Propuesta de valor del empleado: Cómo 30 empresas definen su PVE

Desde la contratación hasta la retención, pasando por la competencia laboral y el compromiso de los empleados, definir su propuesta de valor para el empleado ayudará a su equipo en todos los ámbitos.

¿No está del todo seguro de qué es una propuesta de valor para el empleado y por qué necesita una? Haga clic en el enlace para obtener más información en nuestro artículo anterior.

Para refrescar la memoria, he aquí un breve resumen.

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¿Qué es la propuesta de valor del empleado (PVE)?

La propuesta de valor del empleado tiene dos caras:

1. El valor (habilidades, experiencia, personalidad, etc.) que un candidato tiene que ofrecer a un empleador.
2. El valor (oportunidades de crecimiento, cultura, beneficios, etc.) que un empleador tiene que ofrecer a los candidatos.

La propuesta de valor del empleado no debe confundirse con la declaración de la misión, los valores fundamentales o el código cultural de una empresa. La PVE tiene que ver con la reciprocidad entre empleadores y candidatos que añaden un beneficio y un valor mutuos a la oportunidad de empleo y a la marca del empleador.

30 ejemplos de propuestas de valor para el empleado

No hay una forma correcta de escribir una propuesta de valor para el empleado. Así que, en lugar de crear una plantilla única para unas pocas empresas, hemos reunido 30 ejemplos de algunos de los principales empleadores en siete mercados de Estados Unidos.

Propuesta de valor para el empleado de AlertMedia

En AlertMedia, nos esforzamos por ser los mejores en lo que hacemos, tanto a los ojos de nuestros clientes como de nuestros compañeros de trabajo. Creemos que un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada puede ser altamente motivador y productivo. Somos un verdadero equipo en todos los sentidos: creemos en los demás y nos apoyamos mutuamente mientras trabajamos en colaboración hacia un objetivo común.

Los productos y servicios de AlertMedia están marcando una diferencia real para personas reales, mejorando los resultados y, en algunos casos, salvando vidas. Al unirse a nuestro equipo, se está uniendo a nuestra misión de ayudar a las organizaciones de todo el mundo a mantener a su gente segura, informada y conectada.

Rodéese de compañeros altamente motivados y apasionados que trabajan juntos y se apoyan mutuamente hacia el mismo objetivo. En AlertMedia, siempre estarás aprendiendo y mejorando en nuestro entorno constantemente divertido y desafiante.

Propuesta de valor del empleado de AlertMedia

Un equipo en crecimiento. Un objetivo increíble.

Nuestro negocio consiste en gestionar de forma confidencial el flujo de información entre compradores y vendedores en acuerdos financieros, incluyendo M&A, licitaciones, recaudación de fondos y OPI.

Nuestro equipo de clase mundial ama lo que hace y está en una misión para revolucionar el complejo proceso de acuerdos mediante la ingeniería de un software potente pero simple que da a nuestros clientes la confianza de que están en control.

Buscamos personas apasionadas, curiosas y colaboradoras que se unan a nuestra innovadora compañía global de rápido crecimiento.

Propuesta de valor para el empleado de Avalara

Los avalarianos visten de naranja. Somos optimistas. Curiosos. Adaptables. Nos comprometemos intensamente a hacer que lo difícil sea sencillo para nuestros clientes, lo cual es realmente difícil, pero muy gratificante. Algunos dicen que somos un poco extravagantes, pero eso es bueno, ¿no? Acogemos y valoramos a las personas y los puntos de vista únicos, y creemos que nuestra cultura ganadora nos diferencia. Reconocemos, apreciamos y contratamos a esa convicción cada día.

A lo largo de los años hemos identificado algunos rasgos clave que son comunes entre nuestros empleados más exitosos. Desde la pasión y la urgencia hasta el sentido de pertenencia, la diversión y el optimismo, estos rasgos forman la base de nuestra cultura y los tenemos en gran estima. Al final, es una propuesta sencilla: En Avalara no sólo somos muy buenos en lo que hacemos, sino que también estamos orgullosos de cómo hacemos las cosas.

Propuesta de valor para los empleados de BetterCloud

En BetterCloud, tenemos un equipo inteligente y ambicioso dedicado a deleitar a nuestros clientes. Nuestra cultura de propiedad y transparencia permite a nuestro equipo alcanzar metas que no creían posibles. Para todos los que están a bordo, va a ser un viaje desafiante y gratificante – y sólo estamos empezando.

