Nowe prognozy dotyczące przyszłych potrzeb siły roboczej lekarzy zostały opublikowane. Kliknij tutaj, aby zobaczyć najnowsze wydanie z najbardziej aktualnymi danymi.
Stany Zjednoczone zobaczą niedobór do prawie 122 000 lekarzy do 2032 roku, ponieważ popyt na lekarzy nadal rośnie szybciej niż podaż, zgodnie z nowymi danymi opublikowanymi dzisiaj przez AAMC (Association of American Medical Colleges). Przewidywany niedobór jest podobny do poprzednich prognoz i waha się od 46,900 do 121,900 lekarzy.
„Populacja narodu rośnie i starzeje się, a ponieważ nadal zajmujemy się celami zdrowia populacji, takimi jak zmniejszenie otyłości i używanie tytoniu, więcej Amerykanów będzie żyło dłużej. Te czynniki i inne oznaczają, że będziemy potrzebować więcej lekarzy” – powiedział prezes i dyrektor generalny AAMC Darrell G. Kirch, MD. „Nawet z nowymi sposobami dostarczania opieki, niedobór lekarzy w Ameryce nadal pozostaje realny i znaczący.”
Przeprowadzone przez dział Life Science w IHS Markit, globalnej firmie informacyjnej, to piąte doroczne badanie, The Complexities of Physician Supply and Demand: Projections from 2017-2032, zawiera scenariusze, które zostały udoskonalone i zaktualizowane w oparciu o wkład zainteresowanych stron, a także nowe modelowanie, które bada wpływ pojawiających się trendów w świadczeniu opieki zdrowotnej na niedobory lekarzy.
Kluczowe wnioski z raportu obejmują:
- Prognozowany niedobór od 46 900 do 121 900 lekarzy do 2032 r. Obejmuje zarówno opiekę podstawową (od 21 100 do 55 200), jak i opiekę specjalistyczną (od 24 800 do 65 800). Wśród specjalistów dane przewidują niedobór od 1 900 do 12 100 lekarzy specjalistów, od 14 300 do 23 400 specjalistów chirurgów oraz od 20 600 do 39 100 innych specjalistów, takich jak patolodzy, neurolodzy, radiolodzy i psychiatrzy, do roku 2032.
- Głównym czynnikiem napędzającym zapotrzebowanie na lekarzy pozostaje rosnąca, starzejąca się populacja. Według U.S. Census Bureau, szacuje się, że populacja narodu wzrośnie o ponad 10% do 2032 roku, przy czym liczba osób w wieku powyżej 65 lat wzrośnie o 48%. Dodatkowo, starzejąca się populacja będzie miała wpływ na podaż lekarzy, ponieważ jedna trzecia wszystkich obecnie aktywnych lekarzy będzie miała więcej niż 65 lat w ciągu następnej dekady. Kiedy ci lekarze zdecydują się przejść na emeryturę, może mieć największy wpływ na podaż.
- Przewiduje się, że podaż asystentów lekarzy (PA) i zaawansowanych praktyk zarejestrowanych pielęgniarek (APRN) będzie nadal wzrastać. Raport modeluje ich rolę w zapewnianiu opieki zdrowotnej. Wymagane są dalsze badania na temat rodzajów usług świadczonych przez tych specjalistów oraz tego, czy lub w którym momencie podaż PAs i APRNs stanie się nasycona.
- Pojawiające się trendy w świadczeniu opieki zdrowotnej mające na celu poprawę ogólnego stanu zdrowia populacji nie mają znaczącego wpływu na prognozy niedoboru lekarzy. Przeprowadzona w raporcie po raz pierwszy analiza pojawiających się trendów w zakresie świadczenia opieki zdrowotnej, w tym zapewnienie lepszej koordynacji opieki w różnych miejscach, ograniczenie niepotrzebnych hospitalizacji i wizyt na pogotowiu, zwiększenie wykorzystania zaawansowanych praktyk dostawców, zmniejszenie otyłości i używania tytoniu oraz zastosowanie modeli zarządzanej opieki i umów dotyczących podziału ryzyka, takich jak Accountable Care Organizations, zmniejszyło zapotrzebowanie na lekarzy do 2032 r. Tylko o 1%. Ta analiza jest przedstawiona jako nowa praca i będzie dalej udoskonalana, zanim zostanie włączona do przyszłych ogólnych szacunków niedoboru.
- Stany Zjednoczone potrzebowałyby dodatkowych 95 900 lekarzy natychmiast, gdyby wzorce korzystania z opieki zdrowotnej zostały wyrównane w zależności od rasy, pokrycia ubezpieczeniowego i lokalizacji geograficznej. Ten niedobór stanowiłby dodatek do liczby świadczeniodawców niezbędnych do zaspokojenia popytu w obszarach niedoboru zawodów medycznych wyznaczonych przez Health Resources and Services Administration. Ten dodatkowy popyt nie został uwzględniony w produkcji ogólnych zakresów niedoboru.
- Chociaż obszary wiejskie i historycznie niedostatecznie obsłużone mogą doświadczyć niedoborów bardziej dotkliwie, potrzeba większej liczby lekarzy będzie odczuwalna wszędzie. Ogólna podaż lekarzy będzie musiała wzrosnąć bardziej niż jest to obecnie przewidywane, aby sprostać temu zapotrzebowaniu.
Aby pomóc w rozwiązaniu problemu niedoboru lekarzy, dwupartyjny Resident Physician Shortage Reduction Act of 2019 (S. 348, H.R. 1763) została wprowadzona w Kongresie, aby zapewnić zwiększone wsparcie Medicare dla dodatkowych 3000 nowych pozycji rezydencji każdego roku w ciągu najbliższych pięciu lat.
„AAMC popiera ustawodawstwo mające na celu zwiększenie federalnego wsparcia dla absolwentów edukacji medycznej jako część wieloaspektowej strategii, aby zapewnić, że Amerykanie mają dostęp do opieki, której potrzebują, kiedy jej potrzebują”, powiedział Kirch. „Dane konsekwentnie wskazują na znaczny niedobór lekarzy. Ponieważ szkolenie lekarza zajmuje od siedmiu do 15 lat, wzywamy Kongres do niezwłocznego usunięcia zamrożenia funduszy federalnych na szkolenia rezydenckie, które obowiązuje od ponad dwóch dekad.”
Powiązane zasoby
- GME Funding and Its Role in Addressing the Physician Shortage
- Voices of Academic Medicine – The Impact of the Doctor Shortage
The Association of American Medical Colleges jest stowarzyszeniem not-for-profit poświęconym przekształcaniu opieki zdrowotnej poprzez innowacyjną edukację medyczną, najnowocześniejszą opiekę nad pacjentami i przełomowe badania medyczne. Jego członkami są wszystkie 154 akredytowane amerykańskie i 17 akredytowanych kanadyjskich szkół medycznych; prawie 400 dużych szpitali i systemów opieki zdrowotnej, w tym 51 centrów medycznych Departamentu Spraw Weteranów; oraz ponad 80 towarzystw akademickich. Poprzez te instytucje i organizacje, AAMC służy liderów amerykańskich szkół medycznych i szpitali nauczania i ich ponad 173.000 pełnoetatowych członków wydziału, 89.000 studentów medycyny, 129.000 lekarzy rezydentów, i ponad 60.000 absolwentów i badaczy podoktorskich w dziedzinie nauk biomedycznych.
.
