Employee Value Proposition: How 30 Companies Define Their EVP

From recruitment to retention, and employment competition to employee engagement, defining your employee value proposition will help your team across the board.

Not entirely sure what an employee value proposition is and why you need one? Kliknij link, aby dowiedzieć się więcej w naszym poprzednim artykule.

Dla odświeżenia, oto krótki przegląd.

SNEAK PEEK: CHECK OUT OUR NEW SITE, AND LEARN HOW WE’RE CHANGING TECH RECRUITING AND EMPLOYER BRANDING

What Is an Employee Value Proposition (EVP)?

There are two sides to an employee value proposition:

1. The value (skills, experience, personality etc.), jaką kandydat ma do zaoferowania pracodawcy.
2. Wartość (możliwości rozwoju, kultura, świadczenia itp.), jaką pracodawca ma do zaoferowania kandydatom.

Propozycji wartości pracownika nie należy mylić z deklaracją misji firmy, podstawowymi wartościami czy kodeksem kulturowym. W EVP chodzi o wzajemność między pracodawcą a kandydatem, o obopólne korzyści i wartość dodaną do możliwości zatrudnienia i marki pracodawcy.

30 przykładów Employee Value Proposition

Nie ma dobrego sposobu na napisanie propozycji wartości pracownika. Dlatego zamiast tworzyć jeden szablon pasujący do kilku firm, zebraliśmy 30 przykładów od najlepszych pracodawców z siedmiu rynków w USA.

Propozycja wartości pracownika w AlertMedia

W AlertMedia staramy się być najlepsi w tym, co robimy, zarówno w oczach naszych klientów, jak i współpracowników. Wierzymy, że zdrowa równowaga pomiędzy pracą a życiem prywatnym może być bardzo motywująca i produktywna. Jesteśmy prawdziwym zespołem w każdym znaczeniu tego słowa: wierzymy w siebie nawzajem i wspieramy się, pracując wspólnie nad osiągnięciem wspólnego celu.

Produkty i usługi firmy AlertMedia wprowadzają realne zmiany dla prawdziwych ludzi, poprawiając wyniki, a w niektórych przypadkach ratując życie. Dołączając do naszego zespołu, dołączasz do naszej misji pomagania organizacjom na całym świecie w zapewnianiu bezpieczeństwa, informacji i łączności ich pracownikom.

Zaangażuj się w pracę z wysoce zmotywowanymi i pełnymi pasji rówieśnikami, którzy pracują razem i wspierają się nawzajem w dążeniu do tego samego celu. W AlertMedia zawsze będziesz się uczyć i doskonalić w naszym stale wesołym i pełnym wyzwań środowisku.

Przedstawienie wartości dla pracowników firmy Assarada

Jeden rozwijający się zespół. Jeden niesamowity cel.

Nasza działalność obejmuje poufne zarządzanie przepływem informacji pomiędzy kupującymi i sprzedającymi w transakcjach finansowych, w tym M&A, przetargach, pozyskiwaniu funduszy i IPO.

Nasz światowej klasy zespół kocha to, co robi i jest na misji zrewolucjonizowania złożonego procesu transakcji poprzez stworzenie potężnego, ale prostego oprogramowania, które daje naszym klientom pewność, że mają kontrolę.

Szukamy ludzi z pasją, ciekawością i umiejętnością współpracy, którzy dołączą do naszej innowacyjnej, szybko rozwijającej się globalnej firmy.

Avalara’s Employee Value Proposition

Avalarianie noszą pomarańczowy kolor. Jesteśmy optymistami. Ciekawscy. Przystosowujący się. Intensywnie angażujemy się w upraszczanie trudnych rzeczy naszym klientom – co jest naprawdę trudne, ale i bardzo satysfakcjonujące. Niektórzy mówią, że jesteśmy trochę dziwaczni, ale to chyba dobrze, prawda? Witamy i cenimy wyjątkowych ludzi i ich spostrzeżenia i wierzymy, że nasza zwycięska kultura wyróżnia nas spośród innych. Rozpoznajemy, doceniamy i zatrudniamy zgodnie z tym przekonaniem każdego dnia.

