Jak znaleźć redaktora książki: Step-by-Step Instructions

Looking znaleźć redaktora książki?

W tym artykule, mam zamiar przejść przez proces zatrudniania redaktora bez przepłacania, wybierając złą osobę, lub coraz zestresowany.

Czy szukasz zatrudnić redaktora, projektant okładki książki, projektant wnętrz książki, ebook formatter, korektor, projektant stron internetowych, lub inny rodzaj freelancer, można użyć tego samego procesu, aby wybrać odpowiednią osobę do pracy.

Znalezienie wielkich redaktorów lub wykonawców freelance nie jest łatwe, i istnieje wiele sposobów można zepsuć go płacąc zbyt dużo lub zatrudniając niewłaściwą osobę. Zatrudnienie redaktora może być niewiarygodnie drogie, frustrujące i rozczarowujące, gdy rzeczy nie wychodzą zgodnie z planem.

Znam wielu autorów, którzy samodzielnie wydali „profesjonalnie zredagowaną” książkę, która nadal była nękana przez literówki, błędy i słabą organizację.

„Zatrudnienie redaktora NIE jest kluczem do stworzenia wspaniałej książki. Hiring the RIGHT editor is the key.”

Dlatego potrzebujesz systemu, aby upewnić się, że robisz wszystko, co możesz, aby wybrać odpowiedniego redaktora dla swojego konkretnego projektu książkowego.

How to Find a Book Editor

Przejdźmy przez 8 kroków do znalezienia i zatrudnienia odpowiedniego redaktora.

Krok 1. Znajdź redaktorów i freelancerów online

Są setki stron internetowych, których możesz użyć do znalezienia dosłownie setek tysięcy redaktorów, projektantów książek i wykonawców wszelkiego rodzaju i poziomu doświadczenia.

Tutaj są najlepsze strony, które bardzo polecam używać, gdy zaczynasz w kolejności ważności:

1. Upwork.com
2. Guru.com
3. freelancer.com

How to Choose a Freelancing Site to Post Your Job

Upwork jest największą stroną internetową na świecie stworzoną specjalnie w celu połączenia freelancerów z małymi firmami, przedsiębiorcami, autorami i artystami. Z Alexa Rank z 415, to jest 415th najczęściej odwiedzanych stron internetowych na świecie i ma ponad 12 milionów freelancerów zarejestrowanych z site.

Guru.com i Freelancer.com są zarówno znacznie mniejsze, a ja tylko używać ich teraz, gdy nie mogę znaleźć dokładnie to, czego szukam na Upwork.com.

Rozważ użycie tych dwóch witryn freelancingowych jako plan zapasowy, i skupić się na Upwork.com, gdy po raz pierwszy zacząć szukać redaktora lub freelancer.

Krok 2. Post Your Project or Job Online

Now that you know where to find 12 Million+ freelancers who are ready to help with your project, it’s time to post your job so that these freelancers can apply to do the work for you.

Once you create your account at Upwork and fill out your profile, just click „Post a Job” at the top of the website.

Po wykonaniu tej czynności, pojawi się strona, która wygląda tak:

Jeśli potrzebujesz tylko redaktora, projektanta książek lub projektanta stron internetowych do jednego projektu książkowego, wybierz opcję pracy w niepełnym wymiarze godzin po lewej stronie. Jeśli szukasz kogoś, kto będzie pracował dla Ciebie co najmniej 30 godzin tygodniowo przez co najmniej 3 miesiące, wybierz opcję po prawej stronie dla dłuższych zleceń.

Po wybraniu odpowiedniej opcji, nadszedł czas na wybór kategorii i podkategorii, które opisują rodzaj pracy, której szukasz.

Oto jak wyglądają kategorie pracy na Upwork:

Możesz nie znaleźć dokładnego dopasowania do rodzaju pracy, której potrzebujesz, ale dołóż wszelkich starań, aby upewnić się, że wybierasz najbardziej odpowiednią kategorię, abyś mógł znaleźć najbardziej doświadczonych freelancerów, którzy pomogą w Twoim projekcie.