Propuesta de Valor para el Empleado de BlueModus

Muchas empresas hablan de sus increíbles oficinas, eventos geniales y grandes beneficios. Nosotros también podemos hacerlo. Pero cuando vienes a trabajar a BlueModus, no sólo trabajas en un lugar estupendo, sino que también pasas a formar parte de un equipo increíble que, en nuestra opinión, nos diferencia de otras empresas tecnológicas.

Hemos creado una cultura que atrae a personas brillantes, apasionadas y atentas que desean sinceramente dar lo mejor de sí mismas para sus clientes y socios. Somos ocasionalmente un poco frikis. Siempre divertidos.

Propuesta de valor del empleado de Call9

Call9 es un equipo apasionado de innovadores y constructores, soñadores y hacedores. El nuestro es un entorno dinámico que fomenta el talento, la colaboración y el crecimiento.

Ofrecemos una atención compasiva y centrada en el paciente desde el momento de la emergencia y más allá, y buscamos personas comprometidas y creativas para impulsar esta innovación en todo el país.

Propuesta de valor de los empleados de Cheetah Digital

Cheetah Digital busca constructores y verdaderos creyentes que se sientan cómodos alterando la norma y centrados en el desarrollo de productos y servicios del futuro. Estamos dando forma al futuro de la industria de la tecnología de marketing.

Propuesta de valor del empleado de Ellevest

Ellevest es una empresa tecnológica líder en la ciudad de Nueva York, con un equipo próspero en nuestras organizaciones de ingeniería, producto, marketing, experiencia del cliente, inversiones y operaciones. Ponemos un gran énfasis en la creación de un equipo y un entorno de trabajo en el que los individuos puedan tener éxito profesional y personalmente.

Como miembro del equipo de Ellevest, puedes esperar marcar la diferencia a través de tu trabajo, tener un impacto directo en la consecución de una misión muy significativa, avanzar significativamente en tu trayectoria profesional y tener espacio para la diversión y la realización en tu vida diaria. Sabemos que la consecución de una misión tan crítica como la nuestra requiere un talento y un trabajo en equipo increíbles, y el equipo es lo más importante para nosotros.

Propuesta de valor del empleado de E Source

Afrontamos retos complejos y trabajamos duro. Asumimos riesgos, aprendemos rápido y somos expertos en nuestro campo. Juntos, estamos redefiniendo un sector que necesita desesperadamente una reorganización. Nuestros empleados tienen una fuerte ética de trabajo, una inteligencia aguda y una gran energía. Lo recompensamos con grandes fiestas, un entorno de trabajo informal y actividades lúdicas.

Propuesta de valor para el empleado de EZ Texting

EZ Texting, nombrada uno de los mejores lugares para trabajar en Los Ángeles, puede parecer una startup cuando se visitan nuestras oficinas, pero somos una empresa pionera del sector que lleva más de una década marcando el camino. A los miembros del equipo de EZ Texting les gustan los grandes retos, aceptan el rápido ritmo de nuestro negocio y prosperan en una cultura que incluye el trabajo duro, la camaradería y el tiempo para divertirse. Si tienes una mente e ingenio rápidos, y la capacidad de ser rápido en tus pies, EZ Texting podría ser el lugar perfecto para ti.

Propuesta de Valor para el Empleado de HYFN

Necesitarás algo más que habilidades para tener éxito en HYFN – necesitarás pasión: amar tu trabajo, ir a lo grande, y entregar más allá de las expectativas. Rápidamente te darás cuenta de que el ritmo, los estándares, la emoción y la libertad te desafiarán a superar el límite cada día. Y cuando necesites ayuda, un equipo formado por las personas más brillantes y agradables que jamás hayas conocido te cubrirá las espaldas.

Propuesta de valor para el empleado de kununu

Aquí, en kununu, practicamos lo que predicamos cuando se trata de la cultura de la empresa. Creemos en proporcionar un entorno para que los empleados tengan éxito y en crear un espacio en el que la gente disfrute viniendo a trabajar por la mañana. Una semana de trabajo típica en kununu incluye ping pong, camiones de comida, reuniones semanales de equipo, almuerzos con catering los viernes, rondas épicas de go-fish, videoconferencias con nuestros colegas en Viena y muchas risas. Además de estas ventajas, todos los empleados llegan al trabajo por la mañana dispuestos a desafiarse a sí mismos, a celebrar los logros grandes y pequeños y a estar a la altura de nuestra misión.

Propuesta de valor para el empleado de Lifion

Somos una empresa especial dentro de una gran compañía establecida. «Reescribimos las reglas» y definimos nuestros propios estándares de éxito. Tenemos acceso a los recursos de una empresa de la lista Fortune 500 con la velocidad de una nueva empresa. Nuestro equipo es muy potente y comprometido: esperamos lo mismo de cada persona que contratamos. Nuestro sector se encuentra en el inicio de un cambio transformador y tenemos la intención de liderarlo.

