Atrybucja dyspozycyjna to słabo poznane zjawisko w psychologii osobowości, które uważa się za wyjaśniające ludzkie zachowanie na poziomie indywidualnego aktora społecznego. Uważa się, że jest ono spowodowane przez wewnętrzne cechy, które rezydują w jednostce, w przeciwieństwie do zewnętrznych (sytuacyjnych) wpływów, które wynikają ze środowiska lub kultury, w której jednostka się znajduje.
Innym terminem dla atrybucji dyspozycyjnej jest atrybucja wewnętrzna, czyli wnioskowanie, że czynniki osobiste są przyczyną zdarzenia lub zachowania.
Atrybucje odnoszą się do wpływu, jaki wywierasz na to, co spowodowało wydarzenie lub zachowanie i są twoją próbą zrozumienia twoich doświadczeń, zachowań i zachowań innych. Kiedy używamy atrybucji wewnętrznych, wnioskujemy, że dana osoba zachowuje się w określony sposób lub że dane wydarzenie jest spowodowane czynnikami związanymi z tą osobą. Atrybucja wewnętrzna jest definiowana jako akt obarczania winą za przyczynę danego zdarzenia jakiegoś czynnika lub kryterium, które może być kontrolowane przez jednostkę. Kiedy dokonujemy atrybucji wewnętrznej, wnioskujemy, że wydarzenie lub zachowanie danej osoby bezpośrednio koreluje z czynnikami osobistymi, takimi jak cechy, zdolności lub uczucia. Uproszczony przykład tego zjawiska można pokazać, gdy kobieta płaci za swoje zakupy przy kasie. Kiedy kasjer jest wobec niej niemiły w sklepie spożywczym, kobieta decyduje, że musi on być nieuprzejmy i złośliwy przez cały czas. Atrybucja wewnętrzna to sposób, w jaki przypisujemy znaczenie zachowaniom innych, a nawet naszym własnym.
.
