Als u of uw vrienden zijn gescheiden, hebt u waarschijnlijk wel eens de term “onoverbrugbare verschillen” horen vallen. Het idee is dat sommige problemen zo onoplosbaar zijn dat echtscheiding de enige optie is. Met andere woorden, een rechter zal een echtscheiding toekennen op grond van onoverbrugbare verschillen als hij vaststelt dat de echtgenoten het niet eens kunnen worden over bepaalde fundamentele kwesties.
Wat zijn onoverbrugbare verschillen?
Irreconcilable differences manifest when two spouses cannot get along with one another and therefore cannot keep their marriage intact. Het is een reden die wordt gebruikt bij het aanvragen van een echtscheiding zonder schuld.
Er zijn zeven hoofdfactoren die rechtbanken gebruiken om te bepalen of een huwelijk al dan niet lijdt aan onverzoenlijke verschillen. Deze omvatten dingen zo eenvoudig als verschillen in persoonlijkheid tot elementen zo ingewikkeld als agressieve gevoelens en gedrag.
Hoewel het duidelijk is dat iets als agressieve gevoelens en gedrag reden voor een echtscheiding zou moeten zijn, kunnen sommige van de andere factoren eigenlijk worden verzoend als u en uw echtgenoot bereid zijn om het werk in te zetten en geïnteresseerd zijn in het vermijden van echtscheiding.
Lees hoe u een huwelijk kunt redden dat is aangetast door deze zes factoren die kwalificeren als onverzoenlijke verschillen.
Verschillen in persoonlijkheid
Geen twee mensen hebben dezelfde persoonlijkheid en de persoonlijkheidstrekken die u eerst tot een persoon aantrokken, kunnen uiteindelijk degenen zijn die u het meest irriteren verderop in de lijn. Je kunt je echter afvragen of je ergeren aan iemands persoonlijkheidskenmerken een goede reden is om te scheiden.
Normaal gesproken worden deze verschillen versterkt in tijden van stress, zoals de geboorte van een kind of wanneer je financiële problemen hebt. Als u bijvoorbeeld verliefd bent geworden op iemand omdat hij of zij makkelijk in de omgang was, kunnen diezelfde eigenschappen u gaan irriteren als uw partner daardoor te laat thuiskomt en dingen vergeet die voor u belangrijk zijn.
Hoe verzoent u dit verschil dan? U kunt proberen uw echtgenoot de zaken te laten regelen waar hij of zij goed in is, terwijl u de taken op u neemt waar u goed in bent. Zorg ervoor dat u beiden in staat bent om te communiceren wat voor u werkt. Het gaat erom elkaars sterke punten uit te spelen in plaats van u te concentreren op uw verschillen.
Onbevredigde emotionele behoeften
Veel mensen hebben te maken met wonden uit de kindertijd of problemen uit het verleden. Als dit bij u of uw partner het geval is, kunt u naar elkaar op zoek gaan om een behoefte te vervullen die niet de uwe is om te vervullen. Dit kan leiden tot het plaatsen van onrealistische verwachtingen op uw partner.
In dit geval kunt u proberen huwelijkstherapie te zoeken of te werken met een huwelijksvoorlichter om u en uw S.O. te helpen bepalen hoe u het beste kunt voldoen aan uw emotionele behoeften. Bijvoorbeeld, als je meer aanraking nodig hebt, moet je erom vragen; als je woorden van bevestiging nodig hebt, moet je je verlangen uitspreken.
Meer wel dan niet, wanneer de ene echtgenoot zijn emotionele behoeften niet vervuld krijgt, krijgt de andere dat ook niet.
Financiële problemen
Als jij of je echtgenoot financiële beslissingen beginnen te nemen zonder rekening te houden met de algemene behoeften van je huwelijk, dan kan je relatie daaronder te lijden hebben. Maar deze situatie is niet noodzakelijkerwijs onverzoenlijk.
De sleutel is om open en eerlijk te zijn over uw financiën, zowel over wat er binnenkomt als wat eruit gaat. In plaats van grote aankopen te verbergen, is het altijd het beste om die beslissingen samen te nemen. Als u op één lijn zit, kunt u, zelfs als er financiële problemen opduiken, er samen uitkomen. Bekijk ook de relatie van elke partij met geld voor context.
Opgebouwde woede en wrok
Opgebouwde woede en wrok komen vaak voor wanneer een paar een langdurig onvermogen heeft om hun gevoelens met elkaar te communiceren. Het is gemakkelijk om een huwelijk in te gaan met hoge en zelfs onredelijke verwachtingen, en als die verwachtingen niet worden vervuld, kan het moeilijk zijn om deze teleurstelling aan je echtgenoot te communiceren.
Hoewel het onvermijdelijk is dat elk huwelijk zijn deel aan problemen zal tegenkomen, wordt het destructief wanneer je niet in staat bent om deze problemen openlijk te bespreken als ze naar boven komen. Zeker, als genoeg woede zich in de loop van de tijd opbouwt, kan het onverzoenlijk aanvoelen. Echter, door het openen van de lijnen van communicatie, misschien met een counselor of therapeut, kunt u uw problemen frontaal aanpakken en vooruitgaan.
Gebrek aan vertrouwen
Trouwen is een van de belangrijkste pijlers van elke sterke relatie. Wanneer het vertrouwen verloren is gegaan – ongeacht de omstandigheden – kan het een uitdaging zijn om het te herstellen, maar het is niet onmogelijk. Het is echt aan u om te bepalen wat er nodig is om het vertrouwen in uw echtgenoot te herwinnen.
Als onze echtgenoot bereid is om zijn fouten toe te geven, eerlijke veranderingen in zichzelf aan te brengen en informatie met u te delen die u nodig hebt, kunt u beginnen met stappen vooruit te zetten. Wanneer uw hart in het huwelijk is en de relatie een prioriteit is voor zowel u als uw partner, kan het vertrouwen weer worden opgebouwd, zolang u beiden bereid en in staat bent om het werk te doen.
Gekibbel en gekibbel
Hoewel enige mate van gekibbel en geruzie te verwachten is in elke langdurige relatie, kan het snel uit de hand lopen wanneer het de norm wordt. Als u en uw echtgenoot zijn gevangen in de cyclus, de enige manier om vooruit te komen is om de relatie vaardigheden die nodig zijn om u te helpen een einde te maken aan onnodig gekibbel te leren.
Voor sommige koppels, deze onverzoenlijke verschillen zijn reden genoeg om een huwelijk te beëindigen (en dat is oke). Echter, als u en uw echtgenoot zijn beide geïnvesteerd in het behoud van uw relatie, zijn er manieren om bepaalde verschillen te verzoenen. De sleutel is om bereid te zijn om er werk van te maken en om open te staan voor hulp van een professional indien nodig.
