H1B RFE – Guide to Understanding Requests for Evidence

Posted by Frank Gogol

Er kan een moment komen dat u een RFE moet indienen, zodat USCIS een beslissing kan nemen over een H1B zaak. Maar als je niet weet hoe dit werkt, is het moeilijk om te weten wat je moet doen. Daarom zijn wij hier, om u meer informatie te geven over deze zaak. Laten we dit onderzoek eens bekijken en zien wat er allemaal bij komt kijken.

What Does H1B RFE Mean?

Een H1B RFE verwijst naar een situatie waarin USCIS bewijs nodig heeft in een H1B zaak, dus wordt er een verzoek gestuurd naar een aanvrager om dit te ontvangen. RFE is een afkorting van “Request for Evidence”. In principe wordt een H1B RFE gebruikt wanneer een H1B visumaanvraag moet worden herzien. Het kan helpen bepalen of u geschikt bent om het visum in de eerste plaats te ontvangen.

Ook, laat u niet afschrikken als u een H1B RFE ontvangt. Het betekent niet dat uw aanvraag is afgewezen, maar gewoon dat er een aantal documenten ontbreken, en die zijn nodig om te bepalen of u in aanmerking komt.

Veel voorkomende redenen voor H1B RFE

Heeft u een H1B RFE petitie ontvangen? Dan zijn hier enkele van de meest voorkomende redenen waarom het is gebeurd:

Mismatched Information on VIBE System

Als uw werkplek is het veranderen van de structuur, adres of iets dergelijks, dan zal dit leiden tot het ontvangen van een RFE als gevolg van verkeerde informatie op VIBE systeem. Het VIBE systeem wordt gebruikt door USCIS, en het is kort voor Validation Instrument for Business Enterprises.

Elke verandering in de gegevens die u hebt ingediend zal een kleine fout geven en u zult een H1B RFE verzoek ontvangen om bepaalde gegevens te geven, zoals loonrapporten of andere.

Specialty Occupation + Level 1 Wage

Wist u dat er loonniveaus zijn voor alle beroepen? Afhankelijk van uw situatie als werknemer, kunt u niveau 1, 2, 3 of 4 hebben. Niveau 1 is voor ervaring, niveau 2 voor opleiding, niveau 3 voor supervisie, terwijl niveau 4 voor volledig competente werknemers is.

Deze niveaus worden gebruikt om werknemers te classificeren, zodat wanneer een buitenlandse werknemer in dienst wordt genomen, dit geen invloed heeft op de toestand van de werknemers uit de V.S. Als u een petitie indient en deze is alleen gekwalificeerd voor niveau 1, zal dit conflicten veroorzaken, omdat de positie die u verkiest op geen enkele manier verschilt van anderen in hetzelfde beroep.

Dit is een veelvoorkomend probleem als het gaat om H1B-aanvragen.

Begunstigde kwalificaties

Als u een H1B-visum aanvraagt, moet u ervoor zorgen dat u iemand bent die een bachelordiploma heeft behaald. Ook moet de graad in overeenstemming zijn met uw gewenste functie. Het hoeft geen diploma te zijn dat je in de VS hebt behaald – het mag ook van overzee komen. Toch zal u gevraagd worden om te bewijzen dat u die heeft.

Soms kan het ontvangen van een H1B RFE te wijten zijn aan de reden dat uw diploma geen verband lijkt te houden met de positie waar u naar solliciteert. USCIS zal u vragen om een verklaring van de relevantie van het diploma voor de baan. Dit kan door middel van referenties, brieven of andere documenten van vorige werkgevers die de relevantie kunnen aantonen.

Relatie werkgever-werknemer

Als je off-site werkt, kun je een H1B RFE ontvangen. In principe moet de werkgever-werknemer relatie worden geëvalueerd, en dit is moeilijk te doen als je off-site werkt.

Evaluatie gebeurt op basis van of het toezicht gebeurt off of on-site, of de werkgever de werknemer controleert, of de werkgever rechtstreeks toezicht houdt op de aanvrager.

Behoud van status

Je moet je huidige status behouden, en elke verandering of uitbreiding moet worden gedocumenteerd als je wilt dat de H1B-status blijft zoals hij is. Gebruik arbeidsverleden en loonstrookjes als bewijs hiervoor. Evenzo, in het geval dat u een F-1 student bent, zorg ervoor dat u uw aanwezigheid bij klassen bewijst, om te bewijzen dat voorafgaand aan de H1B aanvraag, u uw studie hebt voltooid.

