Als een non-profitorganisatie in de buurt van een hogeschool of universiteit is gevestigd, heeft ze een aantal ingebouwde voordelen. In een concurrerende arbeidsmarkt wenden studenten zich steeds vaker tot vrijwilligersorganisaties om hun vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen en hun cv op te vijzelen. Dus waarom zou je je wervingsinspanningen niet richten op lokale universiteitsstudenten?
Lees verder om te leren hoe je met succes universiteitsvrijwilligers kunt werven om je vrijwilligersprogramma te laten groeien. Maar eerst, laten we eens een kijkje nemen op de voordelen van college student vrijwilligers.
Waarom zou uw programma vrijwilligers van universiteitsstudenten moeten werven?
College-vrijwilligers zijn over het algemeen energieke, enthousiaste en slimme jonge mensen die graag ervaring willen opdoen en tegelijkertijd een verschil willen maken in de wereld. In feite noemt 33% van de vrijwilligers “professioneel netwerken en ontwikkeling” als motiverende factoren om met een goed doel te werken.
Wat meer is, college vrijwilligers hebben de neiging gepassioneerd te zijn en waarschijnlijk uw boodschap te verspreiden. Ze kunnen ook meer kans hebben om donoren te worden na een vrijwilligerservaring. Mensen die het afgelopen jaar vrijwilligerswerk hebben gedaan, doneren gemiddeld tien keer meer geld aan goede doelen dan niet-vrijwilligers.
Als het gaat om uw vrijwilligers, kunnen universiteitsstudenten net zo betrokken en toegewijd zijn als uw meer gevestigde helpers. Ze hebben een schat aan gespecialiseerde vaardigheden die een aanwinst kunnen worden voor elke organisatie. Daarom hebben we deze 5 tips samengesteld om u te helpen meer studentvrijwilligers te werven.
Partner met een plaatselijk programma voor service-leren
Een gemeenschap heeft er baat bij als haar organisaties samenkomen voor het goede. Als u duurzame samenwerkingsverbanden met lokale campussen kunt opbouwen, is de kans groter dat u betere resultaten behaalt. Neem contact op met hogescholen en universiteiten in uw omgeving en bepaal of ze een service-learning curriculum hebben. Vrijwilligerswerk is een fundamenteel onderdeel van service-learning, dus studenten die in een service-learning klas zitten, zullen eerder geïnteresseerd zijn in jouw mogelijkheden voor vrijwilligerswerk. Studenten hebben nieuwe ideeën, gespecialiseerde vaardigheden en unieke connecties die ze kunnen inbrengen in uw organisatie. Als de gemeenschap jongeren worden ambassadeurs voor uw non-profit, zult u genieten van een verhoogde zichtbaarheid en publieke steun, evenals de kans om uw student vrijwilligers te behouden na het afstuderen.
Een vrijwilliger management software kan u helpen in contact te komen met campussen en betrekken student vrijwilligers.
Get Social
Als je nog niet op Facebook, Twitter en Instagram zit, meld je dan aan en ga posten! Facebook en Twitter kunnen al deel uitmaken van uw sociale strategie, maar vrijwilligersorganisaties moeten ook Instagram overwegen. Instagram is een site voor het delen van foto’s waar je originele foto’s kunt posten, wat perfect is voor de visuele storytelling-inspanningen van je organisatie. Instagram-gebruikers zijn meestal tussen de 18-29 jaar oud, dus het platform heeft al de perfecte doelgroep voor het werven van vrijwilligers van middelbare leeftijd. Nodig je huidige jonge vrijwilligers uit om de hashtag van je organisatie te gebruiken en hun ervaringen met vrijwilligerswerk te delen met vrienden. Het is een goed idee om je college-vrijwilliger prospects te ontmoeten waar ze al zijn-online-en Instagram is een geweldige manier om dat te doen.
Social media-accounts zoals Instagram zijn een geweldige manier om de inspanningen van uw vrijwilligers te markeren. Als je je wervingsinspanningen wilt richten op universiteitsvrijwilligers, waarom dan niet een aantal van je jonge vrijwilligers in de schijnwerpers zetten in een regelmatige “Volunteer Spotlight” post op Instagram of Twitter. Je zou zomaar andere studenten kunnen aanmoedigen om vrijwilligerswerk te gaan doen.
Contact Student Government and Student Clubs
Neem telefonisch of per e-mail contact op met de afdelingen studentenbestuur en studentenorganisaties van de campus. In uw outreach, informeren over een partnerschap tussen uw organisatie en een student groep. Door u te richten op een club die een soortgelijke missie heeft als uw eigen non-profit, vindt u de studenten die het meest geïnteresseerd zijn in uw zaak. Uw organisatie kan een zinvolle uitbreiding van wat ze al doen op de campus te worden.
