Begrijp je rol: Managing Artists’ Expectations
In het streven om een bandmanager te worden, moet men begrijpen welke rol hij of zij speelt in relatie tot de artiest. De bovenstaande vraag beantwoordt in feite zichzelf: een bandmanager behandelt de carrière van de artiest, en meer specifiek, beheert en begrijpt de verwachtingen van die artiest. Een bevoegde muziek manager is iemand die in staat is om alle gebieden die betrekking kunnen hebben op de kunstenaars carrière te identificeren en ze te beheren op een zodanige wijze dat hun carrière leidt tot succes – wat de kunstenaar succes vaststelt als. De doelen worden dan unaniem vastgesteld in het carrière business plan van de artiest. Om de visie van de artiest te helpen verwezenlijken, is het de rol van de manager om carrièrestrategieën te ontwikkelen. Het stellen van vragen als “We maken deze carrièrebeslissing om welk doel te realiseren?” is belangrijk om de artistieke carrière volledig te sturen naar een geloofwaardig, haalbaar eindresultaat. En om dat goed te doen, moet men georganiseerd zijn, deadlines halen, en bovenal hartstochtelijk toegewijd zijn aan zijn werk.
“Dus hoe leer ik nauwgezet managementbeslissingen te nemen om een rationeel doel te bereiken bij het begeleiden van de carrière van een artiest?” vraag je je misschien af. Welnu, hier zijn enkele antwoorden…
Leer jezelf
Of je jezelf nu onderwijst door ervaring, door lezen, onderzoek, het bijwonen van conferenties, formele scholing, de volgende zijn gebieden van de business die je, na verloop van tijd, goed moet leren kennen.
In de afgelopen dertig jaar is in landen als Canada en de VS de populariteit enorm toegenomen van instellingen die onderwijs bieden aan ongeschoolden die management willen volgen – of het nu gaat om het managen van andermans muziekcarrières of die van henzelf. De beste programma’s zijn degenen die uitgebreid leren studenten over de gehele muziekindustrie. Met een goede academische status, zullen de studenten in een gunstige positie om een stage bij een top-artiest management bedrijf te vinden met gemak. Zonder een opleiding of een aantal eerdere muziek ervaring, is het moeilijker om een stageplaats te vinden. Vaak tijden artiest management bedrijven zullen niet publiekelijk kondigen een stagemogelijkheid, en in plaats daarvan een onderzoek te sturen naar een nabijgelegen school of muziek instelling.
- Tour Management
- Music Merchandising
- Contracten &Onderhandelingen
- Music Publishing & Auteursrecht
- Artist Bookings
- Venue Management
- Concert Promotions
- Music Marketing
- Digitale Media Studies
- Muziekdistributie &Detailhandel
- Labels
- Royalty’s
- Music Supervision
- Radio & Video Promotions
- Publicity
- Business Accounting
En, vooral nu we in een doe-het-zelf tijdperk zijn beland…
- Mastering Spreadsheets
- Video/Graphics Editing Software
- Print Production
- Web Development
Become a Student Manager
Niet veel hogescholen en instellingen zijn het erover eens dat de hands-on/do it yourself aanpak de beste manier is om te leren hoe je een act moet managen, en bieden dus specifieke cursussen die de student in het vinden van een band te beheren voor de gehele duur van de school programma. Dit kan een geweldige manier zijn om te beginnen als manager, want als er fouten worden gemaakt, is er minder terugslag op de reputatie van de manager, omdat hij of zij wordt beschouwd als in opleiding. En, zoals u hieronder zult lezen, heeft de manager die in de loop der tijd een positieve reputatie in de industrie heeft opgebouwd, veel meer kans om te werken met talent waarvan hij of zij denkt dat het potentieel heeft.
Make College Friends
Scholen en instellingen hebben het potentieel om efficiënte plaatsen te zijn om te netwerken. Hoewel het belangrijk is om een zelfverzekerd bewustzijn van de bovenstaande facetten van de industrie te hebben, is het mogelijk dat u niet van plan bent om deze gebieden professioneel op te zoeken. Tenslotte is het de taak van de manager om deze professionals te vinden en in te huren als onderdeel van het algemene team dat de carrière van de artiest ontwikkelt. Echter, veel van je collega’s kunnen worden na te streven die wegen, en voor je het weet je nieuwe beste vriend is nu een up and coming publicist, een man die je deed je laatste project met is de volgende top entertainment advocaat, en het meisje dat je studie aantekeningen gedeeld met net ingehuurd bij de grootste muziek toezicht bedrijf in Noord-Amerika. Begrijp je wat ik bedoel? Een manager met een goed netwerk is een gewilde manager, en het leren over de industrie met vrienden wier relaties uitgroeien tot professionele contacten kan heel goed een adequate manier zijn om deze business binnen te komen.
