhankelijk van het land van herkomst van uw werknemers en de aard van het werk dat ze voor uw bedrijf zullen doen. Het systeem in Ierland geeft de voorkeur aan burgers van Europese landen, maar het is nog steeds mogelijk om visa te verkrijgen voor werknemers van buiten Europa. Globalization Partners kan u daarbij helpen.
Welke soorten werkvisa zijn er in Ierland?
Net als andere landen binnen de Europese Unie (EU) staat Ierland burgers van EU-lidstaten toe om zonder een speciale vergunning of visum te werken. Burgers van landen binnen de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland mogen ook zonder visum in Ierland werken. Alle anderen hebben een werkvergunning nodig die wordt afgegeven door het Department of Jobs, Enterprise and Innovation (DJEI).
Er zijn verschillende soorten vergunningen voor personen van buiten Europa die van plan zijn in Ierland te verblijven en legaal te werken. Hier volgen enkele die voor uw werknemers relevant kunnen zijn:
- “Critical skills employment permit”: Deze vergunning is beschikbaar voor werknemers die een werkaanbod of arbeidscontract hebben om in Ierland te werken in een functie die minimaal 60.000 euro per jaar betaalt, of minimaal 30.000 euro per jaar als de functie een hooggekwalificeerd beroep in Ierland is.
- Echtgenoot/partner/afhankelijke vergunning: Dit Ierse werkvisum kan worden verkregen door de echtgenoot, de ten laste komende persoon (jonger dan 18 jaar), de burgerlijke partner of de erkende partner van een persoon met een “Critical Skills Employment Permit”.
- Reactivatievergunning: Een werknemer kan in aanmerking komen voor een reactiveringsvergunning als hij eerder een werkvisum in Ierland had en het programma heeft verlaten. Er zijn ook een paar andere vereisten, waaronder een werkaanbod dat geen baan in de huishouding is.
- Working holiday visa: Deze Ierse werkvergunning is beschikbaar voor personen die voor maximaal een jaar naar Ierland reizen en van plan zijn om tijdens hun verblijf te werken. Om in aanmerking te komen, moeten zij tussen de 18 en 30 jaar oud zijn en onderdaan zijn van een geselecteerd land: Nieuw-Zeeland, Australië, de Verenigde Staten, Chili, Zuid-Korea, Hongkong, Taiwan of Japan.
- Intra-company transfer permit: Dit visum is van toepassing op werknemers van multinationale ondernemingen die naar een filiaal in Ierland komen. Of een werknemer in aanmerking komt, hangt af van het salaris van de werknemer en de duur van het dienstverband.
Wat zijn de vereisten voor het verkrijgen van een Iers werkvisum?
Ierland stelt strenge eisen aan personen van buiten de EU en de EER-landen. Werkvisa worden alleen verstrekt voor hooggekwalificeerd werk of voor werk waar in Ierland een tekort aan vaardigheden bestaat. Een arbeidscontract of werkaanbod is ook vereist voordat uw werknemers een werkvergunning kunnen aanvragen.
Wat is de procedure voor het verkrijgen van een werkvisum in Ierland?
Uw werknemers moeten drie maanden voor hun reis naar Ierland een visum aanvragen. Voordat ze een werkvisum aanvragen, moeten ze ook een immigratievergunning aanvragen en krijgen om in Ierland te mogen werken.
Werknemers moeten de visumaanvraag online invullen en indienen. Vervolgens moeten zij hun paspoort en andere identificatiedocumenten voor verwerking indienen. Details over waar deze documenten naartoe moeten worden gestuurd, vindt u tijdens de aanvraagprocedure.
Na goedkeuring moeten uw werknemers hun paspoort, arbeidscontract en andere bewijsstukken overleggen om toegang te krijgen tot Ierland. Tot slot moeten ze zich laten registreren bij immigratie en toestemming vragen om in Ierland te mogen blijven.
Andere unieke overwegingen
Werknemers uit landen binnen de EU en de EER hebben geen vergunning nodig om in Ierland te mogen werken, maar ze moeten nog wel kunnen aantonen dat ze een baan hebben of over voldoende financiële middelen beschikken om binnen drie maanden in hun levensonderhoud te voorzien. Uw werknemers moeten zich er ook van bewust zijn dat een geldig meervoudig visum nodig is als ze van plan zijn Ierland voor een korte tijd te verlaten en dan terug te keren.
Uitbreiding van uw bedrijf internationaal met Globalization Partners
Als uw bedrijf al bezig is met het proces van wereldwijde expansie, hebt u misschien geen tijd om u te verdiepen in vergunningen en werkvisa, bovenop al het andere. Gelukkig zal Globalization Partners dit voor u afhandelen. Wij verkrijgen de benodigde visa voor al uw personeelsleden in Ierland en zorgen ervoor dat uw bedrijf aan de eisen voldoet.
Contacteer ons vandaag nog voor meer informatie over hoe een wereldwijde PEO uw bedrijf kan helpen toptalent over de hele wereld in dienst te nemen.