Houd in gedachten dat veel scholen vereisen dat studentenorganisaties zich inzetten voor een bepaald aantal vrijwilligersuren om financiering te krijgen. Zoek uit of uw lokale college vereist dit, en zo ja, aan te bieden om samen met de clubs voor een dag van dienst of een service-learning project.
Naar werving ideeën voor college clubs? Hier volgen een paar specifieke manieren om vrijwilligers van hogescholen aan te trekken die betrokken zijn bij door de campus geleide organisaties:
-
- Organiseer een stand op beurzen voor hogeschoolclubs: Betrokkenheidsbeurzen voor studenten zijn een geweldige plek om de missie van uw programma te delen en studenten te helpen vrijwilligerswerk te doen.
- Neem deel aan de banenmarkt op de campus: Campussen organiseren banenbeurzen om studenten te helpen in contact te komen met professionele mogelijkheden. Campus jobbeurzen zijn ook een geweldige plek om lokale mogelijkheden voor vrijwilligerswerk voor studenten te presenteren.
- Ga naar religieuze groepen op de campus: Religieuze groepen op de campus kijken vaak om terug te geven aan hun gemeenschappen. Werk samen met kerkgroepen om studenten de kans te bieden vrijwilligerswerk te doen.
-
- Neem contact op met docenten: Neem contact op met docenten van cursussen die een service-learningcomponent vereisen.
Gemeente worden
Vraterniteiten en sororiteiten zijn vaak een centraal onderdeel van het campusleven. Hoewel de meeste mensen ze associëren met het sociale leven op de universiteit, maken deze studentenorganisaties deel uit van een actief filantropisch systeem. Griekse leden zetten zich gemiddeld 850.000 uur vrijwillig in voor goede doelen, met een totale donatie van 7 miljoen dollar aan zowel non-profitorganisaties als universiteiten.
Een enquête van NP catalyst wees uit dat 95% van de Greek adviseurs zei dat filantropie binnen hun organisatie belangrijk of uiterst belangrijk is. Honderd procent van de respondenten had geld ingezameld voor non-profitorganisaties, en 60% had samengewerkt met een lokale non-profitorganisatie.
De Griekse gemeenschap vertegenwoordigt een ongelooflijk grote kracht van vrijwilligers! Neem al vroeg in het semester contact op met deze organisaties. Zij kunnen de perfecte partners zijn om een enorme impact te hebben op je gemeenschap.
Appeal to their Interests
Hoe bied je de beste mogelijkheden voor vrijwilligerswerk voor studenten? Door in te spelen op hun interesses! Studenten hebben het druk. Als ze de tijd nemen om vrijwilligerswerk te doen, zullen ze waarschijnlijk op zoek gaan naar (1) mogelijkheden waar ze gepassioneerd over zijn, (2) mogelijkheden die hun vaardigheden en kennis benutten, (3) mogelijkheden om te groeien, en (4) mogelijkheden die in hun schema passen. Bovendien moet het voor prospects zo eenvoudig mogelijk zijn om waardevolle mogelijkheden voor vrijwilligerswerk te vinden. Wanneer je je programma voorstelt aan studenten, wil je specifieke vrijwilligersmogelijkheden benadrukken die studenten de moeite waard zullen vinden.
Een van de beste manieren om vrijwilligers te matchen met mogelijkheden die ze leuk zullen vinden, is het gebruik van een vrijwilligersmanagementplatform. Een slimme vrijwilligersmanagementsoftware zoals Get Connected kan collegevrijwilligers helpen bij het zoeken naar mogelijkheden op basis van hun interesses en vaardigheden – en kan zelfs automatisch mogelijkheden aanbevelen op basis van hun criteria – zodat ze meer uit hun vrijwilligerservaring halen.
Plus, studenten die het gevoel hebben dat aan hun vaardigheden en interesses wordt voldaan, hebben meer kans om herhaaldelijk vrijwilligerswerk te doen, zich toegewijd te voelen aan uw missie, en later donoren te worden.
College vrijwilligers zijn een aanwinst voor elke non-profit. Als je kijkt naar service-learning programma’s, sociale media, studentenorganisaties, en broederschappen en studentenverenigingen, moet je een overvloed aan gemotiveerde individuen vinden die vrijwilligerswerk willen doen voor je nonprofit.
Neem contact met ons op om te leren hoe u college-vrijwilligers kunt werven.
