労働統計局によると、高等教育管理分野は急速に成長しています。 米国には学位を授与する中等教育機関が7,000以上あり、2028年までには、高等教育分野で13,000以上の雇用が必要になると予想されています。 その結果、教育機関は、その構造、ガバナンス、および運営を理解するための基盤を持つ有能な候補者を、上級職に充てようと躍起になっています。

BLS によれば、高等教育管理部門のほとんどの指導的役割には、少なくとも修士号が必要です。 これは、学生課、卒業生関係、財政援助、マーケティング、コンサルティング、認定機関などでの役割が含まれます。

高等教育管理の修士号で何ができるのか、また、この分野で成功するために必要なトップキャリアやスキルのいくつかを探るために、読み進めてください。

Top Careers in Higher Education Administration

How to Succeed in Higher Education Administration

How Pursuing a Master Degree Can Help Your Career

What Can You Do with a Master’s in Higher Education Administration (MEd)?

There are many reasons one might decide to earn a master of degree in higher education administration.Why did you be able to have a master of degree of higher education administration. ここでは、MEd を追求するための一般的な動機のいくつかを紹介します:

Facilitate a Career Change

一部の人にとって、修士号を取得することは、新しいキャリアへの移行を容易にするのに役立つことがあります。 現在、低所得者や第一世代の学生の大学進学を支援する非営利団体ボトムラインでアクセスプログラムのディレクターを務めるタイロン・ブラウンは、高等教育管理の修士号を取得していなければ、小規模なリベラルアーツ大学の寮生活と住居のエリアコーディネーターに選ばれることもなかっただろうと考えています。 自分のキャリアを振り返った結果、学生をサポートしたいという情熱に目覚め、高等教育行政の大学院で学位を取得することを決意しました。 8285>

Further Your Career

キャリアチェンジに加え、高等教育管理学修士号は、キャリアアップに不可欠な役割を果たすことがよくあります。 ノースイースタン大学教育学部の助教授であるブライアン・パターソンは、修士号が彼のキャリアを通じて多くのドアを開けたと言います。 その結果、大規模な公立研究大学で、キャリアカウンセリングと能力開発のアシスタント・ディレクターに任命されました。 「

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Prepare for a Doctoral Program

キャリアアップのためにMEDを取得する専門家がいる一方で、教育博士号(EDD)などの博士課程への準備として学位を取得する専門家もいます。

詳しくはこちら。 教育における EdD vs. PhD。

高等教育の特徴は、理論をしっかりと把握し理解することと、その理論を日々の実践に応用する能力が求められる点です。 そのため、ノースイースタン大学では、「文化、公平性、権力、影響力」や「教育法、政策、財政」などのコースを設け、学生が多様性や包括性、分野の法的側面について探求できるようにしているのです。 このようなトピックに関する教材を読むだけでなく、アクションプランやケーススタディなどのさまざまな課題を通じて、理論を実践に応用する方法について、学生同士が協力し合っています。 ここでは、検討すべき高等教育行政のトップキャリアを見てみましょう:

1. プロボスト:年間143,783ドル

プロボスト(機関によっては「副学長」とも呼ばれる)は、通常、大学の学長に次ぐ司令塔としての役割を担っています。 プロボストは、学校の学術的なビジョンの確立を支援し、学部長や学科長と密接に協力して、包括的な使命を達成するための目標を達成するために働きます。 また、資金や人的資源の配分、多様な教員の雇用と確保など、日常的な運営を監督することも多い。 この役割には通常、修士号以上が必要です。

2. また、「震災復興支援」、「復興支援活動」、「復興支援活動」、「復興支援活動」、「復興支援活動」、「復興支援活動」、「復興支援活動」、「復興支援活動」、「復興支援活動」、「復興支援活動」、「復興支援活動」、「復興支援活動」、「復興支援活動」、「復興支援活動」、「復興支援活動」、「復興支援活動」。 また、通常、教員やスタッフの雇用と評価、新しいカリキュラムや専門的な開発イニシアチブの開発および実施を支援します。 そのため、このような「忖度」は、「忖度」ではなく「忖度」なのです。 また、入学を希望する学生の数を増やし、入学率を向上させ、教育機関が入学の目標を達成できるようにすることを目的としています。 この専門家は通常、学資援助、入学審査、登録など、大学の他の多くの部門と協力し、募集戦略が効果的であることを確認します。 入学課長:年間9万1830ドル