Przez lata zidentyfikowaliśmy kilka kluczowych cech, które są wspólne dla naszych najbardziej skutecznych pracowników. Począwszy od pasji i pilności, po własność, radość i optymizm, cechy te stanowią podstawę naszej kultury i darzymy je najwyższym szacunkiem. W końcu, jest to prosta propozycja: W Avalara jesteśmy nie tylko bardzo dobrzy w tym, co robimy, ale również dumni z tego, jak osiągamy wyniki.

Pozycja wartości pracownika w BetterCloud

W BetterCloud mamy inteligentny, ambitny zespół, którego celem jest zadowolenie naszych klientów. Nasza kultura własności i przejrzystości upoważnia nasz zespół do osiągania celów, o których nie myśleli, że są możliwe. Dla wszystkich, którzy są na pokładzie, będzie to pełna wyzwań i satysfakcjonująca podróż – a my dopiero zaczynamy.

Propozycja wartości dla pracowników firmy BlueModus

Wiele firm mówi o swoich wspaniałych biurach, fajnych wydarzeniach i wspaniałych dodatkach. My też możemy. Ale kiedy przychodzisz do pracy w BlueModus, nie tylko masz okazję pracować w świetnych warunkach, ale także stajesz się częścią niesamowitego zespołu, który naszym zdaniem odróżnia nas od innych firm technologicznych.

Wykreowaliśmy kulturę, która przyciąga bystrych, pełnych pasji, troskliwych ludzi, którzy szczerze chcą dać z siebie wszystko dla klientów i partnerów. Od czasu do czasu jesteśmy trochę maniakami. Zawsze kochamy zabawę.

Oferta wartości dla pracowników firmy Call9

Call9 to pełen pasji zespół innowatorów i konstruktorów, marzycieli i wykonawców. Nasze dynamiczne środowisko sprzyja talentom, współpracy i rozwojowi.

Zapewniamy pełną współczucia, skoncentrowaną na pacjencie opiekę od momentu zagrożenia i dalej, i szukamy zaangażowanych, kreatywnych osób, które będą napędzać tę innowację w całym kraju.

Propozycja wartości pracownika w firmie Cheetah Digital

Cheetah Digital poszukuje konstruktorów i prawdziwych zwolenników, którzy nie krępują się zaburzać norm i koncentrują się na opracowywaniu produktów i usług przyszłości. Kształtujemy przyszłość branży technologii marketingowych.

Propozycja Wartości Pracownika Ellevest

Ellevest jest wiodącą firmą technologiczną w Nowym Jorku, z prężnie działającym zespołem w naszych organizacjach inżynieryjnych, produktowych, marketingowych, obsługi klienta, inwestycyjnych i operacyjnych. Kładziemy duży nacisk na budowanie zespołu i środowiska pracy, w którym jednostki mogą odnieść sukces zawodowy i osobisty.

Jako członek zespołu w Ellevest, możesz oczekiwać, aby dokonać zmian poprzez swoją pracę, mieć bezpośredni wpływ na osiągnięcie bardzo znaczącej misji, aby znacznie przyspieszyć swoją karierę i mieć miejsce na zabawę i spełnienie w życiu codziennym. Wiemy, że osiągnięcie tak krytycznej misji jak nasza wymaga niesamowitego talentu i pracy zespołowej, a zespół jest dla nas najważniejszy.

E Source’s Employee Value Proposition

Podejmujemy złożone wyzwania i ciężko pracujemy. Podejmujemy ryzyko, szybko się uczymy i jesteśmy ekspertami w swojej dziedzinie. Wspólnie definiujemy na nowo branżę, która rozpaczliwie potrzebuje zmian. Nasi pracownicy mają silną etykę pracy, bystre umysły i dużą energię. Nagradzamy to wspaniałymi przyjęciami, swobodnym środowiskiem pracy i zabawnymi zajęciami.

Zaproponowana wartość dla pracowników firmyEZ Texting

EZ Texting, nazwana jednym z najlepszych miejsc do pracy w Los Angeles, może czuć się jak startup, kiedy odwiedzasz nasze biura, ale jesteśmy pionierem w branży, który przewodzi od ponad dekady. Członkowie zespołu EZ Texting uwielbiają wielkie wyzwania, przyjmują szybkie tempo naszej działalności i rozwijają się w kulturze, która obejmuje ciężką pracę, koleżeństwo i czas na zabawę. Jeśli masz bystry umysł i dowcip, a także umiejętność szybkiego poruszania się, EZ Texting może być idealnym miejscem dla Ciebie.

