- Posted by Frank Gogol
- Hvad betyder H1B RFE?
- Almindelige årsager til H1B RFE
- Mismatchede oplysninger i VIBE-systemet
- Specialty Occupation + Level 1 Wage
- Begunstigelseskvalifikationer
- Arbejdsgiver-arbejdsgiverforhold
- Opretholdelse af status
- Hvordan besvarer man en RFE?
- H1B RFE Trends and Rate
- RFE vs NOID
- Konklusion
Posted by Frank Gogol
Der kan være et tidspunkt, hvor du er nødt til at indsende en RFE, så USCIS kan træffe en beslutning om en H1B-sag. Men når man ikke ved, hvordan det fungerer, er det svært at vide, hvad man skal gøre. Det er derfor, vi er her for at give dig flere oplysninger om sagen. Lad os udforske denne henvendelse og se, hvad den indebærer.
Indholdsfortegnelse
Hvad betyder H1B RFE?
En H1B RFE henviser til en situation, hvor USCIS har brug for beviser i en H1B-sag, så der sendes en anmodning til en ansøger om at modtage dem. RFE er en forkortelse for “Request for Evidence” (anmodning om beviser). Grundlæggende bruges en H1B RFE, når en H1B-visumansøgning skal gennemgås. Det kan være med til at afgøre, om du er egnet til at modtage visummet i første omgang.
Du skal heller ikke blive bange, hvis du modtager en H1B RFE. Det betyder ikke, at din ansøgning er blevet afvist, men blot at der mangler nogle dokumenter i den, og de er nødvendige for at afgøre, om du er berettiget.
Almindelige årsager til H1B RFE
Har du modtaget en H1B RFE-ansøgning? Så er her nogle af de mest almindelige grunde til, at det er sket:
Mismatchede oplysninger i VIBE-systemet
Hvis din arbejdsplads ændrer sin struktur, adresse eller noget af den slags, så vil dette føre til, at du modtager en RFE på grund af mismatchede oplysninger i VIBE-systemet. VIBE-systemet bruges af USCIS, og det er en forkortelse for Validation Instrument for Business Enterprises.
Alle ændringer i de data, du har indsendt, vil give en lille fejl, og du vil modtage en H1B RFE-anmodning om at give nogle data, såsom lønrapporter eller andet.
Specialty Occupation + Level 1 Wage
Vidste du, at der er lønniveauer for alle erhverv? Afhængigt af din situation som ansat kan du have niveau 1, 2, 3 eller 4. Niveau 1 er for erfaring, niveau 2 for uddannelse, niveau 3 for tilsyn, mens niveau 4 er for fuldt kompetente arbejdstagere.
Disse niveauer bruges til at klassificere arbejdstagere, så når en udenlandsk arbejdstager bliver ansat, vil det ikke påvirke forholdene for arbejdstagere fra USA. Hvis du indsender et andragende, og det kun er kvalificeret til niveau 1, vil det skabe konflikt, da den stilling, du foretrækker, på ingen måde adskiller sig fra andre inden for samme erhverv.
Dette er et almindeligt problem, når det drejer sig om H1B-ansøgninger.
Begunstigelseskvalifikationer
Hvis du ansøger om et H1B-visum, skal du sørge for, at du er en person, der har opnået en bachelorgrad. Graden skal også være i overensstemmelse med din ønskede stilling. Det behøver ikke at være en grad opnået i USA – det kan også være fra udlandet. Ikke desto mindre vil du stadig blive bedt om at fremlægge beviser for, at du har den.
Sommetider kan det skyldes, at du modtager en H1B RFE, at din eksamen ikke synes at være relateret til den stilling, du ansøger om. USCIS vil bede dig om en forklaring på eksamensbevisets relevans for jobbet. Dette kan gøres ved hjælp af referencer, breve eller andre dokumenter fra tidligere arbejdsgivere, der kan bevise relevansen.
Arbejdsgiver-arbejdsgiverforhold
Hvis du arbejder uden for virksomheden, kan du modtage en H1B RFE. Grundlæggende skal forholdet mellem arbejdsgiver og arbejdstager vurderes, og det er svært at gøre, hvis du arbejder off-site.
Evalueringen sker på baggrund af, om tilsynet sker off eller on-site, om arbejdsgiveren kontrollerer medarbejderen, eller om arbejdsgiveren direkte overvåger ansøgeren.
