Posted by Frank Gogol
Det kan komma en tidpunkt då du måste skicka in en RFE, så att USCIS kan fatta ett beslut om ett H1B-ärende. Men när man inte vet hur detta fungerar är det svårt att veta vad man ska göra. Det är därför vi är här, för att erbjuda dig mer information om saken. Låt oss utforska denna utredning och se vad den innebär.
Innehållsförteckning
Vad innebär H1B RFE?
En H1B RFE hänvisar till en situation när USCIS behöver bevis i ett H1B-ärende, så en begäran skickas till en sökande för att få dem. RFE är en förkortning för ”Request for Evidence” (begäran om bevis). I princip används en H1B RFE när en H1B-visumansökan måste granskas. Det kan hjälpa till att avgöra om du är lämplig för att få visumet från början.
Alltså, bli inte rädd om du får en H1B RFE. Det betyder inte att din ansökan har avslagits, utan bara att vissa dokument saknas i den och att de behövs för att avgöra om du är behörig.
Vanliga orsaker till H1B RFE
Har du fått en H1B RFE-ansökan? Här är några av de vanligaste orsakerna till varför det hände:
Missvisande information i VIBE-systemet
Om din arbetsplats ändrar sin struktur, adress eller något liknande kommer detta att leda till att du får ett RFE på grund av missvisande information i VIBE-systemet. VIBE-systemet används av USCIS och är en förkortning för Validation Instrument for Business Enterprises.
Alla förändringar i de uppgifter du har skickat in kommer att ge ett litet fel och du kommer att få en H1B RFE-förfrågan om att ge vissa uppgifter, till exempel lönerapporter eller annat.
Specialty Occupation + Level 1 Wage
Vet du att det finns lönenivåer för alla yrken? Beroende på din situation som anställd kan du ha nivå 1, 2, 3 eller 4. Nivå 1 är för erfarenhet, nivå 2 för utbildning, nivå 3 för övervakning, medan nivå 4 är för fullt kompetenta arbetstagare.
Dessa nivåer används för att klassificera arbetstagare, så att när en utländsk arbetstagare anställs kommer det inte att påverka förhållandena för arbetstagare från USA. Om du lämnar in en ansökan och den endast är kvalificerad för nivå 1 kommer det att skapa en konflikt eftersom den position du föredrar inte på något sätt skiljer sig från andra inom samma yrke.
Detta är ett vanligt problem när det gäller H1B-ansökningar.
Beneficiary Qualifications
Om du ansöker om ett H1B-visum måste du se till att du är en person som har tagit en kandidatexamen. Dessutom måste examen vara i linje med din önskade position. Det behöver inte vara en examen som erhållits i USA – den kan också vara från utlandet. Trots detta kommer du ändå att bli ombedd att lämna bevis för att du har den.
Ibland kan det bero på att du får en H1B RFE om din examen inte verkar vara relaterad till den position du ansöker om. USCIS kommer att be dig om en förklaring av examensbevisets relevans för jobbet. Detta kan göras genom referenser, brev eller andra dokument från tidigare arbetsgivare som kan bevisa relevansen.
Arbetsgivare-arbetsgivare-förhållande
Om du arbetar utanför din arbetsplats kan du få en H1B RFE. I grund och botten måste förhållandet mellan arbetsgivare och anställd utvärderas, och detta är svårt att göra om du arbetar off-site.
Utvärderingen sker utifrån om övervakningen sker off eller on-site, om arbetsgivaren kontrollerar den anställde eller om arbetsgivaren direkt övervakar den sökande.
Hållande av status
Du måste behålla din nuvarande status, och alla förändringar eller förlängningar måste dokumenteras om du vill att H1B-statusen ska förbli som den är. Använd anställningshistorik och lönebesked som bevis för detta. På samma sätt, i händelse av att du är en F-1 student, se till att du bevisar din närvaro på lektioner, för att bevisa att du före H1B-ansökan slutförde dina studier.
Hur svarar man på en RFE?
Vet du inte hur du ska svara på en H1B RFE? Det är faktiskt inte så svårt. Det finns några metoder som du kan använda för att svara korrekt.
När du får ansökan är det första du ska göra förstås att läsa den för att se till att du förstår allt. Eftersom framställningar är något allvarligt måste du förstå varje aspekt av dem så att du inte gör något fel.
Det är också viktigt att du inte besvarar den i delar. Alla frågor måste besvaras fullständigt, och du bör se till att du inte missar någon punkt. USCIS kommer inte att skicka dig en andra ansökan, så se till att allt är rätt första gången.
För övrigt ska du inte få panik eller fatta några beslut medan dina känslor är höga. Som tidigare nämnts betyder det inte att din ansökan har avslagits – USCIS behöver helt enkelt mer information för att hjälpa ditt ärende.
Inkludera den dokumentation som krävs och dubbelkolla allt för att se till att du skickar hela paketet till rätt adress. I slutändan skickar du svaret, men innan tidsfristen löper ut. Om du gör det för sent kommer din ansökan att avslås och du måste ta god tid på dig och öppna ärendet på nytt.
H1B RFE Trends and Rate
Det verkar som om fler och fler H1B-ansökningar slutar med en RFE. Ända sedan 2015, då RFE-frekvensen bara låg mellan 10 och 30 %, har andelen ökat och nådde 60 % under 2019. För att inte tala om att petitionsgodkännandet också minskar. Den är 75 % just nu, medan den brukade ligga runt 90 % för fyra år sedan.
Om du behöver förlänga eller överföra din H1B-ansökan, eller till och med göra en ny, bör du veta att USCIS kommer att kräva en I-129-blankett. Denna blankett skickas av din arbetsgivare för att öppna ärendet för en RFE. Dessutom har H1B RFE-frekvensen ökat de senaste åren också, eftersom presidentadministrationen nu övervakar H1B-ansökningar noga.
Och när det gäller H1B RFE-godkännandefrekvensen har den också minskat. För fyra år sedan var andelen 80 procent. Under 2019 tog andelen en smäll och sjönk till cirka 60 %.
RFE vs NOID
Avstånd från RFE-ansökningar finns det också NOID-ansökningar. Men medan REFs är avsedda att informera dig om att det krävs mer bevis för att du ska vara berättigad till H1B-visum, är en NOID annorlunda och allvarligare. NOID står för Notice of Intent to Deny.
Som namnet på framställningen antyder, mottas det när den person som utvärderar din ansökan har för avsikt att avslå den. Avslag innebär att du inte är lämplig för att få visumet, medan avslag vanligtvis innebär att ett fel har inträffat.
Du får en NOID-ansökan om den tjänsteman som utvärderar ditt ärende vill hindra dig från att ansöka om en ny H1B-ansökan, för att sedan råka ut för samma sak. Det betyder också att tjänstemannen anser att du eller din arbetsgivare inte är berättigade till visumet från början.
Tyvärr betyder det, precis som med RFE, inte att dina chanser är över. Om du tillhandahåller bevis för att lösa de problem som ledde till NOID kan du kanske rädda fallet.
Kontrollera lånealternativ
Slutsats
En H1B RFE är inget som bör skrämma dig. Du kan fortfarande vara lämplig för att få ditt H1B-visum, men vissa dokument kan saknas, eller så måste du ge fler bevis. Följ instruktionerna i den här artikeln, och om du fortfarande är nyfiken kan du kolla in Stilt, eftersom vi har några inlägg med mycket information som kan hjälpa dig.
