12 Cariere de top în administrația învățământului superior

Domeniul administrației învățământului superior este în creștere rapidă, potrivit Biroului de Statistică a Muncii. Cu mai mult de 7.000 de instituții postliceale care acordă diplome în Statele Unite, mai mult de 13.000 de locuri de muncă vor trebui să fie ocupate în învățământul superior până în anul 2028. Prin urmare, instituțiile se străduiesc să ocupe posturi avansate cu candidați calificați care au bazele necesare pentru a le înțelege structura, guvernanța și funcționarea.

Cele mai multe roluri de conducere în cadrul administrației învățământului superior necesită cel puțin o diplomă de master, potrivit BLS. Aceasta include roluri în cadrul afacerilor studențești, relațiilor cu absolvenții, ajutorului financiar, marketingului, consultanței, agențiilor de acreditare și multe altele.

Continuați să citiți pentru a explora ce puteți face cu o diplomă de master în administrarea învățământului superior, precum și unele dintre carierele de top și abilitățile necesare pentru a reuși în acest domeniu.

Jump Ahead

Ce puteți face cu un MEd?

Cariere de top în administrarea învățământului superior

Cum să reușești în administrația învățământului superior

Cum urmărirea unui masterat vă poate ajuta în carieră

Ce puteți face cu un masterat în administrarea învățământului superior (MEd)?

Există multe motive pentru care cineva ar putea decide să obțină un masterat în administrarea învățământului superior. Iată câteva dintre cele mai comune motivații pentru urmărirea unui MEd:

Facilitează o schimbare de carieră

Pentru unele persoane, obținerea unei diplome de master poate ajuta la facilitarea tranziției către o nouă carieră. Tyrone Brown, în prezent director al programului de acces la Bottom Line – o organizație nonprofit care ajută studenții cu venituri mici și din prima generație să ajungă la facultate și să o parcurgă – crede că, fără finalizarea MEd-ului în administrarea învățământului superior, nu ar fi fost selectat pentru rolul de coordonator de zonă în cadrul vieții rezidențiale și a locuințelor la o mică instituție de arte liberale.

Înainte de a urma o diplomă în administrarea învățământului superior, Brown a lucrat în industria financiară. După ce a reflectat asupra traiectoriei sale profesionale, și-a descoperit pasiunea pentru sprijinirea studenților și a decis să obțină o diplomă de absolvire în administrarea învățământului superior. Poziția sa actuală este un exemplu al modului în care absolvenții pot urma o carieră la un colegiu, o universitate, o firmă de consultanță în domeniul educației sau o organizație non-profit.

Furtier Your Career

În plus față de o schimbare de carieră, MEd în Administrarea Învățământului Superior joacă adesea un rol esențial în avansarea în carieră. Bryan Patterson, profesor didactic asistent în cadrul Școlii Universitare de Educație din Northeastern, spune că MEd-ul său a deschis multe uși de-a lungul carierei sale.

Înainte de a-și finaliza masteratul, Patterson a servit ca administrator la nivel de intrare la un program preuniversitar. După finalizarea diplomei, lui Patterson i s-a oferit un post de director adjunct în domeniul consilierii și dezvoltării carierei la o mare universitate publică de cercetare.

„Diploma mi-a lansat cariera profesională”, spune Patterson. „Fără , rolul de director adjunct nu mi-ar fi fost oferit.”

Download Our Free Guide to Advancing in Higher Education

Învățați mai multe despre cum puteți schimba cursul învățământului superior – de la competențele de care aveți nevoie până la diferitele roluri disponibile.

DOWNLOAD NOW

Pregătiți-vă pentru un program de doctorat

În timp ce unii profesioniști obțin un MEd pentru a avansa în carieră, alții completează diploma pentru a se pregăti pentru un program de doctorat, cum ar fi un doctorat în educație (EdD).

Învățați mai multe: EdD vs. Doctoratul în educație: Care este diferența?

Învățământul superior este unic prin faptul că necesită ca membrii săi să aibă o înțelegere și o înțelegere solidă a teoriei, precum și capacitatea de a aplica această teorie în practica de zi cu zi. Acesta este motivul pentru care Northeastern oferă cursuri precum „Cultură, echitate, putere și influență” și „Legea educației, politică și finanțe”, unde studenții pot explora diversitatea, incluziunea și aspectele juridice ale domeniului. Nu numai că studenții citesc materiale de curs pe aceste subiecte, ci și se angajează unii cu alții cu privire la modul de aplicare a teoriei în practică prin diverse sarcini, inclusiv planuri de acțiune și studii de caz.