Opretholdelse af status
Du skal opretholde din nuværende status, og enhver ændring eller forlængelse skal dokumenteres, hvis du ønsker, at H1B-status skal forblive, som den er. Brug ansættelseshistorik og lønsedler som bevis for det. Ligeledes skal du, hvis du er F-1-studerende, sørge for at bevise dit fremmøde til undervisningen for at bevise, at du forud for H1B-ansøgningen har afsluttet dine studier.
Hvordan besvarer man en RFE?
Ved du ikke, hvordan du skal svare på en H1B RFE? Det er faktisk ikke så svært. Der er et par metoder, du kan bruge til at svare korrekt.
Når du modtager ansøgningen, er det første, du skal gøre, selvfølgelig at læse den for at sikre dig, at du forstår det hele. Da andragender er noget alvorligt, er du nødt til at forstå alle aspekter af dem, så du ikke gør noget forkert.
Det er også vigtigt, at du ikke besvarer den i dele. Alle spørgsmål skal besvares fuldt ud, og du skal sørge for, at du ikke overser noget punkt. USCIS sender dig ikke et andet andragende, så sørg for, at alt er rigtigt første gang.
Dertil kommer, at du ikke må gå i panik eller træffe nogen beslutninger, mens dine følelser er på højkant. Som tidligere nævnt betyder det ikke, at din ansøgning er blevet afvist – USCIS har blot brug for flere oplysninger for at hjælpe din sag.
Inkluder den nødvendige dokumentation, og dobbelttjek alt for at sikre dig, at du sender den komplette pakke til den rigtige adresse. Til sidst skal du sende svaret, men inden fristen udløber. Hvis du gør det for sent, vil din ansøgning blive afvist, og du bliver nødt til at tage dig god tid og genåbne sagen.
H1B RFE Trends and Rate
Det ser ud til, at flere og flere H1B-ansøgninger ender med en RFE. Lige siden 2015, hvor RFE-raten blot var på mellem 10 % og 30 %, er procentdelen steget og nåede op på 60 % i 2019. For ikke at nævne, at godkendelsen af andragenderne også er faldende. Den er 75 % i øjeblikket, mens den plejede at være omkring 90 % for fire år siden.
Hvis du har brug for at forlænge eller overføre dit H1B- andragende, eller endda lave et nyt, skal du vide, at USCIS vil kræve en I-129-formular. Denne formular sendes af din arbejdsgiver med henblik på at åbne sagen for en RFE. Desuden har H1B RFE-raterne også fået et løft i de seneste år, da præsidentadministrationen nu overvåger H1B-ansøgninger nøje.
Med hensyn til H1B RFE-godkendelsesprocenter har de også haft et fald. For fire år siden var den på 80 %. I 2019 tog satsen et slag og gik ned til omkring 60 %.
RFE vs NOID
Afhængigt af RFE- andragender er der også NOID- andragender. Men mens REF’er har til formål at informere dig om, at der kræves flere beviser for at gøre dig berettiget til et H1B-visum, er en NOID anderledes og mere alvorlig. NOID står for Notice of Intent to Deny.
Som navnet antyder, bliver NOID modtaget, når den person, der vurderer dit andragende, har til hensigt at afvise det. Afvisning betyder, at du ikke er egnet til at modtage visummet, mens det at blive afvist normalt betyder, at der er sket en fejl.
Du vil få et NOID- andragende, hvis den embedsmand, der vurderer din sag, ønsker at forhindre dig i at ansøge om et andet H1B, blot for at få det samme til at ske. Det betyder også, at embedsmanden mener, at du eller din arbejdsgiver ikke er berettiget til visummet i første omgang.
Gelukkigt nok betyder det, ligesom det er tilfældet med RFE, ikke, at dine chancer er forbi. Hvis du fremlægger beviser for at løse de problemer, der førte til NOID’en, kan du måske redde sagen.
Tjek lånemuligheder
Konklusion
En H1B RFE er ikke noget, der bør skræmme dig. Du kan stadig være egnet til at modtage dit H1B-visum, men der mangler måske noget dokumentation, eller du skal fremlægge flere beviser. Følg instruktionerne i denne artikel, og hvis du stadig har nysgerrighed, kan du tjekke Stilt, da vi har nogle indlæg med en masse information, som måske kan hjælpe dig.