Uniwersytet Teksasu w Austin oferuje kompleksowy pakiet świadczeń, który obejmuje ubezpieczenie medyczne z pokryciem na leki na receptę, 40 000 USD w grupowym terminowym ubezpieczeniu na życie (GTL) i 40 000 USD w ubezpieczeniu na wypadek śmierci i rozczłonkowania (AD&D) bez żadnych kosztów dla kwalifikujących się pracowników. Ponadto, pracownicy mają możliwość zapisania się do dentystycznego, wizji, dobrowolnego GTL, dobrowolnego AD&D, elastycznych kont wydatków i krótko-/długoterminowej niepełnosprawności.
Kwalifikujący się pracownicy również przyczyniają się do jednego z dwóch obowiązkowych planów emerytalnych, gromadzą płatny czas wolny i mogą wybrać, aby dokonać wpłat do dobrowolnych planów emerytalnych.
Część akademickich absolwentów i stypendystów kwalifikuje się do udziału w pracowniczym grupowym planie zdrowotnym i dobrowolnych programach emerytalnych.
|
Plany ubezpieczeniowe Programy emerytalne |
Akademiccy studenci studiów podyplomowych Research Affiliate Postdoctoral Fellows Graduate Student Fellows |
Ubezpieczenie podczas urlopu Absence |
| Insurance Eligibility | Summer Coverage for Faculty | Surviving Dependents |
| Zapisy i wprowadzanie zmian | Uprawnienia konwersji COBRA & | Zasiłki podczas podróży |
.
