7 Qualidades de Liderança Cada Treinador Precisa

Atrás de cada grande equipa está um treinador capaz de superar os desafios apresentados pela gestão de diferentes personalidades e circunstâncias. Os treinadores empurram os jogadores a produzir resultados nutrindo a sua auto-estima e mostrando uma preocupação genuína com as suas vidas fora do campo. Para construir uma verdadeira conexão com sua equipe, você deve empatizar com todas as influências que se combinam para afetar os jogadores e investir tempo e compromisso na construção da confiança.

Desafios de carreira

Fãs comumente subestimam as responsabilidades de um treinador. O público frequentemente equaciona o seu valor com base no desempenho da sua equipa, quer a organização ganhe ou perca. Como resultado, fãs apaixonados podem, por vezes, expressar julgamentos indesejados e infundados baseados em resultados de jogos recentes.

Coaching envolve a gestão de muitas características dos jogadores. Mesmo que os fãs não possam possuir o conhecimento íntimo de um treinador, eles muitas vezes sentem que o seu amor pelo jogo ou pela equipa valida as suas opiniões. Estas circunstâncias fazem parte do treinamento, mas os grandes líderes esportivos possuem várias qualidades que vão além do desempenho geral da equipe.

Qualidade 1: Inspira Auto-realização

Como treinador, seu trabalho é ajudar os membros da equipe a acreditarem em si mesmos e a terem um desempenho consistente que vai além de suas próprias expectativas. Para ajudá-los a atingir seu potencial máximo, você deve motivar os jogadores a pensar fora de suas zonas de conforto mental. Um bom treinador sabe como motivar os atletas sem usar reforços negativos, o que pode alcançar resultados a curto prazo, mas eventualmente faz mais mal do que bem.

Qualidade 2: Ensina Habilidades Transferíveis

Para treinar eficazmente, as suas lições devem aplicar-se tanto à vida como ao jogo. Isto significa ensinar mais do que habilidades relacionadas ao jogo. Cada desafio apresenta oportunidades para fornecer lições de vida. Isto requer uma consideração cuidadosa das mensagens que você transmite. Ao fornecer críticas relevantes e sem julgamentos, você pode construir a auto-estima dos jogadores enquanto fornece orientação valiosa. Você pode conseguir isso prestando muita atenção às suas declarações e ações, esclarecendo verbalmente as respostas e fornecendo feedback afirmativo.

Qualidade 3: Envolve o Grande Quadro

Técnicos conceituais entendem que o desenvolvimento dos jogadores é mais importante do que o crescimento da carreira pessoal. Como tal, você deve ver a sua arena particular como uma sala de aula. Na sala de aula, você está ensinando aos seus alunos habilidades que os ajudarão a alcançar a excelência competindo e vencendo em ambientes desafiadores. É seu trabalho incutir sua paixão e compromisso nos jogadores, que esperam de você que os motive para a vitória.

Qualidade 4: Vê os jogadores como indivíduos

Um treinador competente entende que os jogadores possuem características individuais. Compreendê-los leva tempo e dedicação, o que mostrará com a sua capacidade de se relacionar com cada colega de equipa e maximizar o seu desempenho, especialmente em tempos difíceis. Um grande treino requer uma ligação profunda que só vem com confiança e os membros da equipa que o aceitam como seu líder.

Qualidade 5: Fornece Orientação Pessoal

Excelente treino requer a capacidade de tratar os atletas como mais do que figuras desportivas. Você deve ter uma preocupação genuína com a vida pessoal dos jogadores, em vez de ver influências externas como distrações. Estas ocorrências apresentam oportunidades adicionais para reforçar a aprendizagem. Durante estes desafios, suas ações podem não se alinhar com o movimento da equipe em direção à vitória, mas você deve colocar o bem-estar dos jogadores antes do jogo.

Qualidade 6: Capaz de se adaptar

Para ser treinador eficaz, você deve se adaptar às mudanças rapidamente e entender que os membros de sua equipe às vezes terão dificuldades para compreender as lições. Quando isto acontece, é importante compreender as razões subjacentes que levaram os jogadores a não reconhecerem o que você quer relacionar. Tentar forçar um indivíduo a compreender um conceito é contraproducente. Em vez disso, você deve abrir um diálogo bidirecional para descobrir o que o jogador está interpretando mal. Com suficiente investigação, eles eventualmente perceberão a percepção que você procura transmitir.

Qualidade 7: Pode Relacionar-se com Jogadores

Coaching requer excelentes habilidades de comunicação, o que começa com respeito mútuo. Se você tem verdadeira preocupação com sua equipe, muitas vezes você pode entender o que os jogadores estão expressando, apesar do que eles podem realmente dizer ou fazer. No entanto, surgem ocasiões em que os membros da equipa têm dificuldade em expressar uma ideia. Quando isso ocorre, você deve ouvir com atenção, depois repetir – com suas próprias palavras – o que você acredita que eles estão tentando expressar. Iniciando um diálogo recíproco, você pode ajudar seus jogadores a superar obstáculos de aprendizagem.

Não é sempre sobre a vitória

Todos os treinadores e equipes querem ganhar jogos. No entanto, os contratempos apresentam oportunidades de aprendizagem que você pode usar para preparar os seus jogadores para o futuro. Para isso, você deve criar um ambiente de aprendizado onde os membros da equipe não tenham medo de correr riscos. Eles precisam entender que você não vai penalizá-los por erros se você quiser que eles tenham o melhor desempenho possível. Você deve permanecer calmo e paciente para criar essa atmosfera, enquanto retrata as características que você quer ensinar aos jogadores, mesmo durante os desentendimentos. Apesar do diálogo, você deve sempre conduzir suas trocas de maneira a promover a autoestima.

Como treinador, além de conduzir sua equipe à vitória, você também deve dar lições que ajudarão os jogadores a se destacarem na vida. O trabalho é um equilíbrio delicado entre empurrar os atletas para um desempenho acima de suas expectativas e construir sua auto-estima, o que requer uma atmosfera de confiança e compreensão mútua. Você também deve administrar as influências não relacionadas ao jogo que afetam o desenvolvimento do atleta e constantemente buscar oportunidades para ensinar aos jogadores lições valiosas – enquanto exercita o compromisso, paciência e respeito mútuo.

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Ohio University’s online MAA programa está alojado dentro da Faculdade de Negócios da universidade, sublinhando a dedicação da universidade para fornecer educação empresarial esportiva de classe mundial. O programa trabalha em colaboração com a National Intercollegiate Athletic Administrators Association (NIAAA) para preparar os graduados para a certificação e é credenciado pela Commission on Sport Management Accreditation (COSMA).