Oto niektóre z najczęstszych kategorii, których używaliśmy w TCK Publishing, aby pomóc w niektórych z naszych projektów wydawniczych i pracy marketingowej:

• Pisanie > Redagowanie & Korekta (w celu znalezienia redaktorów, korektorów i okazjonalnego ghostwritera)
• Web, Mobile & Software Development > Web & Mobile Design (dla prac związanych z projektowaniem stron internetowych)
• Design & Creative > Graphic Design (dla znalezienia projektantów okładek książek i grafików do różnych projektów)

Po wybraniu odpowiedniej kategorii, nadszedł czas, aby nazwać swoją ofertę pracy:

Gdy nazwiesz swoje ogłoszenie o pracę, upewnij się, że jest ono jak najbardziej konkretne, abyś mógł przyciągnąć odpowiednich freelancerów i automatycznie odsiać wykonawców, którzy nie pasują do Twojego projektu.

Posting coś ogólnego jak „Szukam redaktora dla mojej książki” jest zły pomysł, ponieważ będzie skończyć się uzyskanie ton freelancerów ubiegających się, którzy mogą edytować fikcji, gdy masz non-fiction książki, lub vice versa.

Postaraj się zawierać jak najwięcej szczegółów, jak można przy wyborze nazwy dla swojej pracy.

Pisanie opisu pracy

Następnie, nadszedł czas, aby napisać opis pracy, aby jasno wyjaśnić, jaki rodzaj pracy trzeba zrobić i jaki rodzaj freelancer będzie dobre dopasowanie do projektu.

Oto ostatni opis pracy, jaki zamieściliśmy na Upwork, który wyłonił dla nas kilku bardzo dobrych redaktorów:

TCK Publishing (www.tckpublishing.com) poszukuje redaktorów na pół etatu do pracy nad kilkoma powieściami romansowymi, przygodowymi i historycznymi. Większość naszych tytułów w tych gatunkach będzie w seriach po 3-7 książek lub więcej.

Poszukujemy następujących rodzajów umiejętności redakcyjnych:

Edycja rozwojowa (rzadko konieczna, ale przydatna, jeśli posiadasz takie umiejętności)
Edycja treści
Edycja linii
Edycja egzemplarza
Kopia
Korekta

Musisz mieć znaczące doświadczenie redakcyjne w przynajmniej jednym lub więcej z tych gatunków, najlepiej pracując z dużym wydawnictwem branżowym:

Romance
Historical Romance
Adventure
Science Fiction/Fantasy
Mystery

Prosimy o przesłanie:

Twoje doświadczenie jako redaktora
Listę tytułów, które redagowałeś, najlepiej z linkami do Amazon lub innego sprzedawcy detalicznego, abyśmy mogli przejrzeć Twoją pracę
Listę referencji
Opis rodzaju redagowania, w którym czujesz się najlepiej i najbardziej lubisz swoją pracę

Uwaga:

Tak, szukamy również redaktorów literatury faktu i ghostwriterów, więc nie krępuj się złożyć aplikacji, jeśli jest to rodzaj pracy, którą wykonujesz. Proszę określić to w swoim zgłoszeniu i podać nam wystarczająco dużo szczegółów, abyśmy mogli skontaktować się z Tobą po sprawdzeniu Twojego doświadczenia.

Co należy zawrzeć w opisie stanowiska

Oto kilka rzeczy, które z pewnością powinieneś zawrzeć w swoim opisie stanowiska:

• Kim jesteś i co robisz
• Dokładny rodzaj pracy, której szukasz (np. redakcja rozwojowa powieści romansowej zamiast redagowania w ogóle)
• Rodzaj poziomu doświadczenia wymagany dla tej pracy
• Poproś o listę referencji
• Poproś o portfolio lub przykłady poprzedniej pracy (większość dobrych freelancerów na Upwork będzie miała portfolio lub próbki poprzedniej pracy wymienione w ich profilu, więc można sprawdzić, że podczas przeglądu wnioskodawców)

Następnie, trzeba będzie wprowadzić umiejętności potrzebne do wykonania pracy. To jest, gdzie można laserowo kierować swoje oferty pracy, aby przyciągnąć tylko freelancerów z dokładnymi umiejętnościami, których potrzebujesz.

Gdy zaczniesz wpisywać w polu „Wpisz potrzebne umiejętności”, Upwork automatycznie sugeruje umiejętności w oparciu o to, co wpisujesz, więc można zobaczyć umiejętności, które są dostępne na stronie. Możesz wybierać tylko spośród umiejętności, które już istnieją w serwisie. Na przykład, jeśli wpiszesz „Projektant okładek książek”, otrzymasz komunikat o błędzie. Zamiast tego, gdy zaczniesz wpisywać „Book Cover”, Upwork wyskoczy z sugestią dla „Book Cover Design”- wystarczy kliknąć tę sugestię lub naciśnij enter, a pojawi się w polu.

