USPS Liteblue ePayroll.
Aplikacja LiteBlue ePayroll jest bezpiecznym serwisem online, który jest oferowany pracownikom United States Postal Service (USPS). Korzystając z tej platformy, osoby fizyczne mogą w łatwy sposób uzyskać dostęp do swoich dwutygodniowych zestawień zarobków, przeglądać je online i/lub drukować, przy czym dostęp ten jest dostępny przez 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.
Oprócz dostępu do ostatnich zestawień zarobków lub odcinków wypłat, platforma tworzy również historię poprzednich zestawień. Użytkownicy mają dostęp do wszystkich wyciągów z ostatnich 40 cykli płatniczych i są również w stanie dostosować, czy otrzymują papierowe wyciągi pocztą, czy nie, oferując bardziej przyjazną dla środowiska opcję tylko online.
USPS LiteBlue Payroll Login.
Najlepszym sposobem zalogowania się do konta LiteBlue i uzyskania dostępu do usługi ePayroll jest przejście do głównego portalu ePayroll, który można znaleźć pod adresem: https://liteblue.usps.gov/wps/myportal/ePayroll/
Będziesz musiał znać swój Employee Identification Number, który jest ośmiocyfrowym numerem. Jeśli nie znasz swojego numeru identyfikacyjnego pracownika (Employee ID) lub go zapomniałeś, znajdziesz go na zestawieniu zarobków. Będziesz również potrzebował swojego hasła do samoobsługi USPS, które jest używane do LiteBlue, PostalEASE i wielu innych usług USPS.
Aby się zalogować, wszystko co musisz zrobić, to wprowadzić te dane logowania w przewidzianych polach, a następnie kliknąć na przycisk „Zaloguj się”.
Jeśli zapomniałeś swojego hasła, lub jeśli jeszcze go nie założyłeś, możesz to zrobić klikając na podany link, lub wchodząc na stronę: https://liteblue.usps.gov/lite-blue/ssp.htm
Pisz uważnie swoje dane logowania, aby uniknąć problemów z logowaniem do USPS Liteblue Payroll. Twój identyfikator pracownika powinien składać się z samych cyfr i być wprowadzony bez spacji, a w haśle samoobsługowym rozróżniana jest wielkość liter. Z tego powodu należy upewnić się, że funkcje CAPS LOCK i NUM LOCK są ustawione na „OFF” na klawiaturze.
Jak wyświetlić zaświadczenie o zarobkach USPS.
Po uzyskaniu dostępu do konta i samej usługi USPS LiteBlue ePayroll, powinna zostać wyświetlona lista dostępnych zaświadczeń o zarobkach z okresu pracy w USPS. Powinieneś być w stanie zobaczyć 40 ostatnich wysłanych do Ciebie zestawień wynagrodzeń, co obejmuje 40 cykli płatności. Każde zestawienie jest posortowane według odpowiedniej daty wypłaty.
Aby wyświetlić dowolne pojedyncze zestawienie, wystarczy kliknąć datę wypłaty dla danego zestawienia, a zostanie ono otwarte w nowym oknie przeglądarki. Samo zestawienie zarobków będzie zawierało przycisk w pobliżu górnej części oznaczony jako „Print This Page” (Drukuj tę stronę), który umożliwi wydrukowanie zestawienia.
Z głównej listy dostępnych zestawień zarobków można również ustawić, czy użytkownik ma otrzymywać pocztą papierową kopię zestawienia, czy też nie. Twoje aktualne ustawienie będzie wyświetlone nad główną tabelą, a obok niego będzie znajdował się przycisk „Zmień”. Wystarczy kliknąć na ten przycisk, aby przejść na papierową wersję, lub odwrotnie.
Dodatkowe wynagrodzenie i potrącenia.
Na zestawieniu zarobków, po prawej stronie, powinieneś zobaczyć sekcję zatytułowaną 'Dodatkowe wynagrodzenie / Inne rekompensaty’ i będzie to wyszczególnienie wszelkich premii, dodatków lub innych rekompensat zawartych w tym cyklu płacowym. Przykłady obejmują wynagrodzenie lokalne i dodatek na konserwację sprzętu.
Poniżej sekcji 'Dodatkowe wynagrodzenie’ na zestawieniu zarobków, powinieneś również zobaczyć inną sekcję oznaczoną 'Potrącenia’. Znajdują się w niej wszelkie pieniądze, które zostały odliczone od Twojego ostatniego wynagrodzenia w danym cyklu płacowym. Przykłady obejmują podatki, opłaty za opiekę zdrowotną, ubezpieczenie społeczne i opcjonalne ubezpieczenie.
Zarówno dodatkowe wynagrodzenie, jak i potrącenia będą podzielone na poszczególne dodatki i potrącenia, które zostały dokonane, podczas gdy 'Całkowite dodatkowe wynagrodzenie’ i 'Całkowite potrącenia’ są również podane dla okresu wypłaty.
Przeglądanie odcinków wypłaty USPS Liteblue.
Aby zobaczyć odcinek wypłaty, po prostu kliknij na link „Data wypłaty”. Odcinek wypłaty USPS dla wybranej „Daty wypłaty” zostanie otwarty w osobnym oknie przeglądarki.