これらの専門家は、教育機関の学生の募集とコミュニケーションの努力をしばしば監督する入学課を管理する責任を負っています。 このような場合、「ディアン・オブ・アドミッション」は、「ディアン・オブ・アドミッション」と「ディアン・オブ・アドミッション」の間に位置し、「ディアン・オブ・アドミッション」は、「ディアン・オブ・アドミッション」と「ディアン・オブ・アドミッション」の間に位置します。 これらの部門は、学校によって異なる傾向がありますが、次のようなものがあります:

  • 学生課。 学生課は、多様性と包括性、居住生活、体育、および学生支援サービスなど、さまざまなオフィスにまたがっていることがよくあります。 学生課の学部長は通常、キャンパスライフの向上と学生の経験を豊かにすることを目的とした非学術的なプログラムを開発・評価し、懲戒問題を扱い、学生やその両親または法的保護者と連絡を取ります。
  • 研究。 研究部長はしばしば教授陣と協力し、短期および長期の研究イニシアチブを支援する戦略を策定する。 また、研究資金の確保、研究予算の管理、業界をリードする組織とのパートナーシップの確立に努める。
  • アドバンスメント。 開発」として知られるアドバンスメント・オフィスとそれを管理する学部長は、卒業生や企業から政府の政策立案者や財団まで、さまざまな潜在的ドナーから学校のための資金を調達する責任を負います。 また、すべての寄付が当初の目的通りに使用されるよう、寄付者との関係を築き、維持します。

5. 学生財政援助のディレクター:年間85,144ドル

財政援助のディレクターは、補助金の提供、ローンの管理、支払い計画の提供、および援助の適格性の判断を担当する財政援助部門を監督しています。 これらの専門家は、定期的に会議を開き、教育機関のプロトコルや未解決の財政援助のケースについて話し合います。 ディレクターは、その部門が結論を出せない場合、学資援助の決定を下す責任があり、民間、地方、州、および連邦政府の資金調達のための申請書を作成し、学資援助方針と手順を提案、実施し、コンプライアンスを確保します

6.学資援助部門は、学資援助に関わるすべての責任を負います。 このような場合、「Director of Academic Advising」:年額75,788ドル

この役割の専門家は、日常業務、サービス、スタッフを含むアドバイジング部門を監督しています。 この部門は、卒業に必要なコース、留学手続き、および学問的キャリアの全体的なロードマップについて、学生に助言する責任があると、ノースイースタン大学専門研究科の高等教育管理学における教育学修士のプログラムの講師であるAdriel Hiltonは言います。 また、学問的な成功を収めるために必要なツールを学生に提供できるよう努めます。 教育コンサルタント:年間64,977ドル

教育コンサルタントは独立して仕事をし、学生やその両親に、どの学校が彼らの興味と一致しているか、高等教育以外の可能な選択肢など高等教育の機会について助言することがよくあることです。 これらの専門家は、生徒の興味と進路を一致させるための試験を実施したり、進路指導を行ったり、大学への出願手続きを支援したり、大学の小論文の準備を手伝ったり、学資援助に関するアドバイスを提供したりします。 教育コンサルタントは、大学出願プロセスに関連するすべての情報に通じていなければなりません。