Oferta wartości pracownika HYFN

Aby odnieść sukces w HYFN, będziesz potrzebował czegoś więcej niż tylko umiejętności – będziesz potrzebował pasji: kochać swoją pracę, dążyć do wielkich celów i wykraczać poza oczekiwania. Szybko zdasz sobie sprawę, że tempo, standardy, ekscytacja i wolność będą dla Ciebie wyzwaniem, aby każdego dnia przekraczać granice. A kiedy będziesz potrzebował pomocy, zespół najbystrzejszych i najmilszych ludzi, jakich kiedykolwiek spotkasz, będzie Cię wspierał.

propozycja wartości dla pracowników firmy kunu

Tutaj w kunu praktykujemy to, co głosimy, jeśli chodzi o kulturę firmy. Wierzymy w zapewnienie pracownikom środowiska, w którym mogą odnieść sukces i stworzyć przestrzeń, w której ludzie z przyjemnością przychodzą rano do pracy. Typowy tydzień pracy w kununu to ping pong, ciężarówki z jedzeniem, cotygodniowe spotkania zespołu, piątkowe obiady z cateringiem, epickie rundy go-fish, wideokonferencje z naszymi kolegami z Wiednia i mnóstwo śmiechu. Dzięki tym atutom każdy pracownik przychodzi rano do pracy gotowy stawiać sobie wyzwania, świętować osiągnięcia duże i małe oraz żyć zgodnie z naszą misją.

Pozycja wartości pracownika firmy Lifion

Jesteśmy specjalnym przedsięwzięciem w ramach dużej firmy o ugruntowanej pozycji. Piszemy „od nowa” zasady i definiujemy własne standardy sukcesu. Mamy dostęp do zasobów firmy z listy Fortune 500 z szybkością startupu. Nasz zespół jest silny i zaangażowany: oczekujemy tego samego od każdej osoby, którą zatrudniamy. Nasza branża znajduje się na początku transformacji, a my zamierzamy jej przewodzić.

Przedstawienie wartości pracowników LiveLike

W naszym rdzeniu jesteśmy dużą grupą nerdów, fanatyków sportu i ogólnie miłych ludzi. Jesteśmy tak samo pasjonatami sportowej transmisji na żywo nowej generacji jak tacos, okazjonalnych psów i odpowiednio dobranych gifów. Dlatego nasz zespół ma dostęp do wszystkich najważniejszych systemów VR/AR/MR, tak jak i Ty. Pracowaliśmy bardzo ciężko, aby znaleźć się w tym miejscu, w którym jesteśmy teraz, ale w pełni akceptujemy postawę „get s**t done”.

LogicManager’s Employee Value Proposition

Cenimy pracowników, którzy są kreatywni, energiczni, proaktywni i inteligentni zarówno w myśleniu, jak i działaniu. Budujemy zespoły w oparciu o uzupełniające się mocne strony, tak aby każdy zawsze wnosił wartość dodaną.

Cieszymy się różnicami dzięki otwartej koncepcji biura i codziennym naradom, podczas których każdy może podzielić się swoimi spostrzeżeniami i zainicjować nowe pomysły. Kiedy przekroczysz nasze drzwi, poczujesz powiew kreatywności, współpracy i pasji od każdego pracownika. Nasi pracownicy są tym, co sprawia, że LogicManager jest naprawdę wspaniałym miejscem do pracy.

Lottery.com’s Employee Value Proposition

Wiemy, że świat nie jest nam nic winien i że nasz niesamowity zespół jest naszym największym atutem. Mamy fenomenalną kulturę i niezrównany napęd, a każdy członek zespołu jest starannie wybierany, ponieważ pasuje do naszego plemienia i naszej atmosfery.

Cieszymy się naszą niesamowitą różnorodnością, wierzymy, że każdy jest przedsiębiorcą i doceniamy unikalne talenty i perspektywy, które każdy z nas wnosi do stołu. W końcu, kiedy członkowie naszego zespołu wygrywają, wygrywamy jako całość, a ponad wszystko uwielbiamy #wintogether.

Propozycja wartości dla pracowników firmy Mimecast

Wyznaczamy agresywne cele i pracujemy razem, aby je osiągnąć. Chcesz do nas dołączyć?