Pamiętaj, aby włączyć tylko umiejętności tutaj, które są absolutnie niezbędne do pracy. Freelancerzy, którzy nie mają umiejętności wymienionych w opisie pracy nie będą mogli się ubiegać, więc jeśli dodasz nieistotne umiejętności (takie jak projektowanie stron internetowych, gdy potrzebujesz tylko projektanta okładek książek), przegapisz niektórych potencjalnie doskonałych freelancerów.

Jeśli szukasz redaktora, wpisz Editing lub Developmental Editing lub Proofreading, w zależności od tego, czego potrzebujesz.

How to Pay an Editor

Następnie, musisz wybrać, jak chcesz zapłacić swoim freelancerom, albo jako stawkę godzinową lub stałą cenę za projekt. Polecam stałą cenę dla większości projektów, abyś mógł oszacować dokładne koszty przed czasem, zamiast płacić stawkę godzinową i nie wiedzieć, ile to będzie cię kosztować, dopóki praca nie zostanie wykonana.

Inne opcje

Jest jeszcze kilka opcji, które możesz wybrać, aby dostosować swoje posty, takie jak wymaganie listu motywacyjnego lub dodanie pytań przesiewowych. Żadna z nich nie jest konieczna, ale nie krępuj się ich użyć, jeśli uważasz, że pomoże ci to znaleźć lepszego freelancera do twojej pracy.

Krok 3. Zaproś najlepszych redaktorów do aplikacji

Po wypełnieniu wszystkich powyższych informacji i opublikowaniu oferty pracy na Upwork, będziesz mógł zaprosić najlepszych freelancerów do ubiegania się o gig.

Upwork poleci najlepszych redaktorów lub freelancerów w oparciu o kategorię, umiejętności pracy i opcje cenowe, które wybrałeś podczas wypełniania oferty pracy. I bardzo polecam przechodząc i zapraszając co najmniej 5-10 top pople myślisz byłoby dobre dopasowanie do Twojej pracy.

Mówiłem do wielu najlepszych freelancerów na Upwork, a najlepsze z najlepszych zazwyczaj nigdy nie ubiegają się o pracę – oni tylko rozważyć pracę zostały zaproszone do. Więc, jeśli chcesz pracować z najlepszymi ludźmi, musisz zaprosić ich do pracy z tobą!

Krok 4. Review Editing Proposals

Po tym jak opublikowałeś swoją pracę i zaprosiłeś kilku najlepszych freelancerów, powinieneś zacząć widzieć edytorów ubiegających się o pracę z tobą w ciągu 24 godzin.

Oto kilka rzeczy, które powinieneś rozważyć podczas przeglądania aplikacji od edytorów na Upwork:

Job Success Rate

Szukam 90%+ Job Success. Cokolwiek mniej jest zdecydowane nie. Wszystko poniżej 95% idzie w kolumnie „może”.

Doświadczenie zawodowe

Jest wielu redaktorów bez rzeczywistego doświadczenia w redagowaniu pracując z firmą wydawniczą, gazetą, czasopismem lub inną firmą, która wymaga wysokiego poziomu wiedzy specjalistycznej i zapewnia szkolenia dla redaktorów. Bez pracy w takiej pozycji, to jest bardzo trudne do uzyskania i opanowania umiejętności wymaganych, aby stać się wielkim redaktorem książki. Nie jest to niemożliwe, ale jest mało prawdopodobne.

Zawsze szukam i wolę pracować z redaktorami, którzy mają doświadczenie w pracy z firmą wydawniczą, gazetą lub podobnym biznesem, gdzie byli dobrze wyszkoleni, a ich praca była stale wystawiana na próbę z co najmniej jednym innym redaktorem ściśle z nimi współpracującym.

Read Their Profile

Profil na Upwork dla redaktorów jest bardzo podobny do eseju, i może zapewnić świetny sposób, aby zobaczyć, jak dobrze mogą komunikować się ze słowem pisanym.

Zawsze czytam go dokładnie i upewnij się, że nie ma rażących literówek, błędów gramatycznych lub zdań, które są mylące, niejasne lub niezorganizowane.

Jeśli bio redaktora jest słabo napisane lub zawiera kilka błędów, można być dość pewny, że nie będą one zrobić wielką pracę pomagając poprawić swoje pisanie lub naprawiania błędów w rękopisie.