保護者や家族と働くことに加えて、高等教育コンサルタントは、学校や大学、民間団体と働くこともできます。 同窓会関係ディレクター:年間62,692ドル

これらのディレクターは、所属大学とその卒業生との間の連絡役として機能します。 同窓会やホームカミング・ウィークエンドなどのプログラムやイベントを通して様々な支援活動を行うスタッフを管理し、これらの活動を学長室からキャンパスのセキュリティまで他の部門と調整します。 このような専門家は、資金調達のイニシアチブを開発し、実行する責任も負うことがあります。 このような状況下、「キャリア・サービス・ディレクター」は、学生の求職能力の開発・向上、学生の就職先の斡旋、企業との関係構築、就職フェアの調整、学生や卒業生のキャリア設計を支援するその他のプログラムの運営など、大学のキャリアサービス部門の機能全般を管理するものです。 「この仕事は、企業との社会的資本を構築し、学生が就職の機会を得るのを支援することがすべてです。 アスレチック・ディレクター:年間60,048ドル

スポーツ行政のキャリアは人気があると、ヒルトンは言う。 この分野の専門家は、募集、選手、チームが会議の規則や規制に準拠していることを確認することを任務としています。 また、スポーツディレクターは、大学やカレッジでスポーツ活動を調整し、予算や資金調達、マーケティング、イベント企画、業者や他の従業員との連絡に責任を負うこともある。 ファンドレイジング・オフィサー:年間56,853ドル

この専門家は、教育機関の資金調達能力を高めるための戦略的計画やプログラムを調整し実行します。 資金調達担当者は通常、収入と支出の詳細を含む予算データを記録し、資金調達イベントのボランティアを募集・訓練し、現在および将来の寄付者と連絡を取ります。 教育機関の規模によっては、主担当者と一緒に部署で働くこともあれば、単独で組織のすべての資金調達活動を調整することもあります

12. レジデンシャル・ライフ・コーディネーター:年間34,323ドル

Residential Life Coordinatorは、学生寮にいる学生の幸福を保証する。 これらの専門家は、住居での活動や社会的なプログラムを作成し、監督し、仲間の指導を行い、住居施設の日常を管理し、緊急事態に対応し、学生の対立を軽減し、学生課と連絡を取ります。 この職務の給与は、他の高等教育管理職よりも低いものの、寮生活コーディネーターは、雇用の一部として無料の部屋と食事を受け取ることができると、ヒルトンは述べています。

高等教育行政で成功する方法

高等教育行政で成功するために必要な特定のスキルセットは、役割によって異なりますが、個人がこの分野で成功するために設定することができますいくつかの重要な方法があります。

ノースイースタン大学のMEDプログラムの講師であるJermaine Williamsは、この業界で最も成功する人は、「成長マインドセット」、および高等教育に直面する新しい挑戦と機会について学び、追求する意欲を持っていると説明しています。 「

文化を知る & 多様性

その環境をダイナミックにしているのは、学生、教員、スタッフの間の多様性です。

「高等教育は、知的好奇心を尊重し、会話を育む、知的刺激に満ちた環境を提供しています」とウィリアムズは言います。

高等教育の管理部門で働く人々は、同じように敬意を示し、同僚や学生がどこから来たのかを理解する時間をとる必要があります。 文化的な認識を持つということは、自分自身の行動を観察し、すべての先入観に挑戦し、他者の境界線、文化的規範、見解を理解することです。

社会的正義と包摂の仕事を受け入れる

国際教育研究所によると、アメリカのカレッジや大学では、これまで以上に多くの留学生を教育しているそうです。

すべての学生を支援し、教育へのアクセスを改善することを目標とする高等教育管理の専門家にとって、多様性、包括性、社会正義に関する経験や強い知識を持つことは不可欠です。

修士号を取得することは、どのようにあなたのキャリアに役立つか

キャリアアップを目指す高等教育行政の専門家やこの分野に参入したいと考えている人にとって、高等教育行政の修士号を取得することは、雇用者が求める新しいスキルへの需要を満たし、雇用市場での競争優位を得ることができる。 大学院教育を追求することは、その後、学生の経験を変えるために必要なスキルと知識を身につけながら、キャリアアップにつながります。

この記事は2018年5月に公開されました。 その後、正確さと関連性を保つために更新されています。

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