- Posted by Frank Gogol
- Cosa significa H1B RFE?
- Motivi comuni per H1B RFE
- Informazioni non corrispondenti sul sistema VIBE
- Specialty Occupation + Level 1 Wage
- Qualifiche del beneficiario
- Rapporto datore di lavoro-dipendente
- Mantenimento dello status
- Come rispondere a una RFE?
- Tendenze e tasso di H1B RFE
- RFE vs NOID
- Conclusione
Posted by Frank Gogol
Potrebbe esserci un momento in cui devi presentare una RFE, in modo che l’USCIS possa prendere una decisione su un caso H1B. Ma quando non si sa come funziona, è difficile sapere cosa si deve fare. Ecco perché siamo qui, per offrirti maggiori informazioni sull’argomento. Esploriamo questa inchiesta e vediamo cosa comporta.
Tabella dei contenuti
Cosa significa H1B RFE?
Un H1B RFE si riferisce a una situazione in cui USCIS ha bisogno di prove in un caso H1B, quindi viene inviata una richiesta al richiedente per riceverle. RFE è l’abbreviazione di “Request for Evidence”. Fondamentalmente, un H1B RFE è usato quando una domanda di visto H1B deve essere rivista. Può aiutare a determinare se sei adatto a ricevere il visto in primo luogo.
Inoltre, non spaventarti se ricevi un H1B RFE. Non significa che la tua domanda è stata respinta, ma semplicemente che mancano alcuni documenti, che sono necessari per determinare la tua idoneità.
Motivi comuni per H1B RFE
Hai ricevuto una petizione H1B RFE? Allora ecco alcuni dei motivi più comuni per cui è successo:
Informazioni non corrispondenti sul sistema VIBE
Se il tuo posto di lavoro sta cambiando la sua struttura, indirizzo o qualcosa del genere, allora questo ti porterà a ricevere un RFE a causa di informazioni non corrispondenti sul sistema VIBE. Il sistema VIBE è usato da USCIS, ed è l’abbreviazione di Validation Instrument for Business Enterprises.
Ogni cambiamento nei dati che avete presentato darà un piccolo errore e riceverete una richiesta H1B RFE per dare alcuni dati, come i rapporti sui salari o altri.
Specialty Occupation + Level 1 Wage
Sapevate che ci sono livelli di salario per tutte le occupazioni? A seconda della tua situazione come dipendente, puoi avere il livello 1, 2, 3 o 4. Il livello 1 è per l’esperienza, il livello 2 per l’istruzione, il livello 3 per la supervisione, mentre il livello 4 è per i lavoratori pienamente competenti.
Questi livelli sono utilizzati per classificare i lavoratori, in modo che quando un lavoratore straniero viene assunto, non influenzerà la condizione dei lavoratori degli Stati Uniti. Se si presenta una petizione ed è qualificato solo per il livello 1, si creerà un conflitto in quanto la posizione che si preferisce non è in alcun modo diversa rispetto ad altri nella stessa occupazione.
Questo è un problema comune quando si tratta di applicazioni H1B.
Qualifiche del beneficiario
Se si richiede un visto H1B, è necessario assicurarsi di essere qualcuno che ha ottenuto un diploma di laurea. Inoltre, la laurea deve essere in linea con la posizione desiderata. Non deve essere una laurea ottenuta negli Stati Uniti – può essere anche dall’estero. Ciononostante, ti verrà comunque chiesto di fornire le prove che lo possiedi.
A volte, ricevere un H1B RFE potrebbe essere dovuto al fatto che la tua laurea non sembra essere correlata alla posizione per cui ti candidi. USCIS vi chiederà una spiegazione della rilevanza della laurea per il lavoro. Questo può essere fatto attraverso referenze, lettere o qualsiasi altro documento dai precedenti datori di lavoro che possono provare la rilevanza.
Rapporto datore di lavoro-dipendente
Se lavori fuori sede, potresti ricevere un H1B RFE. Fondamentalmente, la relazione tra datore di lavoro e dipendente deve essere valutata, e questo è difficile da fare se si lavora fuori sede.
La valutazione avviene in base al fatto che la supervisione avvenga fuori o sul posto, se il datore di lavoro controlla il dipendente, o il datore di lavoro supervisiona direttamente il richiedente.