Sprawdź ich historię pracy

Następnie, sprawdzam ich historię pracy, aby zobaczyć, jaki rodzaj projektów zostały one pracy na. Na przykład, jeśli zatrudniam redaktora i widzę, że 8 z ich ostatnich 10 projektów nie miało nic wspólnego z edycją, prawdopodobnie przejdę, ponieważ oznacza to, że albo nie cieszą się z pracy przy edycji, albo nie są w stanie znaleźć wystarczająco dużo na Upwork, co nie powinno być problemem dla wysoko wykwalifikowanego redaktora.

Wysyłanie Testu Wiadomości

Jeśli wszystko się zgadza, następnie przejdę do testu wiadomości. I po prostu wysłać redaktor szybką notatkę przez Upwork, który mówi coś w tym stylu,

„Hi Laura,

To brzmi jak możesz być wielki dopasowanie do edycji naszego nadchodzącego samopomocy książki. Proszę wyślij mi e-mail na i możemy omówić nasze potrzeby edycji w sposób bardziej szczegółowy.

Dziękuję,

Tom”

Wysyłam tę wiadomość w celu 1) sprawdzenia, czy odpowiadają szybko i 2) podjąć rozmowę do mojej skrzynki e-mail, gdzie mogę szybciej i łatwiej połączyć się z nimi, wymienić numery telefonów lub szczegóły Skype, i zaplanować połączenie do połączenia.

Krok 5. Zaplanuj rozmowę z redaktorem

Jeśli redaktor przejdzie test wiadomości, nadszedł czas, aby umówić się z nim na rozmowę telefoniczną.

Oto przykładowy email, na który odpowiem, gdy redaktor wyśle mi email:

„Cześć Jack,

Dziękuję za tak szybką odpowiedź!

Chciałbym umówić się na rozmowę telefoniczną, aby sprawdzić, czy współpraca byłaby dobrym rozwiązaniem. Proszę dać mi znać, czy jesteś dostępny o 9 rano w następny czwartek, lub daj mi znać o godzinach, które dla Ciebie pracują.

Dziękuję,

Tom”

Współpraca z redaktorem, zwłaszcza rozwojowym lub redaktorem treści, może być długim procesem, i chcesz się upewnić, że możesz dobrze pracować z redaktorem i że jest dobre dopasowanie.

Oto pytania, na które staram się odpowiedzieć podczas tej rozmowy telefonicznej z redaktorem:

• Czy pojawią się na czas na nasze spotkanie?
• Czy dogadam się z tą osobą? Jeśli są kłótliwi, za dużo mówią, nie słuchają lub są nieuprzejmi, od razu wiem, że to nie jest dobre dopasowanie i idę dalej.
• Czy są naprawdę zainteresowani mną i moją książką? Jeśli redaktor nie zadaje pytań na temat ciebie i twojej książki, prawdopodobnie nie są wystarczająco zainteresowani w edycji książek, aby wykonać świetną pracę.

Questions to Ask Your Editor

Here are some common questions I recommend asking your editor to get a better idea if it’s going to be a good fit to work with them:

• Tell me about your editing experience…
• How long have you have been working as an editor?
• Co najbardziej lubisz w byciu redaktorem?
• W jakim rodzaju pracy redakcyjnej masz największe doświadczenie?
• Czy redagujesz głównie beletrystykę czy literaturę faktu?
• Jakie są najczęstsze błędy popełniane przez autorów książek takich jak moja?
• Jak wygląda Twój typowy proces redakcyjny dla książki takiej jak moja?
• Jak szybko może Pan/Pani zająć się moim rękopisem, jeśli ma on 50,000 słów długości?
• Ile zazwyczaj Pan/Pani pobiera za taką pracę?

Po zadaniu wszystkich tych pytań i innych pytań, które chciał(a)by Pan/Pani zadać, proszę dać im czas na zadanie kolejnych pytań o Pana/Panią i Pana/Pani pracę.

Jeśli możesz powiedzieć od razu, że to nie będzie dobre dopasowanie, nie krępuj się dać im znać i przejść do rozmowy z innym redaktorem, abyś mógł znaleźć dobre dopasowanie.

Zalecam rozmowę z co najmniej 3-5 redaktorami, zanim spróbujesz wybrać najlepszego dla siebie. To zapewni Ci jak najwięcej doświadczenia, jak to możliwe i może zobaczyć, jakie opcje są tam. Zatrudnienie pierwszego redaktora, z którym rozmawiasz może być dobrym przepisem na wydanie zbyt wiele i nie uzyskanie odpowiedniego redaktora do pracy.