Word lid van College Radio
Wanneer je op school zit, raak dan betrokken bij de radiostations op de universiteit. Dit is een andere geweldige manier om in de industrie uit de eerste hand, door het geven van jezelf een voorsprong door het vormen van relaties met de industrie insiders, zoals platenmaatschappij personeel, promotors, tour agenten en dergelijke.
Promote College Evenementen
Alle scholen en instellingen gastheer entertainment evenementen van een soort, zoals awards recepties, concerten, frosh week, fundraisers waarbij muziek, en vele anderen. Terwijl je aan het hameren bent op je diploma, gebruik je vrije tijd als vrijwilliger in planningscommissies, werk op een college-locatie, of begin je eigen promotie gig.
Verwerf je eigen klanten
Ondanks dat je scholen en instellingen kunt vinden die management onderwijzen, zijn er een aantal manieren om het jezelf te leren. In feite is de carrière van veel managers onbedoeld begonnen, en niet via een formele opleiding. In feite, als je met een aantal van ’s werelds topmanagers spreekt, zul je merken dat veel van hen zijn begonnen door ‘per ongeluk’ klanten te werven.
Help een vriend
Verleen eenvoudige gunsten aan een vriend of familielid, zoals het vervoeren van bandmateriaal naar optredens, of helpen met het boeken van optredens in een lokale kroeg. Vaak is dit bevredigend genoeg om ze aan te zetten tot het overzien van toneelspecificaties, dan het verkopen van toegangskaartjes en bandmerchandise, enzovoort. Gezien genoeg interesse in het omgaan met de zakelijke kant van hun vrienden ‘kunst zal natuurlijk rijden de manager om verder te leren over de industrie, en uiteindelijk zal hij of zij kennis hebben ontwikkeld over hoe contracten worden samengesteld en hoe muziek publishing werkt. Voor ze het weten, ze zijn een band manager.
Start je eigen bedrijf
Door het verkrijgen van een uitgebreid begrip van hoe de muziek industrie werkt, de kunstenaar manager is nu het verkrijgen van reputatie in de industrie. Aangezien een positieve reputatie verdient iemand geloofwaardigheid, de manager met een goede reputatie is ook het ontvangen van positieve aandacht en het opbouwen van een groter respect. Dit zal zorgen voor betere kansen om te werken met grotere en meer ontwikkelde acts. Toch kan ook voor de jonge managers die nog een naam in het veld moeten vestigen, het starten van een eigen bedrijf een perfect adequate beslissing zijn. Het persoonlijk kennen van een artiest kan jonge ondernemers stimuleren om een managementbedrijf voor muzikaal talent te beginnen, en het vertegenwoordigen van iemand die ze al kennen is in feite heel gebruikelijk – de meeste artiesten voelen zich op hun gemak als een betrouwbare vriend toezicht houdt op hun carrière. Alvorens een muziekmanagementbedrijf te starten, is het van cruciaal belang te bepalen hoeveel tijd en geld eraan kan worden besteed, omdat, net als bij het opstarten van elk klein bedrijf, startkapitaal nodig is en het enkele weken kan duren voordat het bedrijf winst begint te genereren.
Hang Out at Bars
Dus, je hebt besloten dat je je eigen klanten wilt werven, je hebt een bedrijf gestart (of een domeinnaam gekocht en op je LinkedIn-account gepost dat je de president bent van “X Artist Management”), maar je weet niet hoe je je roster moet opbouwen. Je kent geen muzikanten of hebt familieleden die muzikaal georiënteerd zijn, en je beheert jezelf zeker niet. Dus, probeer opknoping uit bij bars die live muziek spelen, of zelfs deelnemen aan een lokaal muziekfestival. Je kan uiteindelijk graag wat je hoort, en de kunstenaars die presteren kan gewoon op zoek naar iemand om hen te helpen out.
Network! Wees verbonden en geïnformeerd
Connecties leggen en gebruik maken van het “zes graden van scheiding”-principe om je professionele kring verder uit te breiden, is een standaardpraktijk voor de manager die meer toegang wil hebben tot industrie-instrumenten om de carrière van zijn of haar artiest vooruit te helpen. De manager die de beste publiciteitsagent in de regio kent, heeft gewerkt met ervaren promotors van evenementen, en relaties heeft opgebouwd met radiodirecteuren en bevriend is met muzieksupervisors is de manager die toegang heeft tot de belangrijkste mensen die de carrière van de artiest kunnen beïnvloeden en vooruit helpen. In feite is netwerken zo’n integraal onderdeel van het manager zijn dat er veel netwerkevenementen zijn die speciaal zijn ontworpen voor managers om in contact te komen met andere muziekprofessionals, evenals artiesten en andere managers.
Het managen van een artiest of band is een verantwoordelijkheid die discipline, dynamiek en open-mindedness vereist. Vanwege de competitieve aard, terwijl het geduld en vastberadenheid vereist die wordt gevoed door een passie voor de kunst, kan het een zeer lonend beroep zijn.