Nu contează motivul pentru care îl urmăresc, un MEd deschide uși pentru următoarea mișcare de carieră a cursanților, pregătindu-i în același timp pentru un succes continuu în carieră. Prin concentrarea pe teorie și practică, elevii învață cum să creeze schimbări în peisajul învățământului superior.

Top Cariere în Administrarea Învățământului Superior

Dacă obiectivul dvs. este de a face o schimbare de carieră sau de a vă continua cariera actuală, nu există o lipsă de oportunități disponibile pentru cei care au obținut un MEd. Iată o privire asupra carierelor de top în administrarea învățământului superior pe care să le luați în considerare:

1. Prorector: 143.783 de dolari pe an

Un prorector – cunoscut și sub numele de „vicepreședinte”, în funcție de instituție – servește în mod obișnuit ca al doilea la comanda președintelui unui colegiu sau universitate. Prorectorii ajută la stabilirea viziunii academice a școlii lor și lucrează îndeaproape cu decanii și șefii de departamente pentru a realiza obiectivele care vor duce la îndeplinirea misiunii generale. De asemenea, aceștia supervizează adesea operațiunile zilnice, cum ar fi alocarea resurselor financiare și umane, precum și angajarea și menținerea unui corp profesoral divers. O diplomă de masterat sau mai mare este de obicei necesară pentru acest rol.

2. Chief Academic Officer: 135.569 de dolari pe an

Ofițerii academici șefi evaluează programele academice ale unei școli și lucrează pentru a se asigura că acestea respectă politicile de stat și federale. De obicei, aceștia ajută, de asemenea, la angajarea și evaluarea cadrelor didactice și a personalului, precum și la dezvoltarea și implementarea de noi programe de învățământ și inițiative de dezvoltare profesională. Directorii academici dețin, de obicei, o diplomă de masterat, deși uneori poate fi necesară o diplomă de doctorat – cum ar fi un EdD.

3. Vicepreședinte de management al înscrierilor: 137.000 de dolari pe an

Vicepreședinții de management al înscrierilor creează și pun în aplicare strategii pentru a atrage, înscrie și păstra studenții. Aceștia urmăresc să crească numărul de studenți care se înscriu, să îmbunătățească randamentul și să ajute instituția lor să își atingă obiectivele de înscriere. Acești profesioniști lucrează de obicei cu o serie de alte departamente instituționale – inclusiv cu ajutorul financiar, admiterea și înregistrarea – pentru a se asigura că strategiile de recrutare sunt eficiente.

4. Decan de admitere: 91.830 $ pe an

Acești profesioniști sunt responsabili de gestionarea departamentului de admitere, care deseori supraveghează eforturile de recrutare și comunicare ale instituției pentru studenți. Obiectivul decanului de admitere este de a produce studenți de mare talent și de înaltă performanță.

În plus față de departamentul de admitere, decanii sunt de obicei angajați pentru a gestiona facultatea și personalul, pentru a sprijini inițiativele de cercetare, pentru a ajuta la colectarea de fonduri și pentru a stabili obiectivele academice într-o varietate de alte departamente, de asemenea. Aceste departamente tind să varieze în funcție de școală, dar pot include:

• Student Affairs: Afacerile studențești cuprind adesea o varietate de birouri, cum ar fi diversitatea și incluziunea, viața de reședință, atletismul și serviciile de sprijin pentru studenți. Un decan al afacerilor studențești va dezvolta și evalua, de obicei, programe neacademice menite să îmbunătățească viața din campus și să îmbogățească experiența studenților, precum și să se ocupe de problemele disciplinare și să comunice cu studenții și cu părinții sau tutorii lor legali.
• Cercetare: Un decan de cercetare colaborează adesea cu facultatea pentru a dezvolta o strategie care să sprijine inițiativele de cercetare pe termen scurt și lung. De asemenea, aceștia se străduiesc să asigure finanțarea cercetării, să gestioneze bugetul de cercetare și să lucreze pentru a stabili parteneriate cu organizații de top din industrie.
• Avansare: Cunoscut și sub numele de „dezvoltare”, biroul de avansare – și decanul care îl gestionează – este responsabil de strângerea de fonduri pentru școala lor de la potențialii donatori, care variază de la absolvenți și corporații până la factori de decizie politică guvernamentală și fundații. Apoi, aceștia promovează și mențin aceste relații cu donatorii pentru a garanta că toate donațiile sunt utilizate conform destinației inițiale.