Propuesta de valor para el empleado de LiveLike

En el fondo, somos un gran grupo de empollones, fanáticos de los deportes y, en general, gente adorable. Nos apasiona tanto la transmisión en vivo de deportes de última generación como los tacos, los perros ocasionales y los gifs debidamente sincronizados. Por eso, nuestro equipo tiene acceso a todos los principales sistemas de RV/AR/MR, y tú también lo tendrás. Hemos trabajado muy duro para llegar a donde estamos ahora, pero abrazamos totalmente la actitud relajada pero de «hacer las cosas».

Propuesta de valor del empleado de LogicManager

Valoramos a los empleados que son creativos, enérgicos, proactivos e inteligentes tanto en sus pensamientos como en sus acciones. Construimos equipos basados en fortalezas complementarias para que todos aporten siempre un valor añadido.

Celebramos las diferencias con una oficina de concepto abierto y con reuniones diarias para que todos compartan sus puntos de vista y den lugar a nuevas ideas. Sentirás el zumbido de la creatividad, la colaboración y la pasión de cada empleado cuando entres por nuestra puerta. Nuestros empleados son lo que hace que LogicManager sea un lugar de trabajo realmente estupendo.

Propuesta de valor para el empleado de Lottery.com

Sabemos que el mundo no nos debe nada y que nuestro increíble equipo es nuestro mayor activo. Tenemos una cultura fenomenal y un empuje sin igual, y cada miembro del equipo es cuidadosamente seleccionado porque encaja con nuestra tribu y nuestro ambiente.

Celebramos nuestra impresionante diversidad, creemos que todo el mundo es un emprendedor y apreciamos los talentos y perspectivas únicas que cada uno de nosotros aporta. Después de todo, cuando los miembros de nuestro equipo ganan, ganamos en conjunto, y más que nada, nos encanta #wintogether.

Propuesta de valor para los empleados de Mimecast

Nos fijamos metas agresivas y trabajamos juntos para alcanzarlas. ¿Quieres unirte a nosotros?

Nuestra cultura distintiva, creada por ‘Mimecasters’, es nuestro mayor activo. Se basa en la apertura, la voluntad de asumir los retos más difíciles y nuestra tenacidad para identificar y resolver los grandes problemas: nuestro espíritu guerrero, nuestro sentido de la diversión y nuestra capacidad para hacer lo correcto de forma natural.

Los mimecasters trabajan juntos en actividades de salud, bienestar, voluntariado comunitario y patrocinio, así como en eventos sociales en los que podemos celebrar y compartir el éxito de los demás.

Propuesta de valor para el empleado de Otus

En Otus, trabajarás con personas apasionadas por mejorar la vida de profesores y alumnos. Somos un grupo de diseñadores, desarrolladores, entrenadores y líderes con talento. Nos encanta lo que hacemos y nos esforzamos por hacer el mejor trabajo posible cada día.

En nuestro equipo encontrarás músicos, entusiastas de la cerveza, coleccionistas de juguetes de diseño, fanáticos del tenis de mesa, y mucho más.

Propuesta de valor para el empleado de PatientPop

En PatientPop, tienes la capacidad de influir en tu equipo, e incluso en toda la empresa, mientras forjas tu trayectoria profesional y tu futuro. Nuestra cultura fomenta un entorno que permite a los empleados prosperar personal y profesionalmente. Nos apasiona el desarrollo de los empleados, como lo demuestra nuestro programa de formación e incorporación de nuevos empleados, PatientPop 101. También tenemos un programa de formación para gerentes nuevos y titulares, sesiones semanales de almuerzo y aprendizaje, y un club de lectura mensual de liderazgo.

Como empresa compartimos valores comunes de honestidad y responsabilidad. Somos mentores y jugadores de equipo que creen que los empleados felices se apoyan mutuamente en todos los niveles de la empresa. El liderazgo marca el tono de una organización, y nosotros nos centramos en fomentar un entorno positivo y de colaboración.

Propuesta de valor para el empleado de Plastiq

Nuestro equipo, increíblemente diverso y con una gran capacidad, hace que sucedan cosas increíbles cada día. Somos curiosos. Somos apasionados. Somos colaborativos y cándidos. Y estamos creciendo rápidamente.

Si quieres que tu próxima experiencia profesional te ayude a dominar nuevas habilidades, construir relaciones significativas y acceder a oportunidades de crecimiento ilimitadas, considera unirte a nuestra familia. Estamos encantados de conocerte.