Po przeprowadzeniu wywiadów, nadszedł czas na ostatni krok: edycja próbki.

Krok 6. Get a Sample Edit

Po przeprowadzeniu wywiadów, będziesz chciał poprosić każdego redaktora, z którym nadal rozważasz współpracę, o przykładową edycję. Przykładowa edycja to darmowa edycja około 1500 do 2000 słów twojej książki, aby redaktor mógł pokazać ci swoje umiejętności oraz rodzaj komentarzy i sugestii, których powinieneś się spodziewać, jeśli zatrudnisz ich do edycji całej książki.

Jeśli jesteś autorem po raz pierwszy i nigdy wcześniej nie zatrudniałeś redaktora, nie polecam zatrudniania redaktora bez uprzedniego uzyskania przykładowej edycji. Redaktor może mieć świetne CV i mówić elokwentnie przez telefon, ale prawdziwym testem ich umiejętności jest to, jak edytują swoją książkę, a przykładowa edycja jest szybkim, darmowym sposobem, aby się dowiedzieć. To standard dla freelancera, aby zaoferować darmową próbkę edycji, chyba że są wyjątkowo znani.

Nie zapomnij o samodzielnej edycji

Zanim wyślesz swoją książkę do redaktora, zdecydowanie polecam zrobienie przynajmniej jednej dodatkowej rundy samodzielnej edycji. Im bardziej możesz poprawić swój rękopis, poprawić literówki i błędy gramatyczne, i ulepszyć swoją książkę, tym więcej czasu twój redaktor może poświęcić na ważne poprawki i sugestie.

Jeśli twój rękopis jest najeżony literówkami, twój redaktor będzie musiał albo obciążyć cię większą stawką godzinową, albo poświęcić mniej czasu na bardziej istotne kwestie (takie jak rozwój postaci, organizacja, lub sprawdzanie faktów), aby naprawić problemy, które mogłeś naprawić sam.

Krok 7. Zatrudnianie redaktora

Po wywiadach i przykładowych edycjach, nadszedł czas, aby wybrać swojego redaktora i zatrudnić go. Na pewno chcesz stworzyć i mieć obie strony podpisać legalną umowę Work For Hire Editor, która jasno określa usługi redakcyjne świadczone, kwotę, którą zapłacisz, ile czasu redaktor ma do wykonania pracy i inne podstawowe informacje.

Jeśli nie jesteś pewien, jaki rodzaj umowy użyć, rozważ użycie LegalZoom lub podobnego serwisu prawnego, aby pomóc w sporządzeniu umowy.

Alternatywnie, możesz poprosić redaktora, czy mają przykładową umowę, którą możesz użyć. Upewnij się tylko, że przejrzysz ją dokładnie, wykonaj swoje badania i zleć to prawnikowi.

Co powinienem zawrzeć w umowie redakcyjnej?

Upewnij się, że każda umowa, którą podpisujesz z redaktorem zawiera następujące informacje:

• Nazwisko i adres autora i redaktora
• Ile zapłacisz redaktorowi za jego pracę i kiedy to zrobisz (po zakończeniu pracy, lub po ukończeniu kamienia milowego)
• Szczególny rodzaj pracy, którą redaktor będzie wykonywał
• Termin(y) ukończenia pracy przez redaktora
• Kary lub konsekwencje, jeśli redaktor nie dotrzyma terminu(ów)

Krok 8. Praca z redaktorem

Po tym, jak twój redaktor odeśle edytowany rękopis ze śledzonymi zmianami i komentarzami, pierwszą rzeczą, którą będziesz chciał zrobić, jest przeczytanie wszystkich edycji i komentarzy oraz zaakceptowanie zmian, z którymi się zgadzasz.

Po przeczytaniu edycji i dokonaniu kilku aktualizacji, gorąco polecam zaplanowanie rozmowy z redaktorem w celu omówienia książki. Często, dostaniesz spostrzeżenia i pomysły przez telefon, których możesz nie dostać lub zrozumieć całkowicie po prostu czytając komentarze i sugestie redaktora.

Korekta

Po przejściu przez proces edycji, albo będziesz chciał zatrudnić korektora lub mieć swojego redaktora do ostatecznej korekty.

Po tym, jesteś gotowy, aby uzyskać swoją książkę opublikowaną!

Jeśli znalazłeś ten post pomocne, to może również lubisz:

• 187 Book Cover Designers That Create Spectacular Art
• Web Design Service for Authors
• 7-Step InDesign Tutorial for Book Layouts
• List of Nonfiction Book Editors