5. Director de ajutor financiar pentru studenți: 85.144 de dolari pe an

Directorii de ajutor financiar supraveghează departamentul de ajutor financiar, care este responsabil pentru oferirea de granturi, gestionarea împrumuturilor, furnizarea de planuri de plată și determinarea eligibilității pentru ajutor. Acești profesioniști organizează întâlniri periodice pentru a discuta despre protocolul instituției lor și despre orice caz de ajutor financiar în așteptare. Directorii sunt responsabili pentru a lua decizii privind ajutorul financiar în cazul în care departamentul lor nu reușește să ajungă la o concluzie; să pregătească cererile de finanțare privată, locală, de stat și federală; și să propună și să implementeze politici și proceduri de ajutor financiar pentru a asigura conformitatea.

6. Director de consiliere academică: 75.788 de dolari pe an

Profesioniștii cu acest rol supraveghează departamentul de consiliere, inclusiv operațiunile zilnice, serviciile și personalul acestuia. Acest departament este responsabil pentru consilierea studenților cu privire la cursurile necesare pentru a absolvi, la procedurile de studiu în străinătate și la foaia de parcurs generală a carierei lor academice, spune Adriel Hilton, lector pentru programul Master of Education in Higher Education Administration din cadrul Northeastern ‘s College of Professional Studies.

Directorii de consiliere academică trebuie să înțeleagă teoriile de dezvoltare a studenților și să lucreze în mod proactiv pentru a răspunde nevoilor și problemelor studenților. Acești directori lucrează, de asemenea, pentru a se asigura că departamentul lor echipează studenții cu instrumentele de care au nevoie pentru a obține succesul academic.

7. Consultant în educație: 64.977 $ pe an

Consilierii în educație lucrează adesea în mod independent și consiliază studenții și părinții lor cu privire la oportunitățile de învățământ superior, inclusiv ce școli se aliniază cu interesele lor și orice opțiuni posibile în afara învățământului superior. Acești profesioniști pot administra examene pentru a potrivi interesele studenților cu traseele de carieră, pot oferi îndrumare în carieră, pot ajuta în procesul de aplicare la facultate, pot ajuta la pregătirea eseurilor pentru facultate sau pot oferi sfaturi privind ajutorul financiar. Consultanții în educație trebuie să fie la curent cu toate informațiile legate de procesul de înscriere la facultate.

Pe lângă lucrul cu părinții și familiile, consultanții în educație superioară pot lucra, de asemenea, cu școlile și universitățile sau cu organizațiile private.

8. Director de relații cu absolvenții: 62.692 de dolari pe an

Acesti directori servesc ca o legătură între instituția lor și absolvenții săi. Directorii de relații cu absolvenții gestionează un personal care realizează o varietate de acțiuni de sensibilizare prin programe și evenimente – cum ar fi reuniunile de clasă și weekend-urile de revenire acasă – și coordonează aceste activități cu alte departamente, de la biroul președintelui la securitatea campusului. Acești profesioniști ar putea fi, de asemenea, responsabili pentru dezvoltarea și executarea inițiativelor de strângere de fonduri.

9. Director de servicii de carieră: 59.809 dolari pe an

Directorii de servicii de carieră gestionează funcțiile generale ale biroului de servicii de carieră al unei instituții, care lucrează pentru a dezvolta și îmbunătăți abilitățile de căutare a locurilor de muncă ale studenților, pentru a plasa studenții la potențiali angajatori, pentru a construi relații cu companiile, pentru a coordona târgurile de locuri de muncă și pentru a derula alte programe pentru a ajuta studenții și absolvenții în planificarea carierei.

„O mulțime de oameni doresc să fie directori de servicii de carieră”, spune Hilton. „Acest loc de muncă constă în construirea capitalului social cu companiile și în a ajuta studenții să obțină oportunități de angajare.”

10. Director sportiv: 60.048 de dolari pe an

Cariera în administrația sportivă este populară, spune Hilton. Profesioniștii din acest domeniu au sarcina de a se asigura că recrutarea, sportivii și echipele sunt conforme cu regulile și reglementările conferințelor. Directorii de atletism pot lucra la un colegiu sau universitate pentru a coordona activitățile sportive și sunt responsabili de buget și finanțare, marketing, planificare de evenimente și asigurarea legăturii cu furnizorii și alți angajați.

