Ponad jeden na trzech amerykańskich uczestników siły roboczej (35%) to Millenialsi, co czyni ich największym pokoleniem w U.S. siła robocza, zgodnie z Pew Research Center analizy danych U.S. Census Bureau.
As of 2017 – najbardziej ostatni rok, dla którego dane są dostępne – 56 milionów Millennials (osoby w wieku od 21 do 36 lat w 2017 roku) pracował lub szukał pracy. Było to więcej niż 53 miliony osób z pokolenia X, które stanowiły jedną trzecią siły roboczej. I było to znacznie przed 41 milionami Baby Boomers, którzy stanowili jedną czwartą ogółu. Millennials prześcignęli Gen Xers w 2016 roku.
W międzyczasie najstarsi członkowie pokolenia post-Millennial (urodzeni po 1996 roku) są już w wieku produkcyjnym. W ubiegłym roku 9 milionów post-Millennials (tych, którzy osiągnęli wiek produkcyjny, od 16 do 20 lat) było zatrudnionych lub szukało pracy, obejmując 5% siły roboczej.
Te szacunki dotyczące siły roboczej opierają się na Current Population Survey, który jest zaprojektowany przez U.S. Bureau of Labor Statistics i służy jako podstawa do jego statystyk bezrobocia i siły roboczej.
W 2017 roku siła robocza Generacji X zmniejszyła się z najwyższego poziomu 54 milionów w 2008 roku. Spadek ten odzwierciedla spadek ogólnej liczby dorosłych Gen X (szacunki populacji Census Bureau wskazują, że ich populacja osiągnęła szczyt w 2015 r.). Ponadto, w zeszłym roku tylko 82% Gen X pracowało lub szukało pracy, co jest niższe niż ich udział w sile roboczej w 2008 roku (84%).
Though still sizable, the Baby Boom generation’s sway in the workforce is waninging. Na początku i w połowie lat 80-tych wyż stanowił większość siły roboczej w kraju. Najmłodszy Boomer miał 53 lata w 2017 roku, podczas gdy najstarsi Boomersi mieli ponad 70 lat. Z większą liczbą Boomers przechodzących na emeryturę każdego roku i niewiele imigracji, aby wpłynąć na ich liczbę, wielkość siły roboczej Boomer będzie nadal się kurczyć.
Chociaż siła robocza Millennial nadal rośnie, częściowo ze względu na imigrację, jest mało prawdopodobne, że siła robocza Millennial osiągnie szczytową wielkość siły roboczej Boomer (66 milionów w 1997 r.). Census Bureau przewiduje, że populacja milenialsów osiągnie szczytowy poziom 75 milionów. Przy tej liczbie, wysoki wskaźnik aktywności zawodowej byłby potrzebny do osiągnięcia siły roboczej na poziomie 66 milionów.
Uwaga: Ten post został pierwotnie opublikowany 11 maja 2015 roku, pod nagłówkiem „Millennials surpass Gen Xers as the largest generation in U.S. labor force”, co odzwierciedlało ówczesną definicję Millennials opracowaną przez Centrum (urodzeni w latach 1981-1997). Ta zaktualizowana wersja odzwierciedla nowo zmienioną definicję Centrum, zgodnie z którą narodziny Millennials kończą się w 1996 roku, oraz włączenie bardziej aktualnych informacji.
.
