H1B RFE – Guía para entender las solicitudes de pruebas

Posted by Frank Gogol

Puede haber un momento en el que tengas que presentar un RFE, para que USCIS pueda tomar una decisión con respecto a un caso H1B. Pero cuando no sabes cómo funciona esto, es difícil saber qué tienes que hacer. Por eso estamos aquí, para ofrecerte más información al respecto. Exploremos esta investigación y veamos lo que implica.

¿Qué significa el RFE de la H1B?

Un RFE H1B se refiere a una situación en la que el USCIS necesita pruebas en un caso H1B, por lo que se envía una solicitud al solicitante para recibirlas. RFE es la abreviatura de «Request for Evidence». Básicamente, un RFE H1B se utiliza cuando una solicitud de visa H1B tiene que ser revisada. Puede ayudar a determinar si usted es apto para recibir la visa en primer lugar.

Tampoco se asuste si recibe un RFE H1B. No significa que su solicitud haya sido rechazada, sino simplemente que faltan algunos documentos en ella, y son necesarios para determinar su elegibilidad.

Razones comunes para H1B RFE

¿Ha recibido una petición H1B RFE? Entonces aquí están algunas de las razones más comunes por las que sucedió:

Información no coincidente en el sistema VIBE

Si su lugar de trabajo está cambiando su estructura, dirección o cualquier cosa por el estilo, entonces esto dará lugar a recibir un RFE debido a la información no coincidente en el sistema VIBE. El sistema VIBE es utilizado por el USCIS, y es la abreviatura de Validation Instrument for Business Enterprises.

Cualquier cambio en los datos que has presentado dará un pequeño error y recibirás una solicitud de RFE H1B para dar algunos datos, como informes salariales u otros.

Ocupación especializada + Nivel 1 de salario

¿Sabías que hay niveles salariales para todas las ocupaciones? Dependiendo de tu situación como trabajador, puedes tener el nivel 1, 2, 3 o 4. El nivel 1 es para la experiencia, el nivel 2 para la educación, el nivel 3 para la supervisión, mientras que el nivel 4 es para los trabajadores totalmente competentes.

Estos niveles se utilizan para clasificar a los trabajadores, de manera que cuando se contrate a un trabajador extranjero, no afectará a la condición de los trabajadores de EE.UU. Si usted presenta una petición y sólo está calificado para el nivel 1, se creará un conflicto ya que el puesto que prefiere no es de ninguna manera diferente en comparación con otros en la misma ocupación.

Este es un problema común cuando se trata de solicitudes H1B.

Calificación de los beneficiarios

Si usted solicita una visa H1B, debe asegurarse de que es alguien que ha obtenido una licenciatura. Además, el grado debe estar en línea con su posición deseada. No tiene por qué ser un título obtenido en Estados Unidos, también puede ser del extranjero. No obstante, se le pedirá que aporte pruebas de que lo tiene.

A veces, recibir una RFE de la H1B puede deberse a que su título no parece estar relacionado con el puesto que solicita. USCIS le pedirá una explicación de la relevancia del título para el trabajo. Esto se puede hacer a través de referencias, cartas o cualquier otro documento de los empleadores anteriores que pueden demostrar la relevancia.

Relación empleador-empleado

Si usted trabaja fuera de la oficina, podría recibir un RFE H1B. Básicamente, la relación empleador-empleado necesita ser evaluada, y esto es difícil de hacer si usted trabaja fuera de las instalaciones.

La evaluación se realiza en base a si la supervisión ocurre fuera o dentro de las instalaciones, si el empleador controla al empleado, o si el empleador supervisa directamente al solicitante.

Mantenimiento del estatus

Usted necesita mantener su estatus actual, y cualquier cambio o extensión tiene que ser documentado si usted quiere que el estatus H1B permanezca como está. Utiliza el historial de empleo y las nóminas como prueba para ello. Igualmente, en el caso de que seas un estudiante F-1, asegúrate de demostrar tu asistencia a clases, para probar que antes de la solicitud de H1B, completaste tus estudios.

¿Cómo responder a un RFE?

¿No sabe cómo responder a un RFE H1B? En realidad no es tan difícil. Hay algunos métodos que puede utilizar para responder correctamente.

Cuando reciba la petición, lo primero que debe hacer es, por supuesto, leerla para asegurarse de que entiende todo. Como las peticiones son algo serio, tienes que entender todos los aspectos para no hacer nada mal.

Además, no debes contestarla por partes. Todas las preguntas tienen que ser contestadas en su totalidad, y debes asegurarte de no perder ningún punto. USCIS no le enviará una segunda petición, así que asegúrese de que todo está bien la primera vez.

Además, no entre en pánico ni tome ninguna decisión mientras sus emociones estén a flor de piel. Como se mencionó anteriormente, no significa que su solicitud ha sido rechazada – USCIS simplemente necesita más información para ayudar a su caso.

Incluya la documentación requerida, y vuelva a comprobar todo para asegurarse de que envía el paquete completo a la dirección correcta. Al final, envíe la respuesta, pero antes de que venza el plazo. Si lo haces demasiado tarde, es cuando tu solicitud será denegada, y tendrás que tomarte tu tiempo y reabrir el caso.

Tendencias y tasa de RFE de H1B

Parece que cada vez más peticiones H1B acaban con un RFE. Desde 2015, cuando la tasa de RFE era simplemente entre el 10% y el 30%, el porcentaje ha crecido, llegando al 60% en 2019. Por no hablar de que la aprobación de las peticiones también está disminuyendo. En este momento es del 75%, mientras que hace cuatro años rondaba el 90%.

Si necesitas extender o transferir tu petición H1B, o incluso hacer una nueva, debes saber que un formulario I-129 será requerido por el USCIS. Este formulario es enviado por su empleador con el fin de abrir el caso de un RFE. Además, las tasas de RFE de H1B han tenido un impulso en los últimos años también, ya que la administración presidencial ahora está monitoreando de cerca las peticiones H1B.

En cuanto a las tasas de aprobación de RFE de H1B, también han tenido una disminución. Hace cuatro años, la tasa era del 80%. En 2019, la tasa recibió un golpe, bajando a alrededor del 60%.

RFE vs NOID

Aparte de las peticiones RFE, también hay NOID. Pero mientras que las RFE están destinadas a informarte de que se necesitan más pruebas para que puedas optar al visado H1B, una NOID es diferente y más seria. NOID significa Notice of Intent to Deny (Aviso de intención de denegación).

Como el nombre de la petición sugiere, se recibe cuando la persona que evalúa tu petición tiene la intención de rechazarla. La denegación significa que no eres apto para recibir el visado, mientras que ser rechazado suele significar que se ha producido un error.

Recibirás una petición NOID si el funcionario que evalúa tu caso quiere evitar que solicites otro H1B, sólo para que ocurra lo mismo. También significa que el oficial piensa que tú o tu empleador no son elegibles para la visa en primer lugar.

Por suerte, al igual que sucede con el RFE, no significa que tus oportunidades hayan terminado. Si usted proporciona pruebas para resolver los problemas que llevaron a la NOID, podría salvar el caso.

Conclusión

Un RFE H1B no es nada que deba asustarle. Usted todavía podría ser apto para recibir su visa H1B, pero podría faltar alguna documentación, o necesita dar más pruebas. Sigue las instrucciones de este artículo, y si todavía tienes curiosidades, echa un vistazo a Stilt, ya que tenemos algunos posts con mucha información que podrían ayudarte.