Nasza wyróżniająca się kultura, stworzona przez 'Mimecastów’, jest naszym największym atutem. Jest ona zbudowana na otwartości, gotowości do podejmowania najtrudniejszych wyzwań, wytrwałości w identyfikowaniu i rozwiązywaniu wielkich problemów – naszym duchu wojownika, poczuciu humoru i zdolności do robienia tego, co właściwe, w sposób naturalny.

Mimecasterzy współpracują ze sobą w zakresie zdrowia, odnowy biologicznej, wolontariatu społecznego i działań sponsoringowych, a także wydarzeń społecznych, podczas których możemy świętować i dzielić się wzajemnie swoimi sukcesami.

Otus’s Employee Value Proposition

W firmie Otus będziesz pracować z ludźmi, których pasją jest poprawa życia nauczycieli i uczniów. Jesteśmy grupą utalentowanych projektantów, programistów, trenerów i liderów. Kochamy to, co robimy i każdego dnia staramy się pracować najlepiej, jak potrafimy.

W naszym zespole znajdziesz muzyków, entuzjastów piwa, kolekcjonerów designerskich zabawek, fanatyków tenisa stołowego i nie tylko.

PatientPop’s Employee Value Proposition

W PatientPop masz możliwość wpływania na swój zespół, a nawet na całą firmę, jednocześnie wyznaczając swoją ścieżkę kariery i przyszłość. Nasza kultura promuje środowisko, które pozwala pracownikom rozwijać się osobiście i zawodowo. Z pasją podchodzimy do rozwoju pracowników, czego dowodem jest nasz program szkoleniowy i wprowadzający dla nowo zatrudnionych, PatientPop 101. Mamy również program szkoleniowy dla nowych i doświadczonych menedżerów, cotygodniowe sesje Lunch-and-Learn oraz comiesięczny klub książki dla liderów.

Jako firma wyznajemy wspólne wartości uczciwości i odpowiedzialności. Jesteśmy mentorami i graczami zespołowymi, którzy wierzą, że szczęśliwi pracownicy wspierają się nawzajem na wszystkich poziomach działalności firmy. Przywództwo nadaje ton organizacji, a my koncentrujemy się na tworzeniu pozytywnego środowiska opartego na współpracy.

Przedstawienie wartości pracowników firmy Plastiq

Nasz niesamowicie zróżnicowany, szalenie utalentowany zespół sprawia, że każdego dnia dzieją się niesamowite rzeczy. Jesteśmy ciekawi. Jesteśmy pasjonatami. Współpracujemy i jesteśmy szczerzy. I szybko się rozwijamy.

Jeśli chcesz, aby Twoje kolejne doświadczenie zawodowe pomogło Ci opanować nowe umiejętności, zbudować znaczące relacje i uzyskać dostęp do nieograniczonych możliwości rozwoju, rozważ dołączenie do naszej rodziny. Jesteśmy bardzo podekscytowani, że możemy Cię poznać.

Propozycja wartości pracownika firmy Rapid7

Tutaj, w Rapid7, wypełniamy lukę między bezpieczeństwem a innowacją. Jest to ambitna misja i aby ją zrealizować, potrzebujemy błyskotliwych umysłów, w których mieszczą się prawdziwie nieustraszone gwiazdy rocka – tacy, którzy potrafią (przysłowiowo) spojrzeć Czarnym Kapelusznikom w oczy i nie cofnąć się przed wyzwaniem. Tak, źli ludzie mogą trafić na sensacyjne nagłówki gazet, ale my nie zrezygnujemy z naszego zaangażowania w ochronę światowej zdolności do innowacji.

Czy innowacje, transformacja i współpraca podnoszą Ci adrenalinę? Czy jesteś gotowy, aby zanurzyć się w karierze w jednej z najszybciej rozwijających się branż na świecie? Let’s rock.

ReachLocal’s Employee Value Proposition

Dołącz do zespołu, który pomaga przyciągnąć więcej klientów do lokalnych firm na całym świecie. Możliwość rozwoju swojej kariery w marketingu cyfrowym. Fajne, swobodne środowisko pracy. Jeśli to brzmi dla Ciebie dobrze, dołącz do naszego zespołu!

