12 Principais Carreiras na Administração do Ensino Superior

O campo da administração do ensino superior está crescendo rapidamente, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Com mais de 7.000 instituições pós-secundárias nos Estados Unidos, mais de 13.000 empregos precisarão ser preenchidos no ensino superior até o ano 2028. Como resultado, as instituições estão se esforçando para preencher posições avançadas com candidatos qualificados que têm a base para entender sua estrutura, governança e funcionamento.

As funções de liderança na administração do ensino superior exigem pelo menos um mestrado, de acordo com o BLS. Isso inclui funções dentro de assuntos estudantis, relações com ex-alunos, ajuda financeira, marketing, consultoria, agências de credenciamento e muito mais.

Ler para explorar o que você pode fazer com um mestrado em administração de ensino superior, bem como algumas das principais carreiras e habilidades necessárias para ter sucesso nessa área.

Pule para a frente

O que você pode fazer com um MEd?

Carreiras superiores na administração do ensino superior

Como ter sucesso na administração do ensino superior

Como a realização de um mestrado pode ajudar a sua carreira

O que você pode fazer com um mestrado em administração do ensino superior (MEd)?

Existem muitas razões pelas quais você pode decidir ganhar um mestrado em administração do ensino superior. Aqui estão algumas das motivações mais comuns para se conseguir um MEd:

Facilitate a Career Change

Para alguns indivíduos, ganhar um mestrado pode ajudar a facilitar a transição para uma nova carreira. Tyrone Brown, agora diretor do programa de acesso na Bottom Line-uma instituição sem fins lucrativos que ajuda estudantes de baixa renda e de primeira geração a chegar e passar pela faculdade- acreditava que sem completar seu MEd em Administração do Ensino Superior, ele não teria sido selecionado para o papel de coordenador da área na vida residencial e habitacional em uma pequena instituição de artes liberais.

Antes de se formar em Administração do Ensino Superior, Brown trabalhou na indústria financeira. Depois de refletir sobre sua trajetória profissional, ele descobriu sua paixão pelo apoio aos estudantes e decidiu fazer uma pós-graduação em administração do ensino superior. Sua posição atual é um exemplo de como graduados podem seguir uma carreira em uma faculdade, universidade, empresa de consultoria educacional ou organização sem fins lucrativos.

Outra Sua Carreira

Além de uma mudança de carreira, o MEd em Administração do Ensino Superior muitas vezes desempenha um papel integral na progressão da carreira. Bryan Patterson, professor assistente de ensino na Escola Superior de Educação do Nordeste, diz que seu MEd abriu muitas portas ao longo de sua carreira.

Antes de completar seu mestrado, Patterson serviu como administrador de nível básico em um programa pré-universitário. Após a conclusão da graduação, Patterson foi oferecido a Patterson um diretor assistente em aconselhamento e desenvolvimento de carreira em uma grande universidade pública de pesquisa.

“A graduação lançou minha carreira profissional”, diz Patterson. “Sem , o papel de diretor assistente não teria sido oferecido a mim”

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Preparar para um Programa de Doutorado

Apesar de alguns profissionais obterem um MEd para o avanço na carreira, outros completam o grau em preparação para um programa de doutorado, como um Doutor em Educação (EdD).

Aprenda Mais: EdD vs. Doutorado em Educação: Qual é a diferença?

Educação superior é única, pois requer de seus membros um sólido domínio e compreensão da teoria, bem como a capacidade de aplicar essa teoria à prática diária. É por isso que o Nordeste oferece cursos como “Cultura, Equidade, Poder e Influência” e “Direito da Educação, Política e Finanças”, onde os alunos podem explorar a diversidade, a inclusão e os aspectos legais da área. Os alunos não só estão lendo os materiais do curso sobre esses tópicos, mas também estão se engajando uns com os outros em como aplicar a teoria à prática através de várias tarefas, incluindo planos de ação e estudos de caso.

Não importa a razão de sua busca, um MEd abre portas para o próximo passo na carreira dos alunos enquanto simultaneamente os prepara para o sucesso continuado na carreira. Através de um foco na teoria e prática, os estudantes aprendem a criar mudanças dentro do cenário do ensino superior.