Mantenimento dello status
È necessario mantenere il proprio status attuale, e qualsiasi cambiamento o estensione deve essere documentato se si vuole che lo status H1B rimanga tale. Usate la storia del lavoro e le buste paga come prova per questo. Allo stesso modo, nel caso in cui sei uno studente F-1, assicurati di provare la tua frequenza alle lezioni, per dimostrare che prima della domanda H1B, hai completato i tuoi studi.
Come rispondere a una RFE?
Non sai come rispondere a un H1B RFE? In realtà non è così difficile. Ci sono alcuni metodi che puoi usare per rispondere correttamente.
Quando ricevi la petizione, la prima cosa da fare è, ovviamente, leggerla per assicurarti di aver capito tutto. Dato che le petizioni sono qualcosa di serio, bisogna capirne ogni aspetto per non fare nulla di sbagliato.
Inoltre, non bisogna rispondere in parti. Tutte le domande devono avere una risposta completa, e bisogna assicurarsi di non perdere nessun punto. L’USCIS non le invierà una seconda petizione, quindi si assicuri che tutto sia corretto la prima volta.
Inoltre, non si faccia prendere dal panico e non prenda alcuna decisione mentre le sue emozioni sono forti. Come già detto, non significa che la vostra domanda sia stata respinta – USCIS ha semplicemente bisogno di più informazioni per aiutare il vostro caso.
Includete la documentazione richiesta, e ricontrollate tutto per essere sicuri di inviare il pacchetto completo all’indirizzo giusto. Alla fine, inviate la risposta, ma prima della scadenza. Se lo fai troppo tardi, allora la tua domanda sarà negata, e dovrai prendere tempo e riaprire il caso.
Tendenze e tasso di H1B RFE
Sembra che sempre più petizioni H1B finiscano con un RFE. Dal 2015, quando il tasso di RFE era solo tra il 10% e il 30%, la percentuale è cresciuta, raggiungendo il 60% nel 2019. Senza contare che anche l’approvazione delle petizioni sta diminuendo. In questo momento è del 75%, mentre quattro anni fa era intorno al 90%.
Se avete bisogno di estendere o trasferire la vostra petizione H1B, o anche di farne una nuova, dovete sapere che un modulo I-129 sarà richiesto dall’USCIS. Questo modulo è inviato dal tuo datore di lavoro al fine di aprire il caso per un RFE. Inoltre, i tassi di H1B RFE hanno avuto un aumento negli ultimi anni, dal momento che l’amministrazione presidenziale sta ora monitorando da vicino le petizioni H1B.
Per quanto riguarda i tassi di approvazione H1B RFE, anch’essi hanno avuto un calo. Quattro anni fa, il tasso era dell’80%. Nel 2019, il tasso ha subito un colpo, scendendo a circa il 60%.
RFE vs NOID
Oltre alle petizioni RFE, ci sono anche quelle NOID. Ma mentre le RFE hanno lo scopo di informarti che sono necessarie più prove per renderti idoneo per il visto H1B, un NOID è diverso e più serio. NOID sta per Notice of Intent to Deny.
Come suggerisce il nome della petizione, viene ricevuto quando la persona che valuta la tua petizione ha intenzione di rifiutarla. Rifiutare significa che non sei idoneo a ricevere il visto, mentre essere rifiutato di solito significa che si è verificato un errore.
Hai una petizione NOID se l’ufficiale che valuta il tuo caso vuole evitare che tu faccia un’altra domanda per un H1B, solo per avere la stessa cosa. Significa anche che l’ufficiale pensa che voi o il vostro datore di lavoro non siete idonei per il visto in primo luogo.
Per fortuna, proprio come è con l’RFE, non significa che le vostre possibilità sono finite. Se fornisci prove per risolvere i problemi che hanno portato al NOID, potresti salvare il caso.
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Conclusione
Un H1B RFE non è niente che dovrebbe spaventarti. Potresti ancora essere idoneo a ricevere il tuo visto H1B, ma alcuni documenti potrebbero mancare, o hai bisogno di dare più prove. Segui le istruzioni di questo articolo, e se hai ancora delle curiosità, dai un’occhiata a Stilt, perché abbiamo alcuni post con molte informazioni che potrebbero aiutarti.