Oferta wartości dla pracowników firmy Recurly

Recurlianie to inteligentna, profesjonalna i energiczna grupa. Lubimy pracować razem, aby zbudować coś znaczącego, i poświęcamy czas na świętowanie naszych sukcesów po drodze. Oferujemy otwarty plan biurowy, codzienne posiłki, sponsorowane przez firmę wyjścia i wydarzenia, środowisko przyjazne psom – i szansę na ekscytującą pracę w oprogramowaniu B2B w chmurze.

Propozycja wartości pracownika w firmie RigUp

Zmieniamy sposób, w jaki ludzie pracują w jednej z najstarszych i najbardziej złożonych branż na świecie. U nas będziesz pracować nad trudnymi problemami, nad którymi nikt wcześniej nie pracował, z inteligentnymi ludźmi, którym zależy na budowaniu produktów, których ludzie pragną. Jeśli byłeś dzieckiem, które prowadziło stoisko z lemoniadą, chcemy się o Tobie dowiedzieć.

Przedstawienie wartości pracowników firmyriskmethods

Szukamy osób przedsiębiorczych, które chcą być częścią naszej długoterminowej historii sukcesu.

W riskmethods będziesz odkrywać nowe możliwości, brać odpowiedzialność za ważne inicjatywy, uczyć się w szybkim tempie i być częścią międzynarodowego zespołu.

Nieważne kim jesteś, skąd pochodzisz i co robiłeś wcześniej: Jeśli jesteś dobry w tym, co robisz, chcemy usłyszeć od Ciebie.

SailPoint’s Employee Value Proposition

W SailPoint robimy rzeczy inaczej. Rozumiemy, że środowisko pracy pełne radości może być bardzo motywujące i produktywne. Kiedy inteligentni ludzie pracują nad intrygującymi problemami i lubią przychodzić do pracy każdego dnia, wspólnie osiągają wielkie rzeczy.

W oparciu o tę filozofię zebraliśmy najlepszy na świecie zespół zajmujący się tożsamością, którego pasją jest potęga tożsamości.

Oferta wartości dla pracowników firmy Strava

Będziesz angażować się w interesującą i pełną wyzwań pracę, która poprawi życie naszych sportowców. W ten sam sposób, w jaki Strava jest głęboko zaangażowana w uwalnianie potencjału naszych sportowców, jesteśmy oddani zapewnieniu światowej klasy miejsca pracy, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i rozkwitać.

UiPath’s Employee Value Proposition

Po pierwsze, pokryjmy stawki. Tak, dostaniesz wszystkie zwykłe przywileje. Ale jeśli jesteś tym rzadkim stworzeniem, którego potrzebujemy, to nie dlatego tu jesteś. Jesteś tu, bo chcesz budować przyszłość. Jesteś tu, aby uwolnić ludzi od powtarzalnej, nudnej pracy, a przy okazji świetnie się bawić. Rozwijamy się szybciej niż się spodziewaliśmy i to jest pokrzepiające. Oznacza to, że Ty również będziesz się szybko rozwijać. I pewnego dnia będziesz mógł powiedzieć, że byłeś tam na początku.

Propozycja wartości pracownika firmyUpKeep

Szukamy przyjaznych, kreatywnych osób rozwiązujących problemy, które dołączą do naszego zespołu. Nasz idealny kandydat jest osobą samodzielną, potrafiącą podejmować szybkie i skuteczne decyzje. Jako startup, jesteśmy elastyczni, zwinni i uwielbiamy się uczyć. Wierzymy w poznanie każdego klienta i zrozumienie jego unikalnych potrzeb. Nie wierzymy w ścisłą politykę ani sztywne struktury, jeśli chcesz przekraczać granice, UpKeep jest miejscem dla Ciebie!

Propozycja wartości pracownika firmy Yapta

Yapta oznacza zaufanie do podróży. Praca w Yapta oznacza zaufanie do kierownictwa, produktów i do samego siebie. Jesteśmy zespołem samodzielnych, nastawionych na współpracę osób, które znają i rozumieją znaczenie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

SNEAK PEEK: SPRAWDŹ NASZĄ NOWĄ STRONĘ I DOWIEDZ SIĘ, JAK ZMIENIAMY REKRUTACJĘ W BRANŻY TECHNOLOGICZNEJ I BUDOWANIE ŚWIADOMOŚCI MARKI PRACODAWCY