Carreiras superiores na administração do ensino superior

Se o seu objetivo é fazer uma mudança de carreira ou continuar a sua carreira atual, não há falta de oportunidades disponíveis para aqueles que ganharam um MEd. Aqui está um olhar sobre as principais carreiras na administração do ensino superior a considerar.:

1. Provost: $143.783 por ano

Um provost – também conhecido como um “vice-presidente”, dependendo da instituição – tipicamente serve como o segundo em comando para o presidente de uma faculdade ou universidade. Os provostais ajudam a estabelecer a visão acadêmica de sua escola e trabalham em estreita colaboração com os reitores e chefes de departamento para alcançar objetivos que irão alcançar a missão global. Eles também freqüentemente supervisionam operações diárias, tais como alocação de recursos financeiros e humanos e contratação e retenção de uma faculdade diversificada. Um mestrado ou superior é normalmente necessário para esta função.

2. Diretor acadêmico: $135.569 por ano

Os diretores acadêmicos avaliam os programas acadêmicos e o trabalho de uma escola para garantir que eles cumpram as políticas estaduais e federais. Eles normalmente também ajudam a contratar e avaliar professores e funcionários, assim como desenvolver e implementar novos currículos e iniciativas de desenvolvimento profissional. Os diretores acadêmicos normalmente possuem um mestrado, embora um doutorado – como um EdD – possa às vezes ser exigido.

3. Vice-Presidente de Gestão de Matrículas: $137.000 por ano

Vice presidentes de gestão de matrículas criam e implementam estratégias para atrair, matricular e reter alunos. Eles visam aumentar o número de alunos que se inscrevem, melhorar o rendimento e ajudar sua instituição a atingir suas metas de matrícula. Estes profissionais normalmente trabalham com vários outros departamentos institucionais – incluindo ajuda financeira, admissões e inscrições – para garantir que suas estratégias de recrutamento sejam eficazes.

4. Reitor de Admissões: $91.830 por ano

Estes profissionais são responsáveis pela gestão do departamento de admissões, que frequentemente supervisiona os esforços de recrutamento e comunicação dos estudantes da instituição. O objetivo do reitor de admissões é render estudantes de alto talento e alto desempenho.

Além do departamento de admissões, os reitores são tipicamente empregados para gerenciar o corpo docente e a equipe, apoiar iniciativas de pesquisa, ajudar na captação de recursos e estabelecer metas acadêmicas em uma variedade de outros departamentos também. Esses departamentos tendem a variar dependendo da escola, mas podem incluir:

• Assuntos Estudantis: Os assuntos estudantis muitas vezes abrangem uma variedade de escritórios, tais como diversidade e inclusão, vida de residência, atletismo e serviços de apoio ao estudante. Um reitor de assuntos estudantis tipicamente desenvolverá e avaliará programas não acadêmicos destinados a melhorar a vida no campus e enriquecer a experiência do estudante, assim como lidar com questões disciplinares e comunicar-se com os estudantes e seus pais ou guardiões legais.
• Pesquisa: Um reitor de pesquisa freqüentemente colabora com o corpo docente para desenvolver uma estratégia que apóie iniciativas de pesquisa de curto e longo prazo. Eles também se esforçam para assegurar o financiamento da pesquisa, administrar o orçamento da pesquisa e trabalhar para estabelecer parcerias com organizações líderes da indústria.
• Progresso: Também conhecido como “desenvolvimento”, o gabinete de promoção – e o reitor que o gere – é responsável por angariar fundos para a sua escola junto de potenciais doadores, que vão desde ex-alunos e empresas a decisores políticos e fundações governamentais. Em seguida, eles fomentam e mantêm essas relações de doação para garantir que todas as doações estejam sendo utilizadas como inicialmente previsto.