11. Ofițer de strângere de fonduri: 56.853 de dolari pe an

Acești profesioniști coordonează și execută planuri și programe strategice pentru a crește capacitatea de strângere de fonduri a unei instituții. De obicei, ofițerii de strângere de fonduri înregistrează datele bugetare – inclusiv detalii despre venituri și cheltuieli – recrutează și formează voluntari pentru evenimente de strângere de fonduri și comunică cu donatorii actuali și potențiali. În funcție de mărimea instituției, aceștia pot lucra în cadrul unui departament cu un ofițer principal sau singuri pentru a coordona toate activitățile de strângere de fonduri pentru organizație.

12. Coordonator de viață rezidențială: 34.323 $ pe an

Coordonatorii de viață rezidențială asigură bunăstarea studenților în locuințele lor. Acești profesioniști creează și supraveghează activitățile rezidențiale și programele sociale, oferă mentorat între colegi, gestionează zi de zi facilitățile de reședință, răspund la situații de urgență, atenuează conflictele studenților și asigură legătura cu departamentul de afaceri studențești. În timp ce salariul pentru acest rol este mai mic decât alte cariere de administrare a învățământului superior, coordonatorii de viață rezidențială primesc cazare și masă gratuite ca parte a angajării lor, spune Hilton.

Cum să reușești în administrația învățământului superior

Deși seturile de aptitudini specifice necesare pentru a excela în administrația învățământului superior variază în funcție de rol, există câteva modalități cheie prin care o persoană se poate pregăti pentru a reuși în acest domeniu.

Dezvoltați o mentalitate de creștere

Legile și politicile din învățământul superior sunt în continuă evoluție, la fel ca și nevoile cursanților de astăzi. Profesioniștii din domeniul administrării învățământului superior trebuie să fie la curent cu regulile și reglementările în schimbare pentru a-și sprijini mai bine studenții și instituția.

Jermaine Williams-un lector pentru programul MEd de la Northeastern-explică faptul că cei care vor avea cel mai mult succes în această industrie au o „mentalitate de creștere”, precum și o dorință de a învăța despre și de a urmări noi provocări și oportunități cu care se confruntă învățământul superior.

„Dacă doriți să fiți într-un cadru captivant în care aveți posibilitatea de a învăța mereu ceva nou, acest lucru ar putea fi pentru dumneavoastră”, spune el. „Să lucrezi într-un mediu dinamic îți alimentează mintea și te face să mergi mereu înainte.”

Să devii conștient de cultura & Diversității

O parte din ceea ce face ca acest mediu să fie atât de dinamic este diversitatea dintre studenți, profesori și personal.

„Învățământul superior oferă un mediu stimulativ din punct de vedere intelectual, care respectă curiozitatea intelectuală și cultivă conversația”, spune Williams.

Individuile care lucrează în administrația învățământului superior trebuie să arate același respect și să își ia timp pentru a înțelege de unde vin colegii și studenții lor. A fi conștient din punct de vedere cultural înseamnă să vă observați propriile comportamente, să contestați toate presupunerile preconcepute și să înțelegeți limitele, normele culturale și punctele de vedere ale celorlalți.

Îmbrățișează justiția socială și munca de incluziune

Colegiile și universitățile americane educă mai mulți studenți internaționali ca niciodată, potrivit Institutului de Educație Internațională. De fapt, aproximativ 1,09 milioane de studenți internaționali au studiat în Statele Unite în anul universitar 2017-2018, iar acest număr continuă să crească de-a lungul timpului.

Pentru profesioniștii din domeniul administrării învățământului superior al căror obiectiv este de a sprijini fiecare student și de a îmbunătăți accesul acestora la educație, este esențial să aibă experiență în – și cunoștințe solide în jurul – diversității, incluziunii și justiției sociale.

Cum vă poate ajuta cariera urmărind un masterat

Pentru profesioniștii din domeniul administrării învățământului superior care doresc să avanseze în carieră – sau pentru cei interesați să pătrundă în domeniu – obținerea unui masterat în administrarea învățământului superior vă poate permite să răspundeți cererii de noi competențe pe care angajatorii le doresc și vă poate oferi un avantaj competitiv pe piața muncii.

„Domeniul învățământului superior crește anual și continuă să se schimbe”, spune Hilton. „Colegiile și universitățile caută aceste persoane cu această experiență profesională și pregătire academică.”

În plus, educația tipică la nivel de intrare pentru un administrator postsecundar este o diplomă de masterat, potrivit Biroului de Statistică a Muncii. Urmărirea unei educații postuniversitare vă poate ajuta apoi să avansați în carieră, echipându-vă în același timp cu abilitățile și cunoștințele de care aveți nevoie pentru a transforma experiența studenților.

Acest articol a fost publicat inițial în mai 2018. De atunci a fost actualizat pentru acuratețe și relevanță.

.