Eerstgeborenen zijn een raadselachtige groep. Eenentwintig Amerikaanse presidenten waren eerstgeborenen of eerstgeboren zonen, net als de meerderheid van de CEO’s. Er zijn een aantal persoonlijkheidskenmerken van het oudste kind die volgens psychologen veel voorkomen, maar deze kenmerken kunnen positief of negatief worden. Natuurlijk is niets universeel, dus niet alle eerstgeborenen passen in dit schema. Ze zullen niet allemaal precies hetzelfde handelen, maar ze hebben wel veel gemeen.

Leiderschapskwaliteiten versus overheersend worden

Eerstgeboren kinderen worden vaak al op jonge leeftijd in leiderschapsrollen geduwd. In het begin zijn zij het middelpunt van het universum voor nieuwe ouders, en dus krijgen zij alle aandacht. Zodra er jongere broers of zussen zijn, wordt van hen verwacht dat ze helpen het jongere broertje of zusje goed van kwaad te onderscheiden en te leren hoe ze bepaalde dingen moeten doen.

Voorkomen moet worden dat ouders te streng of veeleisend zijn voor hun eerstgeboren kind. Te veel druk op het oudste kind om een rolmodel voor anderen te zijn, kan ertoe leiden dat het zich als kind gedraagt of negatieve neigingen ontwikkelt als het opgroeit, zoals bazig worden, altijd de controle over een situatie willen hebben, en niet kunnen delegeren. Dit kan ook leiden tot het onvermogen om fouten toe te geven.

Opvoeders moeten leiderschapsrollen aanmoedigen en tegelijkertijd geduldig zijn, goed kunnen luisteren en goede communicatievaardigheden aanleren.

Hoogge presteerder en Consciëntieus vs. Een Perfectionist

Kinderen van het eerste uur willen hun ouders behagen en worden meestal succesvol op alle gebieden van hun leven, van school tot sport en later in een carrière. Velen geloven dat dit komt omdat ze meer kwaliteit “alleen tijd” met hun ouders kregen, zoals ’s nachts lezen, wat hen de waarde van een opleiding leert. Ze zien ook in hoe belangrijk het is om georganiseerd, punctueel en competent te zijn in alles wat ze doen.

Helaas kan deze drang om te slagen een ambitieus kind veranderen in een perfectionist die met niets anders tevreden kan zijn dan met de beste te zijn. Dit verlangen om de beste te zijn kan resulteren in een ongelukkig kind en volwassene wanneer ze niet altijd tot winnaar van elke activiteit kunnen worden gekroond.

Geef je eerstgeborene een kans om kind te zijn. Geef hem of haar voldoende mogelijkheden om te spelen en te ontspannen. Ja, geef ze verantwoordelijkheden en klusjes, maar overbelast ze niet. Matig uw verwachtingen en verwacht niet dat uw kind elke keer perfect is. In plaats van uw kind te straffen voor het halen van een B voor een toets op school, prijs hem voor het doen van zijn best.

Zelfvertrouwen vs. Jaloers en minderwaardigheidsgevoel

Als de oudste in het gezin, worden kinderen zelfverzekerd in hun vermogen om jongere broers en zussen te onderwijzen en voor hen te zorgen. Ze weten dat ouders op hen vertrouwen om bepaalde taken op zich te nemen en hun best te doen.

Problemen ontstaan als ouders niet zoveel tijd aan het oudere kind besteden, waardoor ze zich vaak minder belangrijk voelen dan hun jongere broers en zussen. Wanneer zij niet langer in het middelpunt van de belangstelling staan, is jaloezie een normale reactie. Een specifiek voorbeeld is als ouders vaak de zin “Je zou beter moeten weten omdat je ouder bent,” gebruiken om hun oudste kind te bekritiseren.

Verzacht gevoelens van jaloezie of minderwaardigheid door de eerstgeborene extra extraatjes te geven omdat hij de oudste is, zoals een latere bedtijd of andere privileges. Geef ze speciale tijd alleen met jou, zodat ze ten minste een paar momenten per dag je onverdeelde aandacht krijgen.

Doelen voor ouders

De geboortevolgorde heeft een grote invloed op het gedrag, de emoties en de ontwikkeling van de persoonlijkheid van een kind, die allemaal gemakkelijk te beheersen zijn door ouders als ze weten waar ze op moeten letten. Neem contact op met AFG Begeleidingscentrum op (847) 853-0234 als u zich zorgen maakt over uw oudste kind en eventuele slechte persoonlijkheidskenmerken.

admin

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

lg