Propuesta de valor para el empleado de Rapid7

Aquí, en Rapid7, estamos tendiendo un puente entre la seguridad y la innovación. Es una misión ambiciosa, y para lograrla necesitamos mentes brillantes alojadas en algunas estrellas de rock verdaderamente intrépidas, aquellas que pueden (proverbialmente) mirar a los ojos a los Black Hats y no retroceder ante el desafío. Sí, puede que los malos ocupen algunos titulares sensacionalistas, pero no vacilaremos en nuestro compromiso de proteger la capacidad de innovación del mundo.

¿La innovación, la transformación y la colaboración le hacen subir la adrenalina? ¿Está preparado para lanzarse a una carrera en uno de los sectores de mayor crecimiento del mundo? Vamos a rockear.

Propuesta de valor del empleado de ReachLocal

Únete al equipo que está ayudando a conducir más clientes a los negocios locales del mundo. Espacio para avanzar en tu carrera de marketing digital. Un ambiente fresco y relajado. Si esto te suena bien, ¡únete a nuestro equipo!

Propuesta de valor para el empleado de Recurly

Los Recurlianos son un grupo inteligente, profesional y lleno de energía. Nos gusta trabajar juntos para construir algo significativo, y nos tomamos tiempo para celebrar nuestros éxitos en el camino. Ofrecemos un plan de oficina abierto, comidas diarias, salidas y eventos patrocinados por la empresa, un entorno que admite perros, y la oportunidad de hacer un trabajo emocionante en el software en la nube B2B.

Propuesta de valor para el empleado de RigUp

Estamos cambiando la forma de trabajar en una de las industrias más antiguas y complejas del mundo. Aquí, trabajarás en problemas difíciles en los que nadie ha trabajado antes con personas inteligentes que se preocupan por construir productos que la gente quiere. Si fuiste el niño que montó un puesto de limonada, queremos saber de ti.

Propuesta de valor para el empleado de riskmethods

Buscamos emprendedores con mentalidad empresarial que quieran formar parte de nuestra historia de éxito a largo plazo.

En riskmethods, descubrirás nuevas oportunidades, te harás cargo de iniciativas importantes, aprenderás a un ritmo rápido y formarás parte de un equipo internacional.

No importa quién seas, de dónde vengas o qué hayas hecho antes: Si eres bueno en lo que haces, queremos saber de ti.

Propuesta de valor para el empleado de SailPoint

En SailPoint, hacemos las cosas de forma diferente. Entendemos que un ambiente de trabajo divertido puede ser altamente motivador y productivo. Cuando las personas inteligentes trabajan en problemas intrigantes, y disfrutan viniendo a trabajar cada día, logran grandes cosas juntos.

Con esa filosofía, hemos reunido al mejor equipo de identidad del mundo que se apasiona por el poder de la identidad.

Propuesta de valor para el empleado de Strava

Te dedicarás a un trabajo interesante y desafiante que mejorará la vida de nuestros atletas. Y de la misma manera que Strava está profundamente comprometida a liberar el potencial de nuestros atletas, nos dedicamos a proporcionar un lugar de trabajo de clase mundial donde nuestros empleados pueden crecer y prosperar.

Propuesta de valor para el empleado de UiPath

Primero, vamos a cubrir las apuestas de la mesa. Sí, tendrás todas las ventajas habituales. Pero si eres la rara criatura que necesitamos, no estás aquí por eso. Estás aquí porque quieres construir el futuro. Estás aquí para liberar a la gente de los trabajos repetitivos y aburridos y, de paso, divertirte en tu trabajo. Estamos creciendo más rápido de lo que esperábamos y eso es humillante. Esto significa que tú también crecerás rápido. Y un día podrás decir que estuviste allí al principio.

Propuesta de valor para el empleado de UpKeep

Buscamos personas simpáticas y creativas que resuelvan problemas para unirse a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal es un emprendedor y puede utilizar su mejor juicio para tomar decisiones rápidas y eficientes. Como startup, somos flexibles, ágiles y nos encanta aprender. Creemos en conocer a cada cliente y entender sus necesidades únicas. No creemos en las políticas estrictas ni en las estructuras rígidas, si buscas ampliar los límites, UpKeep es el lugar para ti.

Propuesta de valor para el empleado de Yapta

Yapta significa confianza en los viajes. Trabajar en Yapta significa confianza en el liderazgo, en los productos y en ti mismo. Somos un equipo de personas emprendedoras y colaboradoras que conocen y entienden la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida privada.

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