5. Diretor de Ajuda Financeira Estudantil: $85.144 por ano

Os diretores de ajuda financeira supervisionam o departamento de ajuda financeira, que é responsável por oferecer doações, administrar empréstimos, fornecer planos de pagamento e determinar a elegibilidade da ajuda. Estes profissionais realizam reuniões regulares para discutir o protocolo da sua instituição e quaisquer casos pendentes de ajuda financeira. Os diretores são responsáveis por fazer determinações de ajuda financeira caso seu departamento não possa chegar a uma conclusão; preparar pedidos de financiamento privado, local, estadual e federal; e propor e implementar políticas e procedimentos de ajuda financeira para garantir o cumprimento.

6. Diretor de Aconselhamento Acadêmico: $75.788 por ano

Profissionais nesta função supervisionam o departamento de aconselhamento, incluindo suas operações diárias, serviços e pessoal. Este departamento é responsável por aconselhar os estudantes sobre os cursos necessários para a graduação, sobre os procedimentos de estudo no exterior, e sobre o roteiro geral de sua carreira acadêmica, diz Adriel Hilton, docente do programa de Mestrado em Administração do Ensino Superior dentro da Northeastern ‘s College of Professional Studies.

Diretores de aconselhamento acadêmico devem entender as teorias de desenvolvimento do estudante e trabalhar proativamente para abordar as necessidades e problemas do estudante. Estes diretores também trabalham para assegurar que seu departamento esteja equipando os estudantes com as ferramentas necessárias para alcançar o sucesso acadêmico.

7. Consultor de Educação: $64.977 por ano

Consultores de Educação freqüentemente trabalham independentemente e aconselham os estudantes e seus pais sobre oportunidades de ensino superior, incluindo quais escolas se alinham com seus interesses e quaisquer opções possíveis fora do ensino superior. Esses profissionais podem administrar exames para adequar os interesses dos estudantes aos planos de carreira, fornecer orientação profissional, ajudar no processo de inscrição na faculdade, ajudar na preparação de redações para a faculdade ou fornecer conselhos de ajuda financeira. Os consultores educacionais devem estar atualizados sobre todas as informações relacionadas ao processo de inscrição na faculdade.

Além de trabalhar com pais e famílias, os consultores de educação superior também podem trabalhar com escolas e universidades ou organizações privadas.

8. Diretor de Relações com Ex-alunos: $62.692 por ano

Estes diretores servem como um elo de ligação entre a instituição e seus graduados. Os diretores de relações com ex-alunos gerenciam uma equipe que realiza uma variedade de atividades de divulgação através de programação e eventos – como reuniões de classe e finais de semana de retorno às aulas – e coordenam essas atividades com outros departamentos, desde o escritório do presidente até a segurança do campus. Esses profissionais também podem ser responsáveis pelo desenvolvimento e execução de iniciativas de arrecadação de fundos.

9. Diretor de Serviços de Carreira: $59.809 por ano

Diretores de serviços de carreira gerenciam as funções gerais do escritório de serviços de carreira de uma instituição, que trabalha para desenvolver e melhorar as habilidades dos estudantes em busca de emprego, colocar estudantes com possíveis empregadores, construir relacionamentos com empresas, coordenar feiras de emprego e executar outros programas para auxiliar estudantes e ex-alunos com o planejamento de carreira.

“Muitas pessoas querem ser diretores de serviços de carreira”, diz Hilton. “Este trabalho tem tudo a ver com construir capital social com empresas e ajudar os estudantes a ganhar oportunidades de emprego”.

10. Diretor de atletismo: $60.048 por ano

Carreiras na administração atlética são populares, diz Hilton. Os profissionais desta área são encarregados de garantir que o recrutamento, atletas e equipes estejam de acordo com as regras e regulamentos da conferência. Diretores esportivos podem trabalhar em uma faculdade ou universidade para coordenar atividades atléticas e são responsáveis pelo orçamento e financiamento, marketing, planejamento de eventos, e ligação com fornecedores e outros funcionários.

11. Diretor de captação de recursos: $56.853 por ano

Esses profissionais coordenam e executam planos e programas estratégicos para aumentar a capacidade de captação de recursos de uma instituição. Os responsáveis pela angariação de fundos normalmente registam os dados orçamentais – incluindo detalhes de rendimentos e despesas – recriam e treinam voluntários para eventos de angariação de fundos, e comunicam com doadores actuais e potenciais. Dependendo do tamanho da instituição, eles podem trabalhar em um departamento com um responsável principal ou sozinhos para coordenar todas as atividades de captação de recursos para a organização.