Hoe te reageren op een RFE?

Weet u niet hoe u moet reageren op een H1B RFE? Het is eigenlijk niet zo moeilijk. Er zijn een paar methoden die u kunt gebruiken om goed te antwoorden.

Wanneer u de petitie ontvangt, is het eerste wat u moet doen, natuurlijk, deze lezen om er zeker van te zijn dat u alles begrijpt. Aangezien verzoekschriften iets ernstigs zijn, moet je elk aspect ervan begrijpen, zodat je niets verkeerd doet.

Ook moet je het niet in delen beantwoorden. Alle vragen moeten volledig worden beantwoord, en je moet ervoor zorgen dat je geen enkel punt mist. USCIS zal u geen tweede petitie sturen, dus zorg ervoor dat alles de eerste keer goed is.

Daarnaast, raak niet in paniek en neem geen beslissingen terwijl uw emoties hoog oplopen. Zoals eerder vermeld, betekent dit niet dat uw aanvraag is afgewezen – USCIS heeft gewoon meer informatie nodig om uw zaak te helpen.

Voeg de vereiste documentatie bij, en dubbel-check alles om ervoor te zorgen dat u het volledige pakket naar het juiste adres stuurt. Stuur het antwoord uiteindelijk op, maar wel voordat de deadline is verstreken. Doe je dat te laat, dan wordt je aanvraag afgewezen, en moet je de tijd nemen en de zaak heropenen.

H1B RFE Trends en Rate

Het lijkt erop dat steeds meer H1B-petities eindigen met een RFE. Sinds 2015, toen het RFE-percentage slechts tussen 10% en 30% lag, is het percentage gegroeid, tot 60% in 2019. Niet te vergeten dat de goedkeuring van petities ook afneemt. Het is 75% op dit moment, terwijl het vier jaar geleden rond de 90% lag.

Als u uw H1B-petitie moet verlengen of overdragen, of zelfs een nieuwe moet maken, moet u weten dat een I-129-formulier door het USCIS zal worden vereist. Dit formulier wordt door uw werkgever opgestuurd om de zaak te openen voor een RFE. Ook de H1B RFE rates hebben de laatste jaren een boost gehad, sinds de presidentiële regering de H1B petities nauwlettend in de gaten houdt.

Als het gaat om H1B RFE approval rates, ook die hebben een daling gehad. Vier jaar geleden was het percentage 80%. In 2019, het tarief nam een klap, dalen tot ongeveer 60%.

RFE vs NOID

Afgezien van RFE petities, zijn er ook NOID degenen. Maar terwijl RFE’s bedoeld zijn om u te informeren dat er meer bewijs nodig is om u in aanmerking te laten komen voor het H1B visum, is een NOID anders en serieuzer. NOID staat voor Notice of Intent to Deny.

Zoals de naam van het verzoekschrift al doet vermoeden, wordt het ontvangen wanneer de persoon die uw verzoekschrift beoordeelt, van plan is het af te wijzen. Afwijzing betekent dat u niet geschikt bent om het visum te ontvangen, terwijl een afwijzing meestal betekent dat er een fout is opgetreden.

U krijgt een NOID-petitie als de ambtenaar die uw zaak beoordeelt, wil voorkomen dat u een aanvraag indient voor een andere H1B, alleen om hetzelfde te laten gebeuren. Het betekent ook dat de officier denkt dat u of uw werkgever niet in aanmerking komen voor het visum in de eerste plaats.

Gelukkig, net als het is met de RFE, het betekent niet dat uw kansen voorbij zijn. Als u bewijs levert om de problemen op te lossen die tot de NOID hebben geleid, kunt u de zaak misschien redden.

Conclusie

Een H1B RFE is niets om u bang voor te maken. U kunt nog steeds geschikt zijn om uw H1B visum te ontvangen, maar sommige documentatie kan ontbreken, of u moet meer bewijs leveren. Volg de instructies in dit artikel, en als u nog steeds nieuwsgierig bent, kijk dan eens op Stilt, daar hebben we een aantal berichten met veel informatie die u misschien kunnen helpen.