Zrozumienie odcinków wypłaty USPS ePayroll.
Twoje odcinki wypłat/wyciągi z listy płac USPS w systemie Liteblue ePayroll będą wyglądać następująco:
Ciąg dalszy:
1. Przycisk Drukuj tę stronę.
2. Sekcja nagłówka z informacjami o pracowniku USPS:
- Imię, inicjał środkowy i nazwisko pracownika.
- Employee ID: Identyfikacja pracownika.
- Numer finansowy: Numer finansowy pracownika.
- Pay Loc: Lokalizacja płacowa pracownika.
- Pay Period: Bieżący Okres Płatności.
- Data Płatności: Current Pay Period.
- Pay Date Inclusive Dates: 14-dniowa rozpiętość okresu rozliczeniowego (Begin Date -End Date) .
3. Wynagrodzenie netto: Pokazane zarówno na górze, jak i na dole strony bieżącego okresu wypłaty.
4. Szczegółowe zestawienie zarobków USPS:
- Okres wypłaty: Okres rozliczeniowy i rok dla wypłacanych godzin.
- Tydzień: Tydzień 1 i Tydzień 2 wypłacanego okresu rozliczeniowego.
- RSC: Kod schematu stawek. Level: Poziom(y), na którym(ch) pracownik był wynagradzany (poziom podstawowy i/lub wyższy).
- Stopień: Stopień(y), na którym pracownik był wynagradzany.
- Des Act: Oznaczenie pracownika i kod działalności.
- Stawka wynagrodzenia: Roczne wynagrodzenie dla pracowników pełnoetatowych i stawka godzinowa dla pracowników niepełnoetatowych.
- Kod godzin: Pole kodu godzin.
- Opis: Pełny opis kodu godzin.
- Godziny: Liczba godzin zgłoszonych dla każdego kodu godzin.
5. Kwota: Kwota w dolarach z okresu rozliczeniowego, która została wypłacona za daną liczbę godzin (wyświetlana w kolumnie Godziny). Total Hours Gross Pay pokazuje całość wynagrodzenia z sekcji zarobków szczegółowych.
6. Total Adjustments Gross: Pokazuje całkowitą wartość brutto wszystkich korekt przetworzonych w bieżącym okresie rozliczeniowym.
7. Additional Pay or Other Compensation (Dodatkowe wynagrodzenie lub inne rekompensaty): Pokazuje premię/dodatki oraz inne rekompensaty, w tym premię za egzekwowanie prawa (LEP), dodatek na utrzymanie sprzętu (EMA), dodatek lokalny (SPA), nadgodziny niepodlegające kontroli administracyjnej (AUO), dodatek za woreczek na klucze (LPA),
8. Łączne wynagrodzenie brutto: Pokazuje całkowite wynagrodzenie brutto za cały Okres Płatności, plus całkowite wynagrodzenie brutto wypłacone YTD (year-to-date).
9. Potrącenia: Pokazuje listę tylko tych potrąceń, które wystąpiły w bieżącym okresie rozliczeniowym. Potrącenia są wyświetlane w kolejności, w jakiej zostały dokonane, przy czym najpierw wyświetlane są potrącenia aktywne, a następnie wszelkie nieaktywne segmenty potrąceń.
10. Urlop: W tej sekcji wyświetlana jest kategoria zarobków pracownika z tytułu urlopu rocznego. Datą jest dzień, w którym pracownik został zatrudniony w Poczcie jako pracownik zarabiający na urlopie. Zazwyczaj jest to ta sama data, co data zatrudnienia, chyba że jest to zatrudnienie dorywcze lub tymczasowe.
11. Urlop roczny (AL): Pokazuje bieżące informacje o „Rocznym urlopie” pracownika.
12. Sick Leave (SL) (Urlop chorobowy): Pokazuje aktualne informacje o „Zwolnieniu lekarskim” pracownika.
13. Other Leave (Inne urlopy): Pokazuje informacje o urlopie specjalnym pracownika na dany rok (jeśli dotyczy).
14. Urlop bez wynagrodzenia (LWOP): Pokazuje bieżące informacje o urlopie bez wynagrodzenia pracownika za dany rok (jeśli dotyczy).
15. Emerytura USPS: Pokazuje składki emerytalne Yeat To Date plus składki całkowite. Suma składek będzie zawierać wszystkie potrącenia emerytalne pracownika (składki z poprzednich lat plus kwota w polu emerytury YTD).
16. FERS USPS Thrift Contributions: jest dostępne tylko dla pracowników FERS (Federal Employees Retirement System), aby wyświetlić okres wypłaty oraz składki YTD agencji w ramach Thrift Savings Plan (TSP). zawiera automatyczną składkę agencji TSP w wysokości 1% oraz dopasowane składki agencji TSP.
17. Dochód z ubezpieczenia: Wartość pokrycia do $50,000 jest wyłączona z jakiegokolwiek opodatkowania.
18. USPS Wage Statement Messages: Pokazuje wszelkie komunikaty o specjalnych działaniach podjętych na bieżącym zestawieniu odcinków wypłaty.
18.