12. Coordenador de Vida Residencial: $34.323 por ano

Coordenadores de vida residencial asseguram o bem-estar dos estudantes em suas casas. Estes profissionais criam e supervisionam as atividades residenciais e programas sociais, fornecem orientação de pares, gerenciam o dia-a-dia das instalações da residência, respondem a situações de emergência, mitigam os conflitos estudantis e fazem a ligação com o departamento de assuntos estudantis. Embora o salário para essa função seja inferior ao de outras carreiras de administração do ensino superior, os coordenadores de vida residencial recebem gratuitamente quarto e alimentação como parte do seu emprego, diz Hilton.

Como ter sucesso na administração do ensino superior

Embora os conjuntos de habilidades específicas necessárias para se destacar na administração do ensino superior variem de acordo com o papel, há algumas maneiras chave de um indivíduo se preparar para ter sucesso neste campo.

Desenvolver um conjunto de mentes de crescimento

As leis e políticas de educação superior estão em constante evolução, assim como as necessidades dos alunos de hoje. Os profissionais de administração do ensino superior precisam se manter atualizados sobre as mudanças nas regras e regulamentos para melhor apoiar seus alunos e instituição.

Jermaine Williams, professor do Programa MEd do Nordeste, explica que aqueles que terão mais sucesso nesta indústria têm uma “mentalidade de crescimento”, bem como um desejo de aprender e buscar novos desafios e oportunidades enfrentados pelo ensino superior.

“Se você quer estar em um ambiente envolvente onde você tem a capacidade de sempre aprender algo novo, isto pode ser para você”, diz ele. “Trabalhar em um ambiente dinâmico alimenta sua mente e o mantém sempre em movimento”

Conheça a Cultura & Diversidade

Parte do que torna esse ambiente tão dinâmico é a diversidade entre estudantes, professores e funcionários.

“O ensino superior oferece um ambiente intelectualmente estimulante que respeita a curiosidade intelectual e cultiva a conversação”, diz Williams.

Os indivíduos que trabalham na administração do ensino superior precisam mostrar o mesmo respeito e ter tempo para entender de onde seus colegas e alunos estão vindo. Estar culturalmente consciente significa observar seus próprios comportamentos, desafiar todas as suposições preconcebidas e compreender os limites, normas culturais e pontos de vista dos outros.

Brace Social Justice and Inclusion Work

As faculdades e universidades americanas estão educando mais estudantes internacionais do que nunca, de acordo com o Instituto de Educação Internacional. De fato, aproximadamente 1,09 milhões de estudantes internacionais estudaram nos Estados Unidos durante o ano acadêmico de 2017-2018, e esse número só continua a crescer com o tempo.

Para os profissionais de administração do ensino superior cujo objetivo é apoiar cada estudante e melhorar seu acesso à educação, é essencial ter experiência – e um forte conhecimento em torno da diversidade, inclusão e justiça social.

Como a busca de um mestrado pode ajudar a sua carreira

Para os profissionais de administração do ensino superior que estão procurando avançar na carreira – ou para aqueles interessados em entrar no campo – obter um mestrado em administração do ensino superior pode permitir que você atenda à demanda por novas habilidades que os empregadores querem, e dar-lhe uma vantagem competitiva no mercado de trabalho.

“O campo do ensino superior está crescendo anualmente e continua a mudar”, diz Hilton. “As faculdades e universidades estão procurando esses indivíduos com essa experiência profissional e formação acadêmica”.

“Além disso, a educação de nível básico típica para um administrador pós-secundário é um mestrado, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Prosseguir uma pós-graduação pode então ajudar a avançar na sua carreira, ao mesmo tempo que o equipa com as competências e conhecimentos necessários para transformar a experiência do estudante.

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Este artigo foi originalmente publicado em Maio de 2018. Desde então tem sido atualizado para